357 offene Stellen Elektronik / Elektrotechnik

• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Industrieanlagen direkt beim Kunden

• Störungsanalyse, Reparatur und präventive Instandhaltung

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Dokumentation und Berichterstattung

• Technische Kundenbetreuung und Beratung zu Optimierungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar

• Berufserfahrung im Service oder in der Instandhaltung von Vorteil

• Gute Kenntnisse in Mechanik und Elektrik, Grundkenntnisse in SPS wünschenswert

• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (regional, selten überregional)

Unser Angebot – Ihre Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Gehalt und Bonuszahlung

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung + Tankkarte

• 30 Tage Urlaub + freie Brückentage

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten an Büro-Tagen

• Moderne Arbeitsausstattung: Tablet, Smartphone, hochwertiges Werkzeug

• Weiterbildung & Aufstiegschancen zum Spezialisten oder Teamleiter

• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung weltweit

• Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft & JobRad

• Mitarbeiterrabatte bei über 500 Partnern (Technik, Reisen, Mode)

• SPS-Programmierung nach IEC 61131 (Siemens TIA Portal / Step7, CoDeSys)

• Entwicklung und Umsetzung von HMI-Visualisierungen mit WinCC (TIA Portal)

• Elektrotechnische Einbindung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Sensorik, Aktorik und Feldgeräten

• Erstellung von Bedien- und Anwenderhinweisen sowie Durchführung interner Schulungen

• Unterstützung von Wartung und Instandhaltung bei Fehleranalysen und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen

• Elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Automatisierung

• Sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme

• Sicherer Umgang mit PROFIBUS und PROFINET

• Erfahrung mit SEW- und Lenze-Antriebssystemen

Benefits:

• Keine Reisebereitschaft

• Regelmäßige Weiterbildungen (intern & extern)

• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

• Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Bikeleasing

• 30 Tage Urlaub

• Kostenlose E-Ladestationen

• Entwicklung und Programmierung von SPS mit Siemens S7 / TIA Portal

• Erstellung von HMI- und Visualisierungssystemen

• Weltweite Inbetriebnahme von Anlagen sowie Serviceeinsätze bei Störungen

• Technische Dokumentation und Durchführung von Kundenschulungen

• Technische Qualifikation im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä. (Techniker, Meister oder Studium)

• Erfahrung in der SPS-Programmierung bzw. Automatisierungstechnik

• Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal

• Visualisierungserfahrung (z. B. InTouch) wünschenswert

• Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft (~30 %)

Vorteile:

• Einstiegsgehalt ab 55.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Möglichkeit zum Hybrid-Arbeiten (Homeoffice/Büro)

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit

• 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

• Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gesundheits- und Fitnessangebote (Hansefit, JobRad)

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze

• Zuschüsse für Arbeitsplatzbrillen

• Unfallversicherung auch für private Unfälle

• Kostenlose Heißgetränke und Wasserspender

• Regelmäßige Obsttage

• Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists

• Inbetriebnahme, Wartung und Modernisierung von Automatisierungsanlagen

• Durchführung von Fehleranalysen und Reparaturen bei Kunden vor Ort

• Prüfung und Optimierung von Steuerungen (Siemens S7 von Vorteil)

• Schulung und Einweisung von Kunden in Bedienung und Wartung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik

• Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung oder Instandhaltung

• Reisebereitschaft (regional, keine Wochenenden) und Kundenorientierung

• Grundkenntnisse in SPS / Antriebstechnik wünschenswert

Unsere Benefits:

• Überdurchschnittliches Gehalt inkl. Spesen, Boni & 13. Gehalt

• Firmenwagen, Smartphone, Laptop & Profi-Werkzeug

• Flexible Arbeitszeitgestaltung & Homeoffice-Option

• Weiterbildungspaket: SPS, Robotik, neue Steuerungssysteme

• Betriebliches Gesundheitsmanagement + Fitnesszuschuss

• JobRad, Firmen-Events & Mitarbeiter-Rabatte

• Sehr sichere Festanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt

• Weltweite Inbetriebnahme von komplexen Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort

• Durchführung von Funktionstests, Abnahmen und Feineinstellungen

• Analyse und Behebung von Störungen während der Inbetriebnahmephase

• Technische Dokumentation und Berichterstattung

• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Softwareentwicklung zur Optimierung der Systeme

• Schulung und Einweisung des Bedien- und Wartungspersonals beim Kunden

Deine Vorteile

• Attraktives Jahresgehalt ab 60.000 €, abhängig von deiner Qualifikation

• Firmenwagen mit privater Nutzung

• Erhöhte Spesen, Zulagen und Reisekostenpauschalen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Urlaubstagen

• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen

• Flexible Einsatzplanung mit viel Eigenverantwortung

• Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Wellpass, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und mehr

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen oder Anlagen – idealerweise im Sondermaschinenbau

• Kenntnisse in Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und ggf. SPS-Programmierung

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Reisebereitschaft (weltweit) sowie Führerschein Klasse B

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Internationale Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort

• Montage, Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung bestehender Analgen

• Fehlersuche- und Störungsbeseitigung

• Kundensupport vor Ort als auch remote

• Einweisung und Schulung des Kundenpersonals

Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag + 13. Monatsgehalt

• Firmenwagen mit Privatnutzung (frei konfigurierbar)

• Übertarifliche Spesen und Zuschläge

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive

• 30 Tage Urlaub und Flexibilität bezüglich der Gestaltung Ihrer Einsätze

• Homeoffice-Möglichkeit bei administrativen Tätigkeiten

• Zuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

• Weiterbildungsprogramme, Coaching & Aufstiegsmöglichkeiten

• Kollegiales Umfeld & offene Kommunikationskultur

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektroniker/Mechatroniker)

• 100 % Reisebereitschaft weltweit

• Führerscheinklasse B

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Du willst Technik sinnvoll einsetzen? Unser Rocken Partner in Ebersberg entwickelt umweltfreundliche Sonderanlagen – und sucht einen engagierten Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Service und Wartung von Sonderanlagen für Umwelttechnik

• Fehleranalyse und Reparaturen vor Ort

• Unterstützung bei Inbetriebnahmen

• Beratung & Einweisung von Kundenpersonal

Das wird geboten:

• Einstiegsgehalt ab 50.000 €/Jahr, abhängig von Qualifikation

• Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)

• Fahrtzeit = Arbeitszeit

• 30 Urlaubstage

• Moderne Arbeitsmittel (Tablet, Handy...)

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Flache Hierarchien & Team-Events

• Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Bike-Leasing und viele weitere Vorteile

• Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung im technischen Außendienst wünschenswert

• 80-100 % Reisebereitschaft

• Führerschein Klasse B

• Gute Deutschkenntnisse erforderlich

Unser Rocken Partner sucht derzeit einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) in Ulm.

Aufgaben:

• Serviceeinsätze bei den Kunden vor Ort

• Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Maschinen sowie Anlagen

• Montage, Umbau, Optimierung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung

• Technische Beratung und Schulung der Kunden

Vorteile & Benefits:

• Jahresgehalt ab 50.000 €, je nach Erfahrung mehr

• Firmenwagen mit Privatnutzung (individuell Konfigurierbar)

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Erhöhte Spesen und Aussendienstzulagen

• 30 Tage Urlaub und unbefristete Anstellung

• Start von Zuhause

• Fahrtzeit = Arbeitszeit

• Gute Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur

• Abgeschlossene Ausbildung, Techniker, Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung o. Ä.

• 80 % Reisebereitschaft (Mo-Fr, keine Wochenendarbeit)

• Führerschein der Klasse B

• Erfahrung im Maschinenbau bzw. Industrie wünschenswert

• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Service, Wartung und Inbetriebnahme von CNC-Werkzeugmaschinen (3- und 5-Achs-Fräsmaschinen)

• Durchführung von Reparaturen sowie Instandhaltungsarbeiten

• Systematische Fehlersuche und Behebung von Störungen

• Einweisung, Beratung und Schulung der Kunden vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen, idealerweise aus einer ähnlichen Position

• Kenntnisse in der Automatisierungstechnik von Vorteil

• Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen von Montag bis Freitag (keine Wochenendarbeit)

• Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Vorteile:

• Jahresgehalt ab 58.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung mehr

• Firmenwagen zur privaten Nutzung (1-%-Regelung)

• Tätigkeit mit Start von Zuhause

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage

• Firmenhandy und Tablet

• Hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents

• Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess