6 offene Stellen Business
Senior Consultant IT Operations (m/w/d)
Verantwortung
Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Transformations- und Infrastrukturprojekte
Beratung mittelständischer Kunden zu stabilen und zukunftsfähigen IT-Betriebskonzepten
Analyse technischer Anforderungen sowie Entwicklung effizienter Lösungsstrategien
Weiterentwicklung interner Serviceprozesse und technischer Standards
Unterstützung des Support-Teams bei komplexen technischen Fragestellungen
Betreuung von Netzwerk-, Security- und Microsoft-Systemlandschaften
Qualifikationen
Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder IT-Beratung
Know-how in Microsoft 365, Windows Server, Netzwerkarchitekturen und Security-Lösungen
Erfahrung mit Projektarbeit und serviceorientierter Kundenkommunikation
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
Benefits
IT Service & Infrastructure Lead (m/w/d)
Verantwortung
Eigenverantwortliche Steuerung von Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten im KMU-Umfeld
Technische Beratung von Kunden bei der Weiterentwicklung bestehender IT-Landschaften
Unterstützung des technischen Teams bei komplexen Support- und Eskalationsthemen
Ausbau und Optimierung standardisierter IT-Services und Betriebsprozesse
Administration moderner Microsoft-Umgebungen inklusive Security- und Netzwerkkomponenten
Koordination von Projektabläufen sowie Sicherstellung nachhaltiger Lösungen
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur- oder Consulting-Umfeld
Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Netzwerken und Firewall-Systemen
Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und im direkten Kundenkontakt
Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative
Kommunikationsstarkes Auftreten und Freude an Teamarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Leiter IT-Projekte (m/w/d)
Rolle
Du gestaltest IT-Landschaften aktiv mit, steuerst anspruchsvolle Kundenprojekte eigenverantwortlich und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung auf hohem fachlichen Niveau. Du verantwortest die Strukturierung komplexer Anforderungen, übersetzt diese in tragfähige IT-Konzepte und koordinierst alle Beteiligten über den gesamten Projektverlauf hinweg. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Prozesse, etablierst effiziente Abläufe und trägst so maßgeblich zur nachhaltigen Professionalisierung des Umfelds bei.
Verantwortung
Du bist zentrale Ansprechperson im Team, unterstützt bei komplexen Fällen und steuerst anspruchsvolle IT-Projekte
In dieser Rolle planst und führst du IT-Projekte eigenverantwortlich durch und kommunizierst souverän mit Entscheidern auf Augenhöhe
Du implementierst und optimierst anspruchsvolle IT-Umgebungen und gehst motiviert an komplexe technische Herausforderungen heran
Zudem entwickelst du interne Abläufe weiter und sorgst für effiziente, praxisnahe Prozesse
Du treibst den Auf- und Ausbau moderner Managed Services voran und unterstützt so die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens
Qualifikationen
Du betreust, administrierst und entwickelst die IT-Infrastruktur unserer Kunden verantwortungsvoll weiter
Des Weiteren übernimmst du Second- und Third-Level-Support über das Ticketsystem, per Remotezugriff und direkt vor Ort
Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei technischen Herausforderungen und förderst den Know-how-Transfer im Team
In der Teamsteuerung wirkst du aktiv mit und bringst dich mit eigenen Ideen ein
Ebenso konzipierst, entwickelst und implementierst Managed Services für verschiedene Kunden
Du planst, konfigurierst und administrierst IT-Systeme (TCP/IP, Firewall, Router, Switches) und leitest eigenständig IT-Projekte
Benefits
IT-Projektleiter (m/w/d)
Rolle
Du gestaltest IT-Landschaften aktiv mit, steuerst anspruchsvolle Kundenprojekte eigenverantwortlich und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung auf hohem fachlichen Niveau. Du verantwortest die Strukturierung komplexer Anforderungen, übersetzt diese in tragfähige IT-Konzepte und koordinierst alle Beteiligten über den gesamten Projektverlauf hinweg. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Prozesse, etablierst effiziente Abläufe und trägst so maßgeblich zur nachhaltigen Professionalisierung des Umfelds bei.
Verantwortung
Du bist zentrale Ansprechperson im Team, unterstützt bei komplexen Fällen und steuerst anspruchsvolle IT-Projekte
In dieser Rolle planst und führst du IT-Projekte eigenverantwortlich durch und kommunizierst souverän mit Entscheidern auf Augenhöhe
Du implementierst und optimierst anspruchsvolle IT-Umgebungen und gehst motiviert an komplexe technische Herausforderungen heran
Zudem entwickelst du interne Abläufe weiter und sorgst für effiziente, praxisnahe Prozesse
Du treibst den Auf- und Ausbau moderner Managed Services voran und unterstützt so die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens
Qualifikationen
Du betreust, administrierst und entwickelst die IT-Infrastruktur unserer Kunden verantwortungsvoll weiter
Des Weiteren übernimmst du Second- und Third-Level-Support über das Ticketsystem, per Remotezugriff und direkt vor Ort
Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei technischen Herausforderungen und förderst den Know-how-Transfer im Team
In der Teamsteuerung wirkst du aktiv mit und bringst dich mit eigenen Ideen ein
Ebenso konzipierst, entwickelst und implementierst Managed Services für verschiedene Kunden
Du planst, konfigurierst und administrierst IT-Systeme (TCP/IP, Firewall, Router, Switches) und leitest eigenständig IT-Projekte
Benefits
Teamleiter ERP & Business Applications (m/w/d)
Verantwortung
Du übernimmst die Führung eines wachsenden ERP-Teams (bis zu fünf Mitarbeitende) und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit
Du treibst die Einführung, Optimierung und Integration von ERP- und ergänzenden IT-Lösungen voran, um die Unternehmensstrategie wirkungsvoll zu unterstützen
Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungen im IT-Umfeld um
Du verantwortest IT-Projekte von der Anforderungsaufnahme über die Ressourcenplanung bis hin zur Qualitätssicherung
Du agierst als verbindendes Element zwischen Fachabteilungen, IT und externen Partnern
Gemeinsam mit der IT-Leitung entwickelst Du strategische Konzepte und setzt Digitalisierungsprojekte um
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Infor) sowie im Umgang mit BI- und CRM-Anwendungen
Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an Teamarbeit
Offenheit für Veränderungsprozesse und Begeisterung für herausfordernde Projekte
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Head of IT & ERP (m/w/d)
Verantwortung
Gesamtverantwortung für Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines ERP-Teams, inkl. Personalentwicklung, Zielsetzung und Performance-Steuerung
Strategische Steuerung der Einführung, Integration und Optimierung komplexer ERP- und IT-Lösungen (SAP oder Microsoft Dynamics) zur Unterstützung der Unternehmensziele
Analyse und Neugestaltung kritischer Geschäftsprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und digitale Transformation
End-to-End-Verantwortung für IT-Großprojekte: Anforderungsaufnahme, Budget- und Ressourcenplanung, Implementierung, Qualitätssicherung und Erfolgsmessung
Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Fachabteilungen, IT, externen Partnern und Geschäftsführung (C-Level)
Fokus auf Erfahrung bei ERP-Einführungen; sowohl Corporate IT- als auch Beraterprofile willkommen
Qualifikationen
Mehrjährige Teamleiter-Erfahrung für Einheiten mit 10–20 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und strategischer Ressourcenplanung
Internationale Erfahrung in größeren, global agierenden Unternehmen sowie sicherer Umgang mit interkulturellen Teams
Schwerpunkt in Infrastruktur- und ERP-Themen sowie in der Integration, Optimierung und Einführung neuer Prozesse
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; umfangreiche ERP-Expertise, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics, Infor) ; Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Innovation
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveräner Auftritt auf allen Unternehmensebenen und ausgeprägte Teamorientierung
Hohe Veränderungsbereitschaft, Begeisterung für komplexe, strategische Projekte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
