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Mechaniker / Elektriker mit Reiseanteil (m/w/d)

Kirchheim unter Teck
Ort
50'000 - 60'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
447965 Kopieren Kopiert
08.02.2026
recruiter
Miriam Bein
Talent Sourcing Manager

Rolle

Technik, die man nicht sieht aber sofort merkt, wenn sie fehlt.
Lufttechnische Anlagen sorgen im Hintergrund für Sicherheit, Effizienz und ein gesundes Arbeitsumfeld. Unser Auftrag: genau diese Systeme zuverlässig am Laufen zu halten. Dafür braucht es Menschen, die Technik verstehen, Verantwortung übernehmen und gerne beim Kunden vor Ort sind.

Sie werden Teil eines eingespielten Service-Teams in einem familiengeprägten Umfeld, das Verlässlichkeit, Qualität und Zusammenhalt lebt. Kein anonymer Konzern, sondern kurze Wege, klare Worte und echtes Vertrauen.

Was Sie erwartet:

  • Attraktive Vergütung kombiniert mit bis zu 38 Tagen Jahresurlaub

  • Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung

  • (E-)Bike-Leasing für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit

  • Firmenfitness über ein bundesweites Netzwerk

  • Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte

  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, serviceorientierten Umfeld

Fun Fact am Rand: Rund 90 % aller technischen Probleme lassen sich durch saubere Analyse lösen, der Rest durch Erfahrung. Beides finden Sie hier.

Verantwortung

Service & Technik

  • Inspektion, Wartung und Instandsetzung lufttechnischer Anlagen mit Sonderkomponenten

  • Systematische Überprüfung von Anlagen und Bauteilen anhand strukturierter Checklisten

  • Analyse des Ist-Zustands mithilfe moderner Messtechnik

  • Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Wiederherstellung des Soll-Zustands

  • Durchführung von Testläufen sowie vollständige Dokumentation

Kunde & Beziehung

  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

  • Aktive Beratung zu Ersatzteilen und Serviceprodukten

  • Erarbeitung und Nachverfolgung von Service- und Ersatzteilangeboten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Mechaniker:in oder Elektriker:in

  • Idealerweise erste Erfahrung im Service oder in der Montage von Maschinen- oder Anlagenbau

  • Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B

  • Grundkenntnisse in MS Office

recruiter
Miriam Bein
Talent Sourcing Manager

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