931 Jobs
HR Business Partner (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Schwerpunkt auf operativer Personalbetreuung, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung. Sie agieren als direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und übernehmen eigenständig personalwirtschaftliche Maßnahmen in Ihrem Betreuungsbereich. Zusätzlich bringen Sie Ihre Erfahrung in HR-Reporting und Prozessoptimierung ein und unterstützen die Weiterentwicklung der Personalarbeit.
Verantwortung
Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Führungsbereichs über alle Phasen des Beschäftigungsverhältnisses
Fachliche Beratung der Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Umsetzung von Einstellungen, Versetzungen, Veränderungen und Austritten einschließlich der erforderlichen Abstimmungen
Begleitung personeller Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung und Unterstützung bei der korrekten Umsetzung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlenanalysen als Grundlage für personalwirtschaftliche Entscheidungen
Überwachung von Fristen und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen administrativen Personalarbeit
Mitwirkung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung bestehender Standards
Qualifikationen
Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit abrechnungsrelevanten Personalthemen
Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office
Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Praxisorientierung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Personalreferent/in (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. In dieser Position übernehmen Sie einen definierten Betreuungsbereich und begleiten sämtliche personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles. Dabei verbinden Sie operative Personalarbeit mit arbeitsrechtlicher Beratung, Entgeltabrechnung und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.
Verantwortung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalbezogenen Fragestellungen
Begleitung des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt
Unterstützung bei personellen und organisatorischen Maßnahmen unter Einbindung des Betriebsrats
Beratung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, Bescheinigungen und weiteren Unterlagen
Überwachung relevanter Fristen und Sicherstellung einer zuverlässigen administrativen Umsetzung
Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Erstellung von Reports für die Personalleitung
Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen, Standards und digitalen Lösungen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, beispielsweise als Personalreferent oder HR Business Partner
Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit und Erfahrung mit der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsratsgremien
Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
Controller im Business Controlling (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Controller im Business Controller für die Analyse & Steuerung eines international ausgerichteten Maschinenbau-Unternehmens. Unser Kunde entwickelt und verkauft Produkte aus der Industrie und Automatisierung für Kunden in verschiedenen internationalen Märkten.
Verantwortung
Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung und begleitest die Planung, Forecasts sowie die laufende Performance-Analyse.
Als Sparring Partner lieferst du aussagekräftige Finanzanalysen und übersetzt komplexe Zahlen in klare Entscheidungsgrundlagen für das Management.
Abweichungen, Risiken und wirtschaftliche Potenziale analysierst du kritisch und entwickelst daraus praxisnahe Empfehlungen zur Verbesserung der Unternehmensperformance.
Du gestaltest die Weiterentwicklung von KPIs, Reportings und Controlling-Instrumenten aktiv mit und sorgst für transparente Finanzinformationen.
Qualifikationen
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung qualifiziert dich für diese Aufgabe.
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Controlling-, Finance- oder Accounting-Funktion mit.
In Budgetierung, Forecasting, Reporting und finanzieller Analyse bist du fachlich versiert und arbeitest gerne datenbasiert.
Sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Benefits
Controller (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Business Controller für die finanzielle Steuerung und Analyse eines international ausgerichteten Industrieunternehmens. Unser Kunde entwickelt und vertreibt technisch anspruchsvolle Industrie- und Automatisierungslösungen für Kunden in verschiedenen Märkten. Das Unternehmen bietet ein internationales Arbeitsumfeld, moderne Strukturen sowie vielseitige Möglichkeiten für fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Verantwortung
Eigenverantwortliche Steuerung von Budgetierung und Forecasting für definierte Geschäftsbereiche
Überwachung und Analyse der finanziellen Performance sowie Identifikation von Abweichungen und Optimierungspotenzialen
Erstellung und Weiterentwicklung von Management- und Finanzreportings
Durchführung fundierter Finanz- und Wirtschaftlichkeitsanalysen als Entscheidungsgrundlage für das Management
Analyse von Soll-Ist-Abweichungen, Kostenentwicklungen und relevanten finanziellen Kennzahlen
Unterstützung der Geschäftsleitung und Fachbereiche bei strategischen und operativen Entscheidungsprozessen
Erstellung von Business Cases, Szenarioanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Kennzahlen und Reporting-Instrumenten zur Verbesserung der finanziellen Transparenz
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finance oder Accounting, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting und Finanzanalyse
Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Finanzkennzahlen und Erstellung von Management-Reportings
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Controlling-Systemen
Benefits
Servicetechniker Service und Wartung (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker Service und Wartung für ein international tätiges Unternehmen mit technischen Anlagen und Systemlösungen für gewerbliche Kunden. Die Position ist im regionalen Aussendienst angesiedelt und umfasst die technische Betreuung bestehender Kunden von der Wartung bis zur Reparatur. Dabei steht die zuverlässige Verfügbarkeit der eingesetzten Anlagen im Mittelpunkt.
Verantwortung
Durchführung regelmässiger Wartungs- und Serviceeinsätze bei gewerblichen Kunden
Ausführung technischer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und technischen Anlagen
Durchführung von Funktionsprüfungen und technischen Kontrollen
Austausch, Einstellung und Inbetriebnahme technischer Komponenten
Dokumentation von Service-, Wartungs- und Reparatureinsätzen
Betreuung bestehender Kunden und Koordination weiterer Serviceleistungen
Qualifikationen
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation
Technisches Verständnis für gewerbliche Maschinen, Dosiergeräte und technische Anlagen
Erfahrung im technischen Service, in Wartung oder Reparatur von Vorteil
Erfahrung im Aussendienst sowie in der selbstständigen Organisation von Serviceeinsätzen
Benefits
Servicetechniker Außendienst Süddeutschland (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker Außendienst für ein international tätiges Unternehmen mit technischen Lösungen für gewerbliche Kunden. Die Position umfasst die Betreuung bestehender Kunden sowie die Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparatureinsätzen vor Ort. Der Einsatz erfolgt überwiegend im regionalen Aussendienst in Baden-Württemberg.
Verantwortung
Durchführung vertraglich vereinbarter Wartungs- und Intervall-Serviceeinsätze bei Kunden
Durchführung technischer Servicearbeiten und Reparaturen an Maschinen und Anlagen
Analyse und Behebung technischer Störungen vor Ort
Durchführung von Funktionsprüfungen und technischen Kontrollen
Austausch und Inbetriebnahme von Komponenten und Anlagenteilen
Dokumentation der durchgeführten Service- und Reparaturarbeiten
Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Abstimmung weiterer Serviceeinsätze
Qualifikationen
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation
Technisches Verständnis für gewerbliche Maschinen, Dosiergeräte und technische Anlagen
Erfahrung im technischen Service, in Wartung oder Reparatur von Vorteil
Erfahrung im Aussendienst sowie in der selbstständigen Organisation von Serviceeinsätzen
Benefits
Servicetechniker Außendienst (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker Gewerbetechnik für ein international tätiges Industrieunternehmen mit technischen Lösungen für gewerbliche Kunden. Die Position umfasst Wartung, Reparatur und technische Betreuung von Maschinen und Anlagen im Aussendienst. Der Einsatz erfolgt überwiegend bei bestehenden Kunden in Nordrhein-Westfalen.
Verantwortung
Durchführung von Wartungen und regelmässigen Serviceeinsätzen bei gewerblichen Kunden
Ausführung technischer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen, Dosiergeräten und technischen Anlagen
Durchführung von Funktionsprüfungen und technischen Kontrollen
Austausch und Inbetriebnahme technischer Komponenten
Dokumentation der durchgeführten Service- und Reparaturarbeiten
Technische Betreuung bestehender Kunden und Abstimmung weiterer Serviceeinsätze
Qualifikationen
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation
Erfahrung im technischen Kundendienst, in der Wartung oder Reparatur von Maschinen und Anlagen
Gutes technisches Verständnis für elektrotechnische und mechanische Systeme
Erfahrung im Aussendienst und in der selbstständigen Organisation von Serviceeinsätzen
Benefits
Servicetechniker Außendienst Gewerbetechnik NRW (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker Außendienst Gewerbetechnik NRW für ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich gewerblicher Reinigungstechnik und technischer Dosiersysteme. Die Position verbindet technischen Kundendienst mit Wartung, Reparatur und regelmässigen Serviceeinsätzen bei gewerblichen Kunden. Der Schwerpunkt liegt auf der technischen Betreuung bestehender Anlagen im regionalen Aussendienst.
Verantwortung
Durchführung vertraglich vereinbarter Wartungs- und Intervall-Serviceeinsätze bei Kunden in NRW
Durchführung von technischen Servicearbeiten, Reparaturen und Funktionsprüfungen
Analyse und Behebung technischer Störungen an gewerblichen Spülmaschinen, Dosiergeräten und Anlagen
Prüfung und Optimierung von technischen Anlagen und deren Komponenten
Dokumentation durchgeführter Service- und Reparaturarbeiten
Technische Betreuung und Beratung bestehender Kunden vor Ort
Abstimmung von Serviceeinsätzen und technischen Anforderungen mit internen Fachbereichen
Qualifikationen
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation
Erfahrung im technischen Service, in der Wartung oder Reparatur technischer Anlagen von Vorteil
Technisches Verständnis für Maschinen, Dosiertechnik und gewerbliche Anlagen
Erfahrung in der selbstständigen Organisation von Serviceeinsätzen und Kundenbetreuung
Benefits
Projektleiter Messebau (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Projektleiter Messebau für ein Unternehmen im Bereich Messebau, Eventarchitektur und temporäre Raumkonzepte. Die Position umfasst die eigenständige Steuerung anspruchsvoller Projekte und verbindet Planung, Kalkulation, Kundenbetreuung und operative Umsetzung. Der Schwerpunkt liegt auf einer termingerechten und wirtschaftlichen Realisierung individueller Messeprojekte.
Verantwortung
Eigenständige Planung und Steuerung von Messebauprojekten
Koordination von Kunden, Planern, Lieferanten, Montageteams und externen Partnern
Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Projektbudgets
Überwachung von Kosten, Terminen, Projektfortschritt und Qualitätsanforderungen
Betreuung der Kunden von der Anfrage bis zur Projektabnahme
Koordination von Produktion, Logistik, Aufbau und Abbau
Bearbeitung von Änderungen, Zusatzleistungen und projektspezifischen Anforderungen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Messebau, Innenarchitektur, Eventmanagement, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Messebau, Eventbereich oder technischen Projektmanagement
Erfahrung in Projektsteuerung, Kostenplanung, Budgetierung und Terminmanagement
Erfahrung in der Kundenbetreuung und Koordination verschiedener Projektbeteiligter
Benefits
Projektleiter Messebau und Eventprojekte (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Projektleiter Messebau und Eventprojekte für ein Unternehmen im Bereich Messebau, Markeninszenierung und temporäre Raumkonzepte. Die Position verbindet technische und organisatorische Projektsteuerung mit Kundenbetreuung und der Umsetzung individueller Messe- und Veranstaltungsprojekte. Dabei werden Projekte von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet.
Verantwortung
Planung und Steuerung von Messebau- und Eventprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
Koordination von Kunden, internen Fachbereichen, Lieferanten und externen Dienstleistern
Erstellung von Projektplänen, Angeboten und Budgetkalkulationen
Überwachung von Projektkosten, Terminen, Leistungen und Qualitätsanforderungen
Betreuung und Beratung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs
Koordination von Aufbau, Montage, Logistik und weiteren Projektleistungen
Bearbeitung von Änderungen, Nachträgen und projektspezifischen Anforderungen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Messebau, Innenarchitektur, Eventmanagement, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Messebau, Eventbereich oder technischen Projektmanagement
Erfahrung in Projektsteuerung, Kostenplanung, Budgetierung und Terminmanagement
Erfahrung in der Kundenbetreuung und Koordination verschiedener Projektbeteiligter
Benefits