Warum sind GAYKO Fenster und Haustüren
so einzigartig und bieten alles in einem?

Ihr eigenes Zuhause steht für uns im Mittelpunkt und das seit über 40 Jahren. Die einzigartige Spitzentechnologie von GAYKO setzt auf intelligente Technik, die alles in einem bietet: Ausgezeichnete Sicherheit, durchdachter Wärmeschutz, perfekten Komfort und lange Lebensdauer. Unsere qualifizierten Fachbetriebe vor Ort beraten Sie, warum GAYKO Produkte mehr bieten als herkömmliche Fenster und Haustüren. Treffen Sie die richtige Kaufentscheidung, denn einen Fenster- oder Haustürwechsel macht man nur einmal. GAYKO Fenster und Haustüren aus Aluminium und Kunststoff sind gebaut für Generationen und bieten alles in einem und sparen zudem enorm Heizkosten.

Im Kundenauftrag suchen wir einen Gebietsmanager / Sales Manager Bauelemente im Aussendienst (m/w/d) für die Betreuung und den Ausbau eines Vertriebsgebiets in Hessen mit Schwerpunkt auf Fenster, Türen und Bauelemente.

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten Fachpartner im Vertriebsgebiet

• Ausbau des bestehenden Partnernetzwerks und Gewinnung neuer Bauelementehändler

• Identifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale bei bestehenden Kunden

• Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Produktpräsentationen

• Technische Beratung der Fachpartner zu Fenster-, Türen- und Bauelementelösungen

• Unterstützung der Kunden bei Verkaufsaktionen, Messen und Hausausstellungen

• Enge Abstimmung mit Innendienst, Technik und Marketing bei Kundenprojekten

• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen im Vertriebsgebiet

• Planung und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. Metallbauer, Schreiner oder Tischler

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Vertrieb von Bauelementen

• Technisches Verständnis für Fenster, Türen und vergleichbare Bauelemente

• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen sowie Führerschein Klasse B

Sie können auf uns zählen – egal was kommt!

Einkauf von Qualitätsprodukten zum fairen Preis, Materialbeschaffung zeitnah und direkt zur Baustelle, ständige Weiterbildung und Beschaffung von innovativen Arbeitserleichterungen und eine optimierte Lösungsfindung, wenn doch mal was schief geht. Ihre Herausforderungen werden zu unseren, sodass Sie sich bequem zurücklehnen können! Das ist es, worauf es ankommt, und das ist es, wofür wir da sind!

Persönlich und kompetent beraten wir Sie in allen Belangen Ihres täglichen Arbeitsalltags, sei es mit der Anwendungstechnik, der direkten Baustellenlieferung oder der Projektplanung jeglicher Größenordnung.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Im Kundenauftrag suchen wir einen Area Sales Manager Bau & Fliesen im Aussendienst (m/w/d) für die Betreuung und den Ausbau eines festen Vertriebsgebiets mit Schwerpunkt auf Bau, Fliesen und Fliesenverlegung.

• Betreuung und Ausbau eines festen Vertriebsgebiets in Deutschland

• Aktive Beratung und Betreuung von Kunden aus dem Bau- und Fliesenhandwerk

• Durchführung von Verkaufsgesprächen im Innen- und Aussendienst

• Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung passender Produktlösungen

• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Koordination mit dem Backoffice

• Telefonische Kundenansprache und aktive Vertriebsarbeit

• Planung und Durchführung von Kundenterminen im Aussendienst

• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Teilnahme an Fachmessen und Präsentation des Produktportfolios

• Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bau-, Fliesen- oder Baustoffbereich

• Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit Handwerkern oder gewerblichen Kunden

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office

• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV, von Vorteil

Unsere Story

Die Erfolgsgeschichte der Firma begann mit der Firma kaiserkraft in Stuttgart im Jahre 1945. Walter Kaiser und Helmut Kraft gründeten eine Unternehmensgruppe, die sich in den kommenden Jahrzehnten durch Wachstum, Akquisitionen und Neugründungen zu einem der größten B2B-Omnichannel-Händler für Betriebs-, Lager- und Büroausstattung in Europa entwickelte.

Heute arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeiter in über zwanzig europäischen Ländern für die Unternehmensgruppe, die ihr Produkt- und Servicesortiment omnichannel via eCommerce, eProcurement, Telefon, Katalog und Außendienst vertreiben. Auf Anfrage entwickeln die Gesellschaften Sonderanfertigungen, Kleinserien und Produkte im Corporate Design ihrer Kunden.

Das gesamte Portfolio umfasst über 90.000 Produkte für die komplette Geschäftsausstattung: angefangen von Büromöbeln und technischen Geräten über Werkbänke und Paletten bis hin zu Transportwägen und großen Lagercontainern.

Im Kundenauftrag suchen wir einen Area Sales Manager B2B-Aussendienst (m/w/d) für den aktiven Ausbau eines Vertriebsgebiets mit Fokus auf Neukundengewinnung, Bestandskundenentwicklung und nachhaltiges Umsatzwachstum.

• Aktive Gewinnung von Neukunden im zugeordneten Vertriebsgebiet

• Aufbau und Ausbau eines regionalen B2B-Kundennetzwerks

• Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung passender Lösungskonzepte

• Identifikation und Umsetzung von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden

• Verantwortung für Umsatz, Rohertrag und die Entwicklung des Vertriebsgebiets

• Analyse von Markt- und Wettbewerbspotenzialen zur Erschliessung neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Planung und Steuerung der eigenen Vertriebsaktivitäten und Sales-Pipeline

• Pflege und Dokumentation von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System

• Durchführung von Kundenterminen und Verhandlungen im Aussendienst

• Berufserfahrung im B2B-Aussendienst oder im regionalen Vertrieb

• Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung und Kundenentwicklung

• Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit

Im Kundenauftrag suchen wir einen Product Manager Materialprüftechnik – Metall (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung eines internationalen Produktportfolios für Material- und Bauteilprüfmaschinen. Die Position verbindet technisches Produktmanagement mit Markt- und Wettbewerbsanalysen, Produktstrategie, Wirtschaftlichkeitssteuerung und internationaler Zusammenarbeit. Im Fokus stehen Materialprüfsysteme für Metallanwendungen sowie die Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus.

• Strategische Weiterentwicklung des internationalen Serienproduktportfolios im Bereich Metall

• Entwicklung von Produkt- und Portfoliostrategien sowie Ableitung von Produkt-Roadmaps

• Steuerung von Umsatz, Margen, Kosten und weiteren wirtschaftlichen Produktkennzahlen

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends

• Übersetzung technischer und marktbezogener Anforderungen in konkrete Produktspezifikationen

• Berücksichtigung relevanter Normen und Standards, insbesondere ISO und ASTM

• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von Markteinführung über Weiterentwicklung bis zur Abkündigung

• Koordination von Entwicklungs- und Änderungsprojekten mit interdisziplinären Teams

• Definition von Zielkosten, Zielmargen und Produktpositionierung

• Priorisierung von Produktanforderungen hinsichtlich Markt, Technik, Kosten und Time-to-Market

• Unterstützung von Vertrieb und Marketing bei Go-to-Market-Aktivitäten und Produktschulungen

• Internationale Betreuung und Weiterentwicklung des Produktportfolios im B2B-Umfeld

• Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement erklärungsbedürftiger B2B-Produkte, idealerweise mit Bezug zu Metallanwendungen

• Fundierte Kenntnisse in der Material- und Bauteilprüfung von Metallen sowie im technischen Produktmanagement

• Internationale B2B-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse relevanter Normen wie ISO und ASTM von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir einen Projektmanager Controlling & Reporting (m/w/d) zur Steuerung und Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Prozessen. Die Position verbindet Projektmanagement mit betriebswirtschaftlicher Analyse, Kennzahlensteuerung und der Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management. Der Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen, der Analyse von Unternehmenskennzahlen und der Umsetzung von Controlling-Projekten.

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Controlling und Reporting

• Weiterentwicklung bestehender Controlling- und Reporting-Prozesse und -Instrumente

• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Managementreports und Kennzahlensystemen

• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten für Unternehmens- und Managemententscheidungen

• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse von Abweichungen und deren Ursachen

• Erstellung von Auswertungen, Forecasts und Planungsunterlagen

• Koordination von Controlling-relevanten Projekten und Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen

• Optimierung und Digitalisierung von Reporting- und Controlling-Prozessen

• Aufbereitung von Projektergebnissen und Handlungsempfehlungen für das Management

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Controlling, Reporting, Projektcontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Kenntnisse in Controlling, Kennzahlenanalyse, Reporting und betriebswirtschaftlicher Planung

• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-, BI- oder Reporting-Systemen

Im Kundenauftrag suchen wir einen Controller Unternehmens- und Baukostencontrolling (m/w/d) zur Weiterentwicklung des unternehmensweiten Controllings und zur wirtschaftlichen Steuerung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten. Die Position verbindet klassisches Unternehmenscontrolling mit Baukostencontrolling und umfasst Reporting, Budgetierung, Forecasting, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Weiterentwicklung von Controlling- und Kennzahlensystemen.

• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines unternehmensweiten Controllings sowie aussagekräftiger Kennzahlen- und Berichtssysteme

• Erstellung regelmässiger Managementreports sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen

• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen

• Kaufmännische Begleitung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten

• Überwachung von Projektbudgets sowie Durchführung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung, Budgetierung und Forecasts

• Erstellung von Liquiditäts-, Finanz- und Ergebnisprognosen sowie Unterstützung bei Investitionsentscheidungen

• Analyse von Jahresabschlüssen und Geschäftsergebnissen

• Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-, Reporting- und Auswertungssystemen

• Erstellung von Sonderanalysen und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung

• Berufserfahrung im Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen

• Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Unternehmenssteuerung sowie Erfahrung mit Reporting- und Kennzahlensystemen

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in Projekt- oder Baukostencontrolling sowie der Branchensoftware MEVIVO von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Leitungspersönlichkeit für den strategischen und operativen Ausbau des Controllings eines produzierenden Unternehmens. Die Position verbindet umfassende Verantwortung für Planung, Reporting und Ergebnissteuerung mit der Führung eines etablierten Controlling-Teams und einer engen Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung.

• Gesamtverantwortung für die Controlling-Funktion und deren kontinuierliche Weiterentwicklung

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie gezielte Entwicklung des bestehenden Controlling-Teams

• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresreporting sowie die adressatengerechte Aufbereitung für die Unternehmensleitung

• Steuerung der jährlichen Budgetplanung und unterjährigen Forecast-Prozesse

• Analyse von Ergebnisentwicklung, Kostenstrukturen, Margen und relevanten Unternehmenskennzahlen

• Verantwortung für Produktkalkulationen und monatliche Deckungsbeitragsanalysen

• Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente für Produktion, Vertrieb und Entwicklung

• Begleitung der Abschlussprozesse auf Gesellschafts- und Konzernebene

• Ausbau eines professionellen Beteiligungscontrollings und Schaffung transparenter Steuerungsstrukturen

• Identifikation von Optimierungs- und Ergebnisverbesserungspotenzialen sowie Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen

• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei strategischen und operativen Entscheidungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation

• Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens

• Zwingend mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Controlling-Funktion mit hoher Eigenverantwortung

• Fundierte Expertise in Planung, Forecasting, Management-Reporting, Kostenrechnung und Ergebnissteuerung

• Sehr gute Kenntnisse in Produktkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und unterschiedlichen Unternehmensbereichen

• Sehr gute SAP-S/4HANA- und MS-Office-Kenntnisse

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis für komplexe Unternehmenszusammenhänge

• Durchsetzungsstarke und gleichzeitig teamorientierte Führungspersönlichkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Controllings in einem produzierenden Industrieunternehmen. Sie verantworten die gesamte operative und strategische Weiterentwicklung des Controllings, führen ein eigenes Team und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Geschäftsleitung und Fachbereiche bei allen relevanten betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

• Gesamtverantwortung für das Controlling sowie die Qualität und Termintreue des Management-Reportings

• Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung

• Steuerung von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungsprozessen

• Verantwortung für Produktkalkulation, Kostenrechnung und regelmäßige Deckungsbeitragsanalysen

• Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreports für Geschäftsleitung und Fachbereiche

• Analyse der Unternehmensentwicklung, Identifikation von Abweichungen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung

• Weiterentwicklung des Produktions-, Vertriebs- und Entwicklungscontrollings

• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Gesellschafts- und Konzernebene

• Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Beteiligungscontrollings

• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlen und Prozessen zur Verbesserung der Unternehmenssteuerung

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Produktion, Vertrieb und weiteren relevanten Unternehmensbereichen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation

• Langjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens

• Mehrjährige nachweisbare fachliche und disziplinarische Führungserfahrung im Controlling

• Erfahrung in einer verantwortlichen Leitungsfunktion mit direkter Zusammenarbeit auf Geschäftsführungs- bzw. Managementebene

• Sehr fundierte Kenntnisse in Unternehmensplanung, Forecasting, Reporting, Kostenrechnung und Ergebnisanalyse

• Umfangreiche Erfahrung in Produktkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung

• Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und MS Office sowie ausgeprägtes Verständnis für datenbasierte Controlling-Systeme

• Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren und daraus belastbare Handlungsempfehlungen abzuleiten

• Souveränes Auftreten, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Führungskompetenz

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir einen Team Lead Tech Software Engineering für ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich digitale Software-, Cloud- und IoT-Lösungen. Das Unternehmen entwickelt skalierbare digitale Produkte und vernetzte Systeme für moderne Infrastrukturen und bietet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit internationalen Kunden und einem hohen Innovationsgrad. In dieser Position übernehmen Sie die technische Führung eines Engineering-Teams und gestalten die Weiterentwicklung moderner Softwarearchitekturen aktiv mit. Gleichzeitig bleiben Sie hands-on und arbeiten an produktionsreifem Code und zentralen technischen Lösungen. Sie arbeiten eng mit Product Management und weiteren Engineering-Teams zusammen und treffen technische Entscheidungen mit direktem Einfluss auf die Produktentwicklung. Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsperspektiven. Die Position bietet zudem die Möglichkeit, sich fachlich und perspektivisch in Richtung Engineering Management oder technische Führung weiterzuentwickeln.

• Technische Führung und Weiterentwicklung eines Software-Engineering-Teams

• Gestaltung und Weiterentwicklung skalierbarer Software- und Systemarchitekturen

• Leitung technischer Architekturentscheidungen und Bewertung verschiedener Lösungsansätze

• Aktive Mitarbeit an produktionsreifem Code und zentralen Softwarekomponenten

• Durchführung von Code Reviews und Merge-Request-Reviews

• Entwicklung und Betrieb verteilter, eventbasierter Cloud-Systeme

• Sicherstellung von Skalierbarkeit, Stabilität, Qualität und Performance

• Coaching und Mentoring von Software Engineers sowie Förderung ihrer fachlichen Entwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Engineering und weiteren Fachbereichen

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Engineer, Staff Engineer oder Engineering Manager

• Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung verteilter und eventbasierter Systeme

• Fundierte Kenntnisse in Node.js und TypeScript oder alternativ C++ und Python

• Sehr gute Kenntnisse moderner Cloud-Architekturen, insbesondere AWS

• Erfahrung mit Softwarearchitektur, Systemdesign und technischen Entscheidungsprozessen

• Praxis in der Entwicklung von SaaS-, IoT- oder Cloud-Lösungen

• Erfahrung in Code Reviews, technischem Mentoring und fachlicher Führung