decore

Senior operativer Einkäufer – Hotellerie (m/w/d)

Maxvorstadt
Ort
55'000 - 60'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Strategischer Einkauf
Operativer Einkauf
Indirekter Einkauf
Direkter Einkauf
484581 Kopieren Kopiert
30.04.2026
recruiter
Rozarta Morina
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du verantwortest den operativen und teilweise strategischen Einkauf in einem anspruchsvollen Hotelumfeld mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit. In einem fünfköpfigen Team übernimmst Du eine tragende Rolle und agierst bei Abwesenheit der Einkaufsleitung als verlässliche Vertretung.

Verantwortung

  • Du steuerst die Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie von Handelswaren, Dienstleistungen und Investitionsgütern.

  • Du entwickelst Artikelstrukturen weiter, definierst Bedarfe und führst Ausschreibungen inklusive Auswertung und Verhandlungen durch.

  • Du überwachst die Bestellabwicklung, verfolgst Liefertermine und bearbeitest Reklamationen.

  • Du analysierst Beschaffungsmärkte, wählst Lieferanten systematisch aus und entwickelst das Netzwerk kontinuierlich weiter.

  • Du bringst aktiv Vorschläge zur Kostenoptimierung und Qualitätsverbesserung entlang der Lieferkette ein.

  • Du unterstützt bei der Budgetplanung und stellst die Einhaltung der definierten Einkaufsziele sicher.

  • Du arbeitest eng mit der Einkaufsleitung zusammen und übernimmst bei Bedarf deren Vertretung.

  • Du stellst eine saubere Einkaufsdokumentation, Rechnungskontrolle sowie die interne Kommunikation sicher.

  • Du arbeitest operativ eng im Team und trägst zur Stabilität und Effizienz der Abläufe bei (Stelle vor Ort).

Qualifikationen

  • Studium im Bereich Hotellerie/BWL oder vergleichbare Qualifikation im Einkauf.

  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf im Hotel- oder Food-Umfeld (zwingend erforderlich).

  • Sehr gutes Verständnis für Beschaffungsprozesse in der Hotellerie.

  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

  • Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen.

  • Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten.

  • Fähigkeit, operative Anforderungen und wirtschaftliche Ziele in Einklang zu bringen.

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
recruiter
Rozarta Morina
Talent Sourcing Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Erstell einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.