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SAP (PP) Spezialist Inhouse (m/w/d)

Friedrichshafen
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
poR1QYMMR7e_sap-pp-spezialist-inhouse Kopieren Kopiert
14.11.2025
recruiter
Lukas Spallek
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Deine Perspektive

Dich erwartet ein global vernetztes Umfeld, in dem du die Weiterentwicklung von SAP-Produktionsprozessen aktiv mitgestaltest. Du arbeitest eng mit internationalen Fachbereichen zusammen, begleitest den Übergang zu S/4HANA und profitierst von hoher Eigenverantwortung, Flexibilität und moderner Arbeitsgestaltung.

Verantwortung

  • Du betreust und entwickelst die globalen SAP-Prozesse im Bereich Fertigungs- und Produktionsplanung (PP) weiter und bist zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen und Key User

  • Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und begleitest Projekte zur Prozessharmonisierung über verschiedene Standorte hinweg

  • Du unterstützt bei der Erstellung von Fach- und Prozesskonzepten für Produktions- und Planungsprozesse und begleitest deren Umsetzung in SAP

  • Du arbeitest aktiv an der laufenden Transformation zu SAP S/4HANA mit und bringst deine Erfahrung bei der Einführung im Rahmen einer Brownfield-Implementierung ein (Go-Live geplant Q1/2026)

  • Du schulst Anwender:innen, stellst den Wissenstransfer sicher und trägst zur nachhaltigen Stabilisierung der SAP-Prozesslandschaft bei

  • Gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen treibst du die Standardisierung der globalen Fertigungsprozesse voran

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium von Vorteil – gerne auch mit Entwicklung über eine Key-User-Funktion

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Modul PP (Production Planning) – fundiertes Prozessverständnis ist wichtiger als Programmierkenntnisse

  • Erste Einblicke in Customizing und Systemanpassungen – Programmierung ist nicht erforderlich

  • Gute Kenntnisse in der Fertigungsplanung, Auftragsabwicklung und Produktionssteuerung

  • Erfahrung im internationalen Umfeld (z. B. mit Standorten in den USA und Asien) ist von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft von rund 15 % sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten

  • Teamorientierte, strukturierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Prozessoptimierung und Digitalisierung

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
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Flache Hierarchien
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Lukas Spallek
Senior Talent Sourcing Manager

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