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Senior IT Security Architekt SIEM & SOC (m/w/d)

Frankfurt
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
IT-Security
Identity Management (IAM)
436659 Kopieren Kopiert
19.01.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du möchtest als IT-Security Architekt Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Security-Architekturen im SIEM- und SOC-Umfeld übernehmen. Dabei bewertest Du technische Lösungen, stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sicher und begleitest Projekte vom Konzept bis zum Betrieb.

Verantwortung

  • Du betreust fachlich Security-Bauarten im Bereich SIEM, SOAR, SOC-Anbindungen und Security-Monitoring

  • Dabei definierst, pflegst und entwickelst Du Architekturvorgaben und technische Standards kontinuierlich weiter

  • Änderungen, Abweichungen und Sonderlösungen bewertest Du im Kontext der betreuten Security-Architekturen und stellst die Einhaltung von Security-, Architektur- und Compliance-Vorgaben sicher

  • Du unterstützt Projekte und Betriebseinheiten bei der Umsetzung der definierten Security-Bauarten und wirkst bei der Bewertung von Sicherheitsrisiken und Maßnahmen mit

  • Außerdem arbeitest Du eng mit Architektur, Betrieb, SOC und Management zusammen, begleitest Audits und dokumentierst Architekturen, Entscheidungsgrundlagen sowie Freigaben

Qualifikationen

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als IT Security Architect oder in einer vergleichbaren Architekturrolle mit und kennst Dich sehr gut mit Security-Plattformen, SIEM-/SOC-nahen Architekturen und Security-Architekturen allgemein aus

  • Technische Lösungen bewertest Du zuverlässig hinsichtlich Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit und berücksichtigst dabei Betriebsmodelle sowie den Übergang zwischen Projekt und Betrieb

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Security-Standards, regulatorischer Anforderungen und Audit-Frameworks

  • Idealerweise hast Du Erfahrung im Risiko-, Abweichungs- und Entscheidungsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Governance-, Audit- und Compliance-Einheiten

  • Außerdem zeichnen Dich sehr gute Dokumentations- und Moderationsfähigkeiten aus, um Ergebnisse und Entscheidungen transparent festzuhalten

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Offene Unternehmenskultur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

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