Wie backt man Brot, das wirklich nachhaltig ist? Unser Rocken Partner setzt seit Jahrzehnten konsequent auf ökologische Backkunst. Als traditionsreiche Bäckerei mit klarer Ausrichtung auf natürliche Zutaten, Natursauerteig und ressourcenschonende Prozesse verbindet das Unternehmen Handwerk mit Verantwortung. Die Arbeit reicht vom klassischen Backhandwerk über die Filialbetreuung bis hin zu Projekten rund um Verpackungsreduktion und nachhaltige Beschaffung. Dabei steht die Qualität der Produkte immer im Mittelpunkt – ohne Kompromisse bei Inhaltsstoffen oder Herstellungsverfahren. Kurze Entscheidungswege und ein Team, das Überzeugung lebt, prägen den Alltag. Wer Wert auf Sinnhaftigkeit legt und gerne mit anpackt, findet hier einen Arbeitgeber mit klarer Haltung. Bereit, Teil dieser Backkultur zu werden? Dann starte deine Karriere bei unserem Rocken Partner.

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige und termingerechte Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben korrekt umgesetzt werden. Du verantwortest die Pflege und Prüfung personalrelevanter Daten, erstellst Auswertungen und Bescheinigungen und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende zu Fragen rund um Lohn und Sozialversicherung. Zudem wirkst du aktiv bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Personalwesen mit und bringst dein Fachwissen in Projekte ein. Du analysierst abrechnungsrelevante Sachverhalte, erkennst Optimierungspotenziale und trägst so zu effizienten, transparenten Abläufen bei. Durch deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise stellst du eine hohe Qualität in Entgeltabrechnung und Personaladministration sicher.

• Du erstellst eigenverantwortlich und termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben.

• In dieser Rolle pflegst Du Stammdaten, verwaltest Personalakten und bearbeitest das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen.

• Als Fachkraft Entgeltabrechnung und Personalwesen überwachst Du die Stundenerfassung und stellst die fristgerechte Übernahme der Stundenkonten in die Abrechnung sicher.

• Du fungierst als kompetente Ansprechperson für interne und externe Partner zu allen abrechnungsrelevanten Themen, zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Zeiterfassung.

• In dieser Rolle erstellst Du Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen im Personalwesen.

• Als Fachkraft Entgeltabrechnung und Personalwesen wirkst Du aktiv in verschiedenen Projekten im Bereich Personal und Entgeltabrechnung mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Lohnbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit in einem Steuerbüro.

• Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt sammeln.

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.

• Eine selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

• Du bist sicher im Umgang mit einem Lohn- und Gehaltsprogramm (vorzugsweise Sage) und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme.