456 Jobs

Für unseren Rocken Partner suchen wir einen Architekten, der Bauprojekte von der Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung begleitet und Genehmigungsprozesse sowie die Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten koordiniert.

• Du bearbeitest Bauprojekte eigenverantwortlich in den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI.

• Du entwickelst und aktualisierst Ausführungspläne in enger Abstimmung mit Fachplanern, Bauleitung und weiteren Projektbeteiligten.

• Du erstellst Bauanträge und weitere Genehmigungsunterlagen und koordinierst die Abstimmung mit Behörden.

• Du stellst sicher, dass technische, gestalterische und gesetzliche Anforderungen in der Planung berücksichtigt werden.

• Du arbeitest eng mit internen und externen Projektpartnern zusammen und unterstützt eine effiziente Projektabwicklung.

• Du dokumentierst Planungsstände und begleitest Projekte bis zur Übergabe an die Ausführung.

• Du verfügst über Berufserfahrung in der Architektur oder Ausführungsplanung und kennst die Leistungsphasen der HOAI.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Praxiserfahrung.

• Du arbeitest sicher mit Allplan in 2D und 3D sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

• Du überzeugst durch Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.

• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, Projekte vor Ort zu begleiten.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Für unseren Rocken Partner verantwortest du den Vertrieb technischer Elektroniklösungen in Süddeutschland und Österreich, baust Kundenbeziehungen aus und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten durch kompetente Beratung.

• Du identifizierst neue Marktpotenziale und gewinnst aktiv Neukunden für technische Lösungen im Bereich Interface-Technik.

• Du betreust Bestandskunden in deinem Vertriebsgebiet und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig weiter.

• Du berätst Kunden zu anwendungsspezifischen Produkten und entwickelst passende technische Lösungskonzepte.

• Du präsentierst das Produktportfolio bei Kunden, Fachmessen und Veranstaltungen und repräsentierst das Unternehmen professionell.

• Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst sowie internationalen Kollegen zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.

• Du planst deine Vertriebsaktivitäten eigenständig aus dem Homeoffice und entwickelst dein Vertriebsgebiet kontinuierlich weiter.

• Du verfügst über Berufserfahrung im technischen Außendienst oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Elektronikbereich.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder eine technische Weiterbildung bzw. ein entsprechendes Studium.

• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung.

• Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und hast Freude daran, neue Märkte und Kunden zu erschließen.

• Du bringst hohe Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebiets mit und idealerweise einen Wohnsitz in Süddeutschland.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für unseren Rocken Partner verantwortest du den Vertrieb technischer Elektroniklösungen in Süddeutschland und Österreich, baust Kundenbeziehungen aus und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten durch kompetente Beratung.

• Du betreust Bestandskunden in deinem Vertriebsgebiet und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig weiter.

• Du identifizierst neue Marktpotenziale und gewinnst aktiv Neukunden für technische Lösungen im Bereich Interface-Technik.

• Du berätst Kunden zu anwendungsspezifischen Produkten und entwickelst passende technische Lösungskonzepte.

• Du präsentierst das Produktportfolio bei Kunden, Fachmessen und Veranstaltungen und repräsentierst das Unternehmen professionell.

• Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst sowie internationalen Kollegen zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.

• Du planst deine Vertriebsaktivitäten eigenständig aus dem Homeoffice und entwickelst dein Vertriebsgebiet kontinuierlich weiter.

• Du verfügst über Berufserfahrung im technischen Außendienst oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Elektronikbereich.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder eine technische Weiterbildung bzw. ein entsprechendes Studium.

• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung.

• Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und hast Freude daran, neue Märkte und Kunden zu erschließen.

• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebiets mit und idealerweise einen Wohnsitz in Süddeutschland.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

In dieser Position tauchst du tief in die Welt der zivilen und militärischen Luftfahrt ein und gestaltest als Vertriebspartner aktiv den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen. Du verantwortest die strategische Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, analysierst Markt- und Wettbewerbsstrukturen und leitest daraus klare Vertriebsmaßnahmen ab. Dabei führst du anspruchsvolle Verhandlungen auf Entscheider-Ebene, präsentierst passgenaue Lösungen und begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Du koordinierst interne Schnittstellen, stellst eine hohe Qualität in Angebotserstellung und Projektbegleitung sicher und behältst stets die wirtschaftlichen Ziele im Blick. Mit deinem fundierten Erfahrungswissen im Vertrieb übernimmst du eine zentrale Rolle für Wachstum, Positionierung und nachhaltigen Erfolg im Luftfahrtgeschäft.

• Du entwickelst die Geschäftsbereiche der zivilen und militärischen Luftfahrt strategisch weiter

• In dieser Rolle steuerst und ausbaust du Schlüsselprojekte sowie langfristige Kundenbeziehungen

• Als Vertriebspartner Luftfahrt erschließt du systematisch neue Märkte und akquirierst Projekte

• Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten und leitest daraus Markteintrittsstrategien ab

• In dieser Rolle ermittelst du Kundenbedarfe, entwickelst individuelle Lösungen und baust Kooperationen aus

• Du verhandelst Verträge und Konditionen und begleitest Projekte von der Angebotserstellung bis zur Fertigstellung

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.

• Du verfügst über eine ausgeprägte Technikaffinität in Kombination mit fundiertem kaufmännischem Know-how.

• Du greifst auf ein aktives, belastbares Netzwerk in der zivilen und militärischen Luftfahrt zurück.

• Du hast mindestens 5–10 Jahre Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Investitionsgüter.

• Du kennst die Luftfahrtbranche, insbesondere den Geschäftsbereich Aerospace, sehr gut.

• Du überzeugst durch Durchsetzungsstärke, gepaart mit Teamfähigkeit und klarer, adressatengerechter Kommunikation.

In dieser Rolle übernimmst du den strategischen Vertrieb für die zivile und militärische Luftfahrt, entwickelst neue Kundensegmente und baust eine starke Marktposition auf. Du verantwortest das Business Development im Aerospace-Bereich, steuerst und erweiterst Schlüsselprojekte und Kundenbeziehungen und gewinnst systematisch neue Projekte. Dabei analysierst du Märkte, Kunden und Wettbewerber, erarbeitest Markteintrittsstrategien und entwickelst passgenaue, kundenindividuelle Lösungen. Du führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen, knüpfst neue Kooperationen und begleitest Projekte von der Angebotserstellung über die Auftragssteuerung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Mit deiner langjährigen Vertriebserfahrung für technisch anspruchsvolle Investitionsgüter und deinem etablierten Netzwerk in der Luftfahrtbranche prägst du maßgeblich die weitere Geschäftsentwicklung.

• Du treibst das Business Development in den Geschäftsbereichen Aerospace, sowohl militärisch als auch zivil, gezielt voran

• In dieser Rolle übernimmst du das Management und die Weiterentwicklung von Schlüsselprojekten und Schlüsselkunden

• Du gewinnst neue Projekte durch systematische Markterschließung und gezielte Akquisemaßnahmen

• Als Vertriebsberatung Luftfahrt erstellst du fundierte Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Markteintrittsstrategien ab

• Du identifizierst Kundenbedarfe und entwickelst passgenaue, kundenindividuelle Lösungen sowie neue Kooperationen zum Geschäftsausbau

• In dieser Rolle führst du Vertrags- und Konditionenverhandlungen und begleitest Projekte von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Fertigstellung in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.

• Du verfügst über eine ausgeprägte Technikaffinität in Verbindung mit fundiertem kaufmännischem Know-how.

• Du bringst ein etabliertes, aktives Netzwerk im Bereich der zivilen und militärischen Luftfahrt mit.

• Du besitzt mindestens 5–10 Jahre Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Investitionsgüter.

• Du kennst die Besonderheiten und Marktstrukturen im Geschäftsbereich Aerospace.

• Du überzeugst durch Durchsetzungskraft, gepaart mit Teamfähigkeit und starker Kommunikationsstärke.

Finanzielle Stabilität entsteht nicht zufällig – sie ist das Ergebnis klarer Entscheidungen und vorausschauender Steuerung. In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung der Unternehmensgruppe und schaffen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Mit Ihrem Verständnis für internationale Projektgeschäfte, Ihrer analytischen Stärke und Ihrer Führungskompetenz sind Sie eine zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung und prägen die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mit.

• Sie steuern den gesamten Finanzbereich inklusive Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling und Projektcontrolling.

• Sie führen ein Team von rund sechs Mitarbeitenden und entwickeln sowohl Strukturen als auch Prozesse kontinuierlich weiter.

• Sie verantworten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Budgetierung, Finanzplanung und Liquiditätssteuerung.

• Sie erstellen aussagekräftige Reportings und bereiten finanzielle Kennzahlen für Management und Geschäftsführung verständlich auf.

• Sie analysieren Geschäftsentwicklungen, identifizieren wirtschaftliche Risiken und Potenziale und entwickeln belastbare Prognosen für das internationale Projektgeschäft.

• Sie beraten CEO und COO in allen kaufmännischen und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und bringen Ihre Expertise in strategische Unternehmensentscheidungen ein.

• Sie übernehmen Verantwortung für Treasury-Themen wie Fremdwährungen, Avale und Bürgschaften sowie für Versicherungsangelegenheiten und die kaufmännische Betreuung der Unternehmensliegenschaften.

• Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern.

• Studium der Betriebswirtschaft, des Finanz- oder Rechnungswesens oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt, Bilanzbuchhalter oder einer vergleichbaren Qualifikation.

• Mindestens fünf bis zehn Jahre Erfahrung als kaufmännische Führungskraft in einem Industrieunternehmen – zwingend im Sondermaschinen- und Anlagenbau oder im internationalen Projektgeschäft; Erfahrungen aus der Baubranche sind ebenfalls relevant.

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling mit Schwerpunkten auf Kostenkontrolle, Profitabilitätsanalysen und Risikomanagement.

• Erfahrung mit projektbezogenen Abrechnungsmodellen wie Teilschlussrechnungen beziehungsweise Teilumsatzrealisierungen.

• Umfassende Kenntnisse in Finanzmanagement, Rechnungswesen, Budgetierung, Finanzplanung und Cashflow-Management sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen und periodengerechten Abgrenzungen nach HGB.

• Idealerweise Erfahrung im Group Reporting und ein sicheres Verständnis der wesentlichen Zusammenhänge auf Gruppenebene.

• Routinierter Umgang mit Banken, Versicherungen sowie Themen rund um Währungsabsicherung und Avalbürgschaften.

• Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie ein Verständnis für Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und regulatorische Anforderungen im Sondermaschinenbau.

• Deutsch auf C2-Niveau sowie Englisch auf mindestens C1-Niveau.

• Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, eine pragmatische Hands-on-Mentalität und eine selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Führungs- und Kommunikationsstärke.

Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung einer international tätigen Unternehmensgruppe und gestalten die finanzielle Steuerung des Unternehmens aktiv mit. In dieser Schlüsselposition schaffen Sie Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung, sichern Liquidität und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für strategische und operative Entscheidungen. Als vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsführung verbinden Sie analytische Stärke mit unternehmerischem Denken und tragen wesentlich zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens bei.

• Sie verantworten den gesamten Finanzbereich mit Finanzbuchhaltung, Controlling und Projektcontrolling und führen ein Team von rund sechs Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch.

• Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und stellen eine ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sowie eine belastbare Budget- und Finanzplanung sicher.

• Sie steuern das gruppenweite Reporting, analysieren wirtschaftliche Kennzahlen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab.

• Sie verantworten die Finanz- und Liquiditätsplanung und behalten Cashflow sowie wirtschaftliche Entwicklungen jederzeit im Blick.

• Sie beraten die Geschäftsführung in sämtlichen finanzwirtschaftlichen, kaufmännischen und controllingrelevanten Fragestellungen und wirken als aktives Mitglied des Managementteams an strategischen Entscheidungen mit.

• Sie übernehmen Treasury-Themen wie Währungssicherung, Aval- und Bürgschaftsmanagement sowie das Versicherungsmanagement.

• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Behörden und weiteren externen Partnern.

• Sie begleiten die Verwaltung der Unternehmensliegenschaften und stellen eine professionelle kaufmännische Betreuung sicher.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt, Bilanzbuchhalter oder einer vergleichbaren Qualifikation.

• Mindestens fünf bis zehn Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion eines Industrieunternehmens – zwingend im Sondermaschinen- und Anlagenbau oder im internationalen projektorientierten Geschäft; Erfahrung in der Baubranche ist ebenfalls willkommen.

• Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch souverän zu führen.

• Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung, Finanzplanung, Finanzanalyse, Cashflow-Management sowie in der Erstellung und Abgrenzung von Jahresabschlüssen nach HGB.

• Erfahrung im Projektgeschäft mit Kostenkontrolle, Profitabilitätsanalysen, Risikomanagement sowie Teilschlussrechnungen beziehungsweise Teilumsatzrealisierungen.

• Sicherer Umgang mit Banken, Versicherungen sowie Treasury-Themen wie Währungssicherung und Avalbürgschaften.

• Gute Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts nach HGB; Erfahrung im Group Reporting ist von Vorteil.

• Idealerweise bringen Sie Marktkenntnisse im Sondermaschinen- und Anlagenbau mit und verfügen über ein gutes Gespür für regulatorische Anforderungen und wirtschaftliche Entwicklungen.

• Sie analysieren Geschäftsabschlüsse mit Weitblick und leiten daraus belastbare Prognosen für das internationale Projektgeschäft ab.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

• Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie ein souveränes Auftreten mit ausgeprägter Führungsstärke.

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Sachbearbeitung in der Entgeltabrechnung und trägst damit zu einer korrekten, termingerechten und rechtskonformen Vergütung der Mitarbeitenden bei. Du verantwortest die Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten, berücksichtigst steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben und stellst einen reibungslosen Payroll-Prozess sicher. Darüber hinaus bearbeitest du Anfragen rund um Entgelt, Sozialversicherung und Bescheinigungen und stehst Mitarbeitenden sowie internen Schnittstellen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Ergänzend unterstützt du HR-Aufgaben wie z. B. Personaladministration oder die Umsetzung interner HR-Prozesse und bringst dabei deine professionelle Erfahrung ein.

• Du verantwortest eigenständig die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben.

• In dieser Rolle pflegst du Stammdaten, verwaltest Personalakten und übernimmst das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen.

• Du überwachst die Stundenerfassung, stellst die korrekte Übernahme der Stundenkonten sicher und integrierst diese in die Entgeltabrechnung.

• Als Sachbearbeitung Entgeltabrechnung und HR fungierst du als kompetente Ansprechperson zu allen abrechnungsrelevanten Themen, zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Zeiterfassung.

• Du erstellst aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen im Personalbereich.

• In dieser Rolle wirkst du aktiv an vielseitigen HR- und Entgeltprojekten mit und bringst deine fachliche Expertise ein.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit in einem Steuerbüro.

• Idealerweise hast du bereits als Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt gearbeitet.

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.

• Eine selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

• Du bist sicher im Umgang mit einem Lohn- und Gehaltsprogramm (vorzugsweise Sage) sowie mit den gängigen Office-Programmen und interessierst dich für Ökologie, Nachhaltigkeit und ökologische Lebensmittel.

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige und termingerechte Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben korrekt umgesetzt werden. Du verantwortest die Pflege und Prüfung personalrelevanter Daten, erstellst Auswertungen und Bescheinigungen und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende zu Fragen rund um Lohn und Sozialversicherung. Zudem wirkst du aktiv bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Personalwesen mit und bringst dein Fachwissen in Projekte ein. Du analysierst abrechnungsrelevante Sachverhalte, erkennst Optimierungspotenziale und trägst so zu effizienten, transparenten Abläufen bei. Durch deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise stellst du eine hohe Qualität in Entgeltabrechnung und Personaladministration sicher.

• Du erstellst eigenverantwortlich und termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben.

• In dieser Rolle pflegst Du Stammdaten, verwaltest Personalakten und bearbeitest das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen.

• Als Fachkraft Entgeltabrechnung und Personalwesen überwachst Du die Stundenerfassung und stellst die fristgerechte Übernahme der Stundenkonten in die Abrechnung sicher.

• Du fungierst als kompetente Ansprechperson für interne und externe Partner zu allen abrechnungsrelevanten Themen, zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Zeiterfassung.

• In dieser Rolle erstellst Du Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen im Personalwesen.

• Als Fachkraft Entgeltabrechnung und Personalwesen wirkst Du aktiv in verschiedenen Projekten im Bereich Personal und Entgeltabrechnung mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Lohnbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit in einem Steuerbüro.

• Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt sammeln.

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.

• Eine selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

• Du bist sicher im Umgang mit einem Lohn- und Gehaltsprogramm (vorzugsweise Sage) und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme.