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IT Infrastruktur und ERP Projektkoordination (m/w/d)

Stuttgart
Ort
95 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Projektleitung
Projektmanagement
Stakeholdermanagement
Projektmanagement / Leitung
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
446433 Kopieren Kopiert
04.02.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst Du die Leitung eines ERP-Einführungsprojekts – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zur Schulung der Anwender. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus praxistaugliche Prozessverbesserungen ab. Ergänzend erstellst und pflegst Du IT-Dokumentationen sowie klare Arbeitsanweisungen für einen stabilen, nachvollziehbaren Betrieb.

Verantwortung

  • Du leitest die Einführung des ERP-Systems von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zur Schulung der Anwender

  • In dieser Rolle analysierst Du bestehende Unternehmensabläufe und leitest gezielte Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab

  • Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen zusammen, um passende IT-Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftserfolg unterstützen

  • Zudem betreust und administrierst Du Laptops, Desktops und Peripherie am Standort in Abstimmung mit der zentralen IT der Unternehmensgruppe

  • Du erstellst und pflegst IT-Dokumentationen sowie Arbeitsanweisungen und sorgst damit für klare, nachvollziehbare Standards

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und umfangreiche Praxis in der IT-Systemadministration

  • Von Vorteil sind erste Kenntnisse im ERP-Umfeld

  • Dich zeichnet eine hohe Lernbereitschaft aus, zudem bist Du bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten

  • Des Weiteren hast Du Interesse an Prozessanalyse und daran, Abläufe strukturiert zu verstehen und zu verbessern

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Coaching und Mentoring
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

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