decore

IT-Systembetreuer (m/w/d)

Kempten
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Technische Beratung
MS Office 365
Office 365
Windows Server Administration
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
Microsoft 365
Teamfähigkeit
488893 Kopieren Kopiert
12.05.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

Bei unserem Partnerunternehmen gestaltest du aktiv eine moderne IT-Systemlandschaft, die hochwertige technologische Lösungen zuverlässig unterstützt. Du verantwortest die Administration, Betreuung und Optimierung von IT-Systemen, um einen reibungslosen Betrieb für unterschiedlichste Anwendungen sicherzustellen. Dabei setzt du dein tiefgehendes Fachwissen ein, um komplexe Anforderungen zu analysieren, tragfähige Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu steuern.

Verantwortung

  • Als IT-Systembetreuer administrierst du Windows-Server, Clients und virtualisierte Umgebungen

  • Du installierst, aktualisierst und wartest Systemsoftware, um einen stabilen und sicheren Betrieb sicherzustellen

  • In dieser Rolle steuerst du Backup- und Recovery-Prozesse zur zuverlässigen Sicherung und Wiederherstellung von Daten

  • Du übernimmst im 2nd-Level-Support die Verantwortung für die Lösung komplexerer technischer Anfragen

  • Zuletzt erstellst du klare und verständliche technische Dokumentationen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse in Windows-Servern, Active Directory sowie Office 365 / M365
  • Interesse an Themen wie Virtualisierung, Backup-Lösungen und Systemadministration
  • Hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft und Wunsch, Dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Du verfügst trotz Senior-Level über die Bereitschaft, neue Themen strukturiert zu erlernen und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Coaching und Mentoring
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Offene Unternehmenskultur
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Flache Hierarchien
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

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