In dieser Rolle gestaltest du den strategischen Unternehmenseinkauf aktiv weiter und sorgst für leistungsfähige, zukunftssichere Lieferketten. Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung langfristiger, internationaler Lieferantenbeziehungen. Dabei analysierst du Beschaffungsmärkte, definierst Einkaufsstrategien und optimierst Kosten, Qualität und Verfügbarkeit der eingesetzten Materialien und Komponenten. Du verantwortest die Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der zugehörigen Einkaufsprozesse, inklusive Vertragsmanagement und Risikomanagement. Zudem arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen, um Einkaufsentscheidungen optimal auf die Unternehmensstrategie abzustimmen.

• Du entwickelst und implementierst die strategische Einkaufsstrategie für Komponenten, Dienstleistungen und Services.
• In dieser Rolle baust du langfristige, strategische Partnerschaften mit Schlüssellieferanten auf und pflegst sie nachhaltig.
• Du sicherst stabile und resiliente Lieferketten, zum Beispiel durch Multi-Sourcing-Strategien und definierte Sicherheitsbestände.
• Du wählst Lieferanten aus, qualifizierst und bewertest sie und verhandelst Verträge sowie Konditionen auf professioneller Basis.
• Als Leitung Strategischer Unternehmenseinkauf steuerst du die Einkaufsplanung und Beschaffung in enger Abstimmung mit Produktion, Logistik und weiteren Fachbereichen.
• Du definierst relevante Einkaufs-KPIs und bereitest ein transparentes Reporting für die Geschäftsleitung auf.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Einkauf, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5–10 Jahre) im Einkauf, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Medizintechnik, Elektronik oder Industrie
• Fundierte Erfahrung im strategischen Lieferantenmanagement von der Auswahl bis zur langfristigen Entwicklung von Partnern
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse zur Auswertung und Steuerung einkaufsrelevanter Kennzahlen
• Verhandlungssicheres Englisch auf mindestens C1-Niveau für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung