2 offene Stellen Business Analyst
Teamleiter ERP & Business Applications (m/w/d)
Verantwortung
Du übernimmst die Führung eines wachsenden ERP-Teams (bis zu fünf Mitarbeitende) und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit
Du treibst die Einführung, Optimierung und Integration von ERP- und ergänzenden IT-Lösungen voran, um die Unternehmensstrategie wirkungsvoll zu unterstützen
Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungen im IT-Umfeld um
Du verantwortest IT-Projekte von der Anforderungsaufnahme über die Ressourcenplanung bis hin zur Qualitätssicherung
Du agierst als verbindendes Element zwischen Fachabteilungen, IT und externen Partnern
Gemeinsam mit der IT-Leitung entwickelst Du strategische Konzepte und setzt Digitalisierungsprojekte um
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Infor) sowie im Umgang mit BI- und CRM-Anwendungen
Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an Teamarbeit
Offenheit für Veränderungsprozesse und Begeisterung für herausfordernde Projekte
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Head of IT & ERP (m/w/d)
Verantwortung
Gesamtverantwortung für Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines ERP-Teams, inkl. Personalentwicklung, Zielsetzung und Performance-Steuerung
Strategische Steuerung der Einführung, Integration und Optimierung komplexer ERP- und IT-Lösungen (SAP oder Microsoft Dynamics) zur Unterstützung der Unternehmensziele
Analyse und Neugestaltung kritischer Geschäftsprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und digitale Transformation
End-to-End-Verantwortung für IT-Großprojekte: Anforderungsaufnahme, Budget- und Ressourcenplanung, Implementierung, Qualitätssicherung und Erfolgsmessung
Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Fachabteilungen, IT, externen Partnern und Geschäftsführung (C-Level)
Fokus auf Erfahrung bei ERP-Einführungen; sowohl Corporate IT- als auch Beraterprofile willkommen
Qualifikationen
Mehrjährige Teamleiter-Erfahrung für Einheiten mit 10–20 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und strategischer Ressourcenplanung
Internationale Erfahrung in größeren, global agierenden Unternehmen sowie sicherer Umgang mit interkulturellen Teams
Schwerpunkt in Infrastruktur- und ERP-Themen sowie in der Integration, Optimierung und Einführung neuer Prozesse
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; umfangreiche ERP-Expertise, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics, Infor) ; Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Innovation
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveräner Auftritt auf allen Unternehmensebenen und ausgeprägte Teamorientierung
Hohe Veränderungsbereitschaft, Begeisterung für komplexe, strategische Projekte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
