decore

Embedded Systems Engineer – Hardware, Firmware & Testing (m/w/d)

Augsburg
Ort
55'000 - 70'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Python
Python
SPS-Programmierung
PCB
Software Testing
Firmware
Schaltanlagenbau
Schalungspläne
473728 Kopieren Kopiert
31.03.2026
recruiter
Mirko Schönfelder
Consultant

Rolle

In dieser Rolle trägst du massgeblich dazu bei, moderne Embedded-Hardware und performante Firmware für ganzheitliche Sicherheitslösungen zu konzipieren und weiterzuentwickeln. Du verantwortest den kompletten Entwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse über das Schaltungsdesign und die Auswahl geeigneter Komponenten bis hin zur Implementierung und Optimierung von Firmware. Dabei stellst du durch Tests, Debugging und Reviews die Zuverlässigkeit, Stabilität und Langzeitverfügbarkeit der entwickelten Lösungen sicher. Du arbeitest eng mit angrenzenden Disziplinen wie Mechanik, Software-Entwicklung und Systemintegration zusammen, um nahtlos verzahnte Sicherheitsprodukte zu realisieren. Zudem bringst du deine Erfahrung ein, um Architekturentscheidungen zu treffen, Standards zu definieren und technische Weiterentwicklungen proaktiv voranzutreiben.

Verantwortung

  • Du entwickelst und verifizierst innovative Smart-Security-Lösungen für embedded Sicherheitssysteme.
  • In dieser Rolle analysierst du Anforderungen in cross-funktionalen Teams und stimmst dich eng mit Projektleitung, Hardware-Entwicklung, Konstruktion und Produktion ab.
  • Du erstellst Schaltpläne und Leiterplattendesigns, wählst geeignete elektronische Komponenten aus und bereitest die komplette Fertigungsdokumentation vor.
  • Als Fachkraft für Embedded-Hardware und Firmware entwickelst du Firmware zur Inbetriebnahme, zum Test und zur Verifikation unserer Smart-Security-Produkte.
  • Du definierst und implementierst automatisierte Testkonzepte für unsere embedded Systeme und stellst so deren Zuverlässigkeit und Sicherheit sicher.
  • In dieser Rolle begleitest du interne und externe Tests, wertest Testergebnisse aus und leitest daraus Massnahmen zur Qualitätsverbesserung ab.

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
  • Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Hardware- oder Firmware-Entwicklung, idealerweise in komplexen technischen Projekten.
  • Du besitzt fundierte methodische und praktische Kenntnisse im Test Engineering, einschliesslich Planung, Durchführung und Auswertung von Tests.
  • Du programmierst hardwarenah sicher in C oder Python und setzt diese Fähigkeiten gezielt für Test- und Entwicklungsaufgaben ein.
  • Du hast bereits automatisierte Testkonzepte konzipiert, umgesetzt und kontinuierlich weiterentwickelt.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache auf Niveau C1 und verfügst über eine gültige Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union.

Benefits

icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
recruiter
Mirko Schönfelder
Consultant

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Erstell einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.