decore

Technical Product Manager & AI/Search Lead (m/w/d)

Ludwigsburg
Ort
100'000 - 120'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
450343 Kopieren Kopiert
11.02.2026
recruiter
Klaudia Kelava
Talent Sourcing Manager

Rolle

Das Unternehmen entwickelt digitale Lösungen für den Gesundheits- und Medizinbereich und unterstützt Wissenschaft, Ausbildung und Patientenversorgung. Mit über 1.000 Mitarbeitenden weltweit treibt es kontinuierlich Innovationen voran, um Gesundheit und medizinischen Fortschritt zu fördern.

Verantwortung

  • Strategische Produktverantwortung: Sie gestalten die langfristige Ausrichtung unserer KI-basierten Suche und Entscheidungsunterstützung in unserem Produktportfolio und berichten direkt an den CTO

  • Innovation vorantreiben: Sie entwickeln die Vision für intelligente Suche und Chat und sorgen dafür, dass unsere medizinischen Produkte technologisch führend bleiben

  • End-to-End-Verantwortung: Sie verantworten die gesamte Produktentwicklung – von klassischer Schlagwortsuche über semantische Suche bis zu RAG-Systemen und Chat-Frontend

  • Brücke zwischen Produkt und Technik: Sie übersetzen Nutzerbedürfnisse in strategische Produktentscheidungen, erstellen technische Roadmaps und implementieren optimale technische Lösungen

  • Teamaufbau und Führung: Sie bauen ein cross-funktionales Entwicklungsteam auf, fördern Spitzenleistungen und vereinen alle nötigen Kompetenzen von Backend bis Frontend

  • Erfolg messen und optimieren: Sie definieren KPIs für Produkt- und Technologieziele (z. B. Suchqualität, Performance, Nutzerzufriedenheit) und nutzen Daten zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikationen

  • Erfahrung & Produktverantwortung: Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit direkter Produktverantwortung

  • Strategische Kompetenz: Fähigkeit, Produkt- und Technikvisionen zu verbinden und in umsetzbare Roadmaps zu überführen

  • Technische Expertise: Fundiertes Wissen in Suchtechnologien, von klassischer Suche bis zu modernen RAG-Ansätzen

  • Hybrid-Mindset & Hands-on: Analytisches Denken kombiniert mit strategischer Stärke und praxisorientierter Umsetzung

  • Führung & Entscheidungskraft: Fähigkeit, Teams zu inspirieren, Höchstleistungen zu fördern und fundierte Entscheidungen zu treffen

Deine Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten

  • Modernste Hardware

  • Digitale Transformation & Innovationsprojekte

  • New Work Kultur & Mitgestaltung

  • Weiterbildung über die interne Academy

  • Gesundheits- & Sportangebote

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Flache Hierarchien
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
recruiter
Klaudia Kelava
Talent Sourcing Manager

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