927 Jobs

Im Kundenauftrag suchen wir einen Technischen Zeichner (m/w/d) zur Erstellung und Weiterentwicklung von Werk-, Montage- und Detailplanungen für anspruchsvolle Projekte der technischen Gebäudeausrüstung. Sie arbeiten im koordinierten 3D-Gesamtmodell und entwickeln praxisgerechte Trassen-, Anlagen- und Montagekonzepte auf Basis der technischen Fachplanung. Dabei verbinden Sie BIM-gestützte Konstruktion mit den Anforderungen von Planung, Montage und Fertigung und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer präzisen und ausführungsreifen Gebäudetechnikplanung.

• Erstellen und Weiterentwickeln von Werk-, Montage- und Detailplanungen im koordinierten 3D-Gesamtmodell

• Entwickeln von Trassen-, Anlagen- und Montagekonzepten auf Grundlage der technischen Fachplanung

• Modellieren und Koordinieren der gebäudetechnischen Gewerke innerhalb des BIM-Modells

• Prüfen und Abstimmen der technischen Konstruktion hinsichtlich Ausführbarkeit und Montageanforderungen

• Erstellen von Montageunterlagen, Massenermittlungen und projektbezogenen Ausführungsdokumentationen

• Abstimmen der Werk- und Montageplanung mit Projektleitung, Bauleitung, Montage, Fachplanung und Fertigung

• Pflegen und Aktualisieren des digitalen Gebäudemodells auf Basis von Planänderungen und Bestandsdaten

• Einarbeiten von 3D-Scans und Baustellenrückmeldungen in die digitale Planung und Dokumentation

• Berufserfahrung als Konstrukteur in der Werk- und Montageplanung der Gebäudetechnik

• Erfahrung mit Werk- und Montageplanung sowie BIM-basierter Modellkoordination

• Gute Kenntnisse in BIM und sicherer Umgang mit Autodesk Revit

• Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung bzw. den relevanten gebäudetechnischen Gewerken

Du willst nicht einfach einen Standort verwalten, sondern etwas aufbauen, Verantwortung übernehmen und messbare Ergebnisse liefern? Dann ist diese Position genau darauf ausgerichtet.

Als Standortleiter (m/w/d) der Rocken GmbH in München übernimmst Du die unternehmerische Verantwortung für den weiteren Aufbau unseres Standorts. Du führst fünf Mitarbeitende in den Bereichen Industrie und BWL, entwickelst Dein Team zu einer leistungsstarken Einheit und treibst gleichzeitig das Wachstum des Standorts aktiv voran.

Dein Fokus liegt auf Menschen, Kunden, Umsatz und Wachstum. Du definierst die Richtung, setzt ambitionierte Ziele und sorgst dafür, dass aus Strategie konkrete Ergebnisse werden.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Drive, Biss und klarer Zielorientierung. Jemanden, der Chancen erkennt, Entscheidungen trifft und nicht nach dem ersten Nein aufhört. Die Extrameile ist für Dich kein Schlagwort, sondern Teil Deiner Arbeitsweise.

• Baue den Standort München strategisch weiter aus und entwickle ihn zu einer relevanten Grösse im Markt.

• Führe fünf Mitarbeitende klar, verbindlich und leistungsorientiert und entwickle jeden Einzelnen weiter.

• Setze ambitionierte Umsatz-, Budget- und Wachstumsziele und übernimm die Verantwortung für deren Erreichung.

• Gewinne neue Kunden und baue langfristige Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern und Führungskräften auf.

• Treibe das Festanstellungs- und Vermittlungsgeschäft aktiv voran und entwickle neue Geschäftspotenziale.

• Entwickle eine klare Vertriebsstrategie für die Bereiche Industrie und BWL und setze diese konsequent im Tagesgeschäft um.

• Analysiere Markt, Wettbewerb und Potenziale und verwandle Erkenntnisse in konkrete Vertriebs- und Recruiting-Aktivitäten.

• Steuere Deine Kennzahlen, Forecasts und Pipeline konsequent und erkenne frühzeitig, wo nachgesteuert werden muss.

• Coache Dein Team im Tagesgeschäft, fordere Leistung ein und schaffe gleichzeitig die Voraussetzungen für nachhaltige Entwicklung.

• Übernimm Verantwortung für personellen Aufbau, Recruiting und Weiterentwicklung des Standorts.

• Gehe bei wichtigen Kunden, schwierigen Vakanzen und anspruchsvollen Situationen selbst in die Verantwortung.

• Schaffe eine Kultur, in der Geschwindigkeit, Eigenverantwortung, Qualität und Ergebnisorientierung gelebt werden.

• Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung, Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung oder B2B-Vertrieb

• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für ein Recruiting- oder Sales-Team

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, Geschäft aktiv aufzubauen

• Unternehmerisches Denken sowie ein hoher Anspruch an die eigene Leistung

• Nachweisbare Erfahrung in der Erreichung von Umsatz-, Budget- und Wachstumszielen

• Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführern, HR-Verantwortlichen und weiteren Entscheidern

• Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und konsequente Zielorientierung

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch dann Lösungen zu finden, wenn der einfache Weg nicht funktioniert

• Drive, Ambition und der Wille, die Extrameile zu gehen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Störungsmaßnahmen im Leitungstiefbau für Strom, Gas, Wasser und Telekommunikation. Du organisierst und überwachst die Baustellen hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit und stimmst dich dabei eng mit Auftraggebern, Netzbetreibern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten ab. Zudem verantwortest du die Einholung von Genehmigungen und verkehrsrechtlichen Anordnungen sowie die Disposition von Personal, Maschinen und Material und führst die Baustellenteams. Ergänzend erstellst du Aufmaße, Leistungsnachweise und Baustellendokumentationen, bereitest die Abrechnung vor und unterstützt im Nachtragsmanagement. Durch Baustellenbegehungen, Abnahmen und Projektübergaben stellst du sicher, dass alle Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards eingehalten werden.

• Du planst, steuerst und wickelst Neubau-, Sanierungs- und Störungsmaßnahmen im Leitungstiefbau eigenverantwortlich ab

• In dieser Rolle organisierst und überwachst du Baustellen in Bezug auf Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit

• Als Bau- Projektleiter:in Leitungstiefbau stimmst du dich mit Auftraggebern, Netzbetreibern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten ab

• In dieser Rolle erstellst du Aufmaße, Leistungsnachweise und Baustellendokumentationen und bereitest die Abrechnung vor

• Als Bau- Projektleiter:in Leitungstiefbau stellst du die Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher

• Du disponierst Personal, Maschinen und Material und führst die Baustellenteams

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Straßen-, Rohrleitungs- oder Kanalbau und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Strom-, Gas- oder Wasserversorgung

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung zum Straßenbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige praktische Erfahrung in der Abwicklung von Tiefbauprojekten

• Du bist bereit, am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen

• Du handelst wirtschaftlich, verantwortungsbewusst und sicher im Umgang mit MS Office

• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut und besitzt einen Führerschein der Klasse B

• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und überzeugst mit Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Als Sales Hunter entwickeln Sie das Automotive-Geschäft für Elektronik gezielt weiter und gewinnen eigenständig neue profitable Kunden und Projekte. Im Mittelpunkt steht dabei eine ausgeprägte Hunter-Mentalität: Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, nutzen Ihr bestehendes Netzwerk in der Elektronik- und Steckverbinderbranche und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.

• Aktive Akquise und Entwicklung neuer Kunden sowie Gewinnung profitabler Projektaufträge

• Ausbau bestehender Key Accounts inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung

• Kontinuierlicher Ausbau eines bestehenden Netzwerks im Bereich Elektronik und Steckverbinder

• Systematische Identifikation von Markttrends, Potenzialkunden und neuen Geschäftsfeldern

• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Einkauf, Qualität, Produktion und weiteren relevanten Ansprechpartnern

• Begleitung und Steuerung von Kunden- und Angebotsprozessen sowie Prüfung von Vertragsinhalten

• Professionelles Management von Kundeneskalationen und Konfliktsituationen

• Entwicklung von Angeboten inklusive Preisgestaltung und Führung von Projekt- und Jahrespreisverhandlungen

• Technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium, alternativ technische Weiterbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb eines Industrieunternehmens, idealerweise im Automotive-Umfeld

• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen als bedingungsloser Hunter

• Bestehendes Netzwerk zu Unternehmen und Entscheidern aus Elektronik, Steckverbindertechnik oder angrenzenden Industrien

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hoher eigener Antrieb, neue Kunden und Projekte zu gewinnen

• Erfahrung mit technischen Produkten und idealerweise mit Steckverbindertechnologien

• Verhandlungssicheres Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office

Sie übernehmen eine zentrale Vertriebsrolle mit dem klaren Auftrag, neue Kunden und Projekte für das Unternehmen zu erschließen. Gesucht wird kein reiner Bestandskundenbetreuer, sondern ein überzeugender Hunter mit belastbarem Netzwerk in der Elektronik- und Steckverbinderindustrie, der Marktchancen erkennt und daraus konkretes Neugeschäft entwickelt.

• Eigenständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im Automotive- und Elektronikmarkt

• Entwicklung neuer Projektgeschäftspotenziale von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Auftrag

• Strategische Betreuung ausgewählter Key Accounts auf internationaler Ebene

• Ausbau persönlicher Beziehungen zu Entscheidern aus Einkauf, Qualität, Produktion und Technik

• Erschließung neuer Märkte und Kunden über vorhandene Branchenkontakte und Netzwerke

• Übernahme der Kommunikation bei kritischen Kundensituationen und Eskalationen inkl. Vertragswerk u.Ä.

• Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Projektangeboten sowie jährlichen Preisvereinbarungen

• Begleitung von Kundenprojekten und Koordination vertriebsbezogener Prozesse

• Technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare technische Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im industriellen B2B-Vertrieb mit ausgeprägtem Fokus auf Neugeschäft mit erfolgreichem Track-Record als Hunter

• Erfolgreiche Akquise und Entwicklung von Neukunden und neuen Projektaufträgen

• Sehr gutes persönliches Netzwerk in der Elektronikbranche, idealerweise zu Herstellern und Anwendern von Steckverbindern

• Verständnis für technische Produkte und idealerweise Erfahrung mit Steckverbinderlösungen

• Verhandlungssicheres Englisch und gute MS-Office-Kenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld einen ERP Application Manager für M365 Business Central. Das Unternehmen verfügt über gewachsene Geschäfts- und Logistikprozesse und befindet sich in der kontinuierlichen Digitalisierung und Weiterentwicklung seiner Business Applications. Die Position verbindet ERP-Administration, Prozessoptimierung und die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.

• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics NAV / Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Aufnahme fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische ERP-Lösungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT

• Analyse und Optimierung von Geschäfts-, Logistik- und Supply-Chain-Prozessen entlang der End-to-End-Prozesskette

• Planung und Begleitung von ERP-Projekten, Systemeinführungen, Releases und Updates

• Steuerung externer IT-Dienstleister und Implementierungspartner sowie Koordination von Projektaktivitäten

• Durchführung von Anwenderschulungen und Key-User-Workshops sowie Sicherstellung von Berechtigungen, IT-Security und Governance

• Betreuung und Optimierung von Schnittstellen und Business-Application-Integrationen über API, JSON, XML und CSV

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker, oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV oder Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Mehrjährige Berufserfahrung als Application Manager, ERP Manager, ERP Consultant oder vergleichbare Funktion

• Gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld sowie Erfahrung in ERP-Projektmanagement, Dienstleistersteuerung und Anwenderschulung

• Erfahrung in der ERP-Integration, Prozessdigitalisierung und Optimierung von Supply-Chain- und Logistikprozessen sowie Kenntnisse relevanter Schnittstellentechnologien

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Unternehmen aus dem Maschinenbau und industriellen Produktionsumfeld einen Groupcontroller/Gruppencontroller. Im Fokus der Position stehen Finanzreporting, Performance-Analysen und die Weiterentwicklung internationaler Controllingstrukturen.

Das Unternehmen verfügt über mehrere internationale Gesellschaften und nutzt moderne Controllinginstrumente zur gruppenweiten Steuerung.

• Betreuung und Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung von nationalen und internationalen Gesellschaften

• Erstellung des monatlichen Management- und Konzernreportings sowie Koordination relevanter Daten aus den Tochtergesellschaften

• Mitwirkung bei operativer Planung, Budgetierung und unterjährigem Forecasting

• Eigenständige Steuerung von Controlling-Projekten sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Finanzprojekten

• Analyse, Konsolidierung und Visualisierung von Finanzdaten mit LucaNet, Power BI, ERP-Systemen und Microsoft Excel

• Erstellung detaillierter Abweichungs-, Ergebnis- und Performance-Analysen sowie Aufbereitung von Maßnahmenempfehlungen

• Entwicklung und Standardisierung von Controlling-Prozessen, Reportingstrukturen und Konzernrichtlinien

• Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt, Wirtschaftswissenschaftler, Bachelor oder Master mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen

• Erfahrung mit internationalen Gesellschaften, Konzernstrukturen und standardisiertem Managementreporting

• Fundierte Kenntnisse in LucaNet, Power BI, Excel und gängigen ERP-Systemen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling, Group Controlling oder Beteiligungscontrolling

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

In dieser Position betreuen Sie bestehende Kunden und Vertriebspartner im nationalen und internationalen Umfeld und entwickeln das Geschäft gezielt weiter. Gleichzeitig bauen Sie neue Kundenkontakte auf und verbinden technisches Verständnis mit einer partnerschaftlichen und lösungsorientierten Vertriebsarbeit.

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden, Key Accounts und internationaler Vertriebspartner

• Gewinnung und Beratung neuer Kunden im In- und Ausland

• Bearbeitung und Koordination operativer Kundenanfragen

• Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen sowie persönliche Betreuung von Vertriebspartnern vor Ort

• Enge Zusammenarbeit mit den internen Vertriebs- und Fachbereichen

• Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen sowie Erstellung von Präsentationen und Gesprächsdokumentationen

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale

• Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium

• Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit elektrotechnischen Produkten

• Hohe internationale Reisebereitschaft

• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Netzwerkorientierung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus der Aerospace- und Defence-Industrie einen Senior Account Manager Luftfahrt. Die Position bietet die Möglichkeit, den Geschäftsausbau und die Vertriebsorganisation in einem spezialisierten Markt aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt technisch anspruchsvolle Lösungen für Kunden aus der zivilen und insbesondere militärischen Luftfahrt und arbeitet dabei an langfristigen Projekten mit hohen technischen und regulatorischen Anforderungen.

• Ausbau des Geschäftsbereichs Luftfahrt mit Fokus auf die militärische und zivile Luftfahrt

• Nutzung und Ausbau eines bestehenden Netzwerks innerhalb der Luftfahrt, insbesondere bei relevanten Entscheidern und Bedarfsträgern

• Aktive Kaltakquise von Neukunden inklusive der systematischen Erschließung neuer Kunden und Projekte

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Schlüsselkunden und Projekte einschließlich Bedarfsermittlung und Entwicklung individueller Lösungen

• Entwicklung und Umsetzung von Markterschließungs- und Vertriebsstrategien sowie Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen

• Begleitung von Vertriebsprojekten von Angebot und Kalkulation über Auftragssteuerung und Meilensteinverfolgung bis zum Projektabschluss in Zusammenarbeit mit Technik und weiteren Fachbereichen

• Führung von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Aufbau neuer strategischer Kooperationen

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

• Belastbares, aktives Netzwerk in der Aerospace-Branche sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Kunden-, Beschaffungs- und Marktstrukturen

• Mindestens 10 Jahre aktive Vertriebserfahrung in der Luftfahrt (militärisch oder zivil) mit nachweisbarer Verantwortung für Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung

• Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Investitionsgüter sowie in Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu überwiegend nationalen und gelegentlichen internationalen Dienstreisen