decore

IT-Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d)

Konstanz
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
r3q2JO2MqKQ_it-helpdesk-mitarbeiter-mwd Kopieren Kopiert
11.12.2025
recruiter
Klaudia Kelava
Talent Sourcing Manager

Rolle

  • Du bist die erste Anlaufstelle für die UserInnen – und hilfst dabei, ihre Fragen zur Software schnell und freundlich zu klären

  • Du lernst unser Produkt und die Bedürfnisse der NutzerInnen genau kennen – und wirst so Schritt für Schritt zum echten Support-Profi

  • Du dokumentierst Anliegen und bringst sie auf den richtigen Weg, indem du sie an passende KollegInnen im Team weiterleitest

  • Mit wachsender Erfahrung übernimmst Du mehr Verantwortung und löst bald auch komplexere Anfragen eigenständig

  • Du erhältst echten Einblick in unsere Technik und Prozesse – und kannst Dich gezielt weiterentwickeln, z. B. in Richtung QA, Projektarbeit oder technische Beratung

  • Wir begleiten Dich aktiv bei deinem Einstieg und Wachstum – in einem Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und Humor nicht zu kurz kommen lässt

Qualifikationen

  • Du hilfst gerne weiter, kommunizierst klar und hast Spaß am Lösen von Software-Problemen – mit Erfahrung im Service oder Support bist du bei uns genau richtig

  • Du kennst Dich mit Windows und Office gut aus, und idealerweise hast Du auch erste Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS SQL, PostgreSQL) oder Scriptsprachen gesammelt

  • Technisches Verständnis bringst Du mit – Du kannst einfachen Code lesen, Beispielprogramme ausführen und willst Dein Know-how weiter ausbauen

  • Englischkenntnisse sind ein Plus, aber wichtiger ist, dass du Dich sicher mit UserInnen austauschst – auch wenn’s mal knifflig wird

  • Du bleibst ruhig, strukturiert und lösungsorientiert, wenn UserInnen Hilfe brauchen – und machst den Unterschied im Erstkontakt

Benefits

icon
Flache Hierarchien
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Sportliche Aktivitäten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
recruiter
Klaudia Kelava
Talent Sourcing Manager

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