Als IT Bereichsleitung gestaltest du die digitale Zukunft aktiv und setzt die Leitplanken für eine zukunftssichere IT-Landschaft in einem internationalen Umfeld. In dieser Rolle verantwortest du die (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten IT-Strategie und steuerst komplexe Transformations-, Integrations- und Digitalisierungsprojekte. Du etablierst Data- & Process-Excellence, stärkst Data Governance sowie Stammdatenprozesse und treibst die Optimierung der End-to-End-Prozesslandschaft mit modernen Plattformen, Cloud- und Automatisierungslösungen voran. Zudem übernimmst du die Gesamtverantwortung für IT-Infrastruktur, IT-Security und Datenschutz und arbeitest eng mit Geschäftsleitung und Fachbereichen zur Priorisierung wirksamer Maßnahmen zusammen. Du führst und entwickelst das IT-Team, verankerst Change-Management nachhaltig und sorgst für klares Stakeholder-Alignment auf allen Ebenen.

• Als IT Bereichsleitung entwickelst und implementierst Du eine konzernweite IT-Strategie, die die digitale Transformation messbar unterstützt.
• In dieser Rolle steuerst Du komplexe Transformations-, Integrations- und Digitalisierungsprogramme und sorgst für klare Prioritäten sowie belastbare Roadmaps.
• Du bewertest bestehende IT-Systeme und leitest daraus Zielbilder und Transformationsmaßnahmen ab, um Datenqualität, Datenmanagement und Prozessintegration zu verbessern.
• Du etablierst ein unternehmensweites Data-Governance-Framework und stellst konsistente Stammdatenprozesse, hohe Datenqualität sowie klare Verantwortlichkeiten sicher.
• Du optimierst die Prozesslandschaft end-to-end und skalierst moderne Technologien, Plattformen sowie Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für IT-Infrastruktur, IT-Security und Datenschutz und führst sowie entwickelst das IT-Team inklusive aktivem Change-Management weiter.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management, an der Schnittstelle Business-IT oder in der digitalen Transformation bringst du mit, idealerweise im Konzernumfeld.
• Im Umgang mit SAP sowie angrenzenden Systemen und Schnittstellen bist du routiniert.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management Kompetenz auf allen Ebenen zeichnen dich aus.
• Strategisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und ein pragmatischer, ergebnisorientierter Umsetzungsansatz gehören zu deinen Stärken.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzt du souverän ein.