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Fachkraft Systemadministration hybride Infrastruktur (m/w/d)

Munich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
MS Office 365
Jira
Office 365
GPO
Jira/Confluence
Microsoft Intune
Windows Server Administration
Microsoft 365
481977 Kopieren Kopiert
23.04.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

Bei unserem Partnerunternehmen gestaltest du als IT-Systemadministrator eine moderne, hybride Infrastruktur aktiv mit und sorgst für einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Systemlandschaften, in denen On-Premises-Umgebungen und Cloud-Technologien nahtlos zusammenwirken. Dabei analysierst du komplexe technische Anforderungen, leitest daraus passende Lösungen ab und setzt diese strukturiert und zuverlässig um.

Verantwortung

  • Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur mit Server- und Client-Systemen

  • Zudem stellst du einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Windows-basierten Systemlandschaft sicher

  • Du konzipierst, etablierst und betreibst moderne Workspace- und Backend-Umgebungen

  • Ebenso gestaltest du aktiv unseren Modern Workplace mit, zum Beispiel mit Microsoft 365 und Intune

  • Du überwachst, analysierst und optimierst IT-Prozesse kontinuierlich

  • In dieser Rolle nimmst du Anforderungen aus den Fachbereichen auf, setzt sie effizient um und verbesserst bestehende Abläufe nachhaltig

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 2nd-Level-Support

  • Idealerweise beherrschst du Windows-Umgebungen sicher und arbeitest routiniert mit Microsoft 365, Intune, Jira ITSM und Confluence

  • Du hast praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner Modern-Workplace-Umgebungen

  • Des Weiterem gehst du souverän mit Group Policies (GPOs), Richtlinien und Maßnahmen zur Systemhärtung um

  • Du zeichnest dich durch hohe Motivation zur Automatisierung von Prozessen, zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Landschaft sowie durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse aus

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

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