1065 Jobs

Im Kundenauftrag suchen wir einen Technischen Kundendienst für Maschinenbau im Aussendienst (m/w/d) für die weltweite technische Betreuung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen. Sie übernehmen Serviceeinsätze bei internationalen Kunden, führen Wartungen und Reparaturen durch und unterstützen bei der Analyse und Behebung technischer Störungen.

• Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und technischen Anlagen beim Kunden

• Durchführung weltweiter Service- und Wartungseinsätze

• Analyse und Behebung mechanischer, elektrischer und technischer Störungen

• Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmassnahmen

• Prüfung und Optimierung von Maschinenfunktionen und technischen Komponenten

• Unterstützung bei Umbauten, Nachrüstungen und technischen Anpassungen

• Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen nach der Inbetriebnahme

• Technische Einweisung und Unterstützung der Kunden vor Ort

• Dokumentation der durchgeführten Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten

• Abstimmung mit internen Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen

• Unterstützung bei der Fehleranalyse und nachhaltigen Beseitigung von Störungsursachen

• Durchführung von umfangreichen internationalen Dienstreisen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, technischen Service oder in der Inbetriebnahme

• Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B sowie hohe Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker für Labor- und Medizintechnik (m/w/d) für den technischen Aussendienst im Bereich hochwertiger Labor- und Analysegeräte. Sie übernehmen die Installation, Wartung und Reparatur komplexer Systeme, analysieren technische Störungen und unterstützen Kunden bei der zuverlässigen Nutzung der Geräte.

• Installation und Inbetriebnahme komplexer Labor- und Analyseinstrumente

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten beim Kunden

• Systematische Analyse technischer Störungen und Ermittlung von Fehlerursachen

• Durchführung von Funktionsprüfungen und technischen Tests an den Geräten

• Unterstützung bei der Einrichtung und Prüfung von Test- und Analyseverfahren

• Aufnahme und technische Bearbeitung von Kundenproblemen

• Dokumentation von Serviceeinsätzen und Pflege technischer Unterlagen

• Weitergabe von Kundenfeedback und technischen Erkenntnissen an interne Fachbereiche

• Unterstützung bei technischen Fragen im Rahmen von Pre- und Post-Sales-Aktivitäten

• Eigenständige Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen

• Durchführung regelmässiger nationaler und internationaler Dienstreisen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Aussendienst, idealerweise in Life Sciences, Medizintechnik, Diagnostik oder einer vergleichbaren Branche

• Technische Qualifikation in Mikrosystemtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Biotechnologie, Optik oder einem vergleichbaren Bereich

• Erfahrung in Troubleshooting, Fehleranalyse und Root-Cause-Analyse; Kenntnisse in Labor- oder IT-Technik von Vorteil

• Sehr gute Englischkenntnisse, gültiger Führerschein und hohe Bereitschaft zu umfangreichen Dienstreisen

In dieser Rolle profitierst du von einer unbefristeten, langfristig orientierten Festanstellung und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem erfahrenen Team. Du hast die Chance, dich persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und anspruchsvolle Projekte mitzugestalten, während du von flachen Hierarchien und internen wie externen Weiterbildungsmaßnahmen profitierst. Deine Leistung wird mit einer attraktiven, leistungsorientierten Bezahlung honoriert, ergänzt um flexible Arbeitszeitmodelle und einen doppelten Spesensatz bei Einsätzen außerhalb der DACH-Region. Zudem sicherst du dir Unterstützung bei der Altersvorsorge und nutzt die Vorteile eines Bike-Leasings mit Arbeitgeberzuschuss.

• Du begleitest und leitest Projekte von der Schaltschrankfertigung bis zur Installation und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen beim Kunden

• In dieser Rolle übernimmst du die Fehlersuche und -behebung in bestehenden Maschinen und Anlagen

• Als Elektroniker erweiterst und modifizierst du bestehende Maschinen und Anlagen

• Du unterstützt die Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen in unserem Werk

• In dieser Rolle begleitest du die Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

• Du verfügst über Erfahrung im Aufbau und in der Verdrahtung von Schaltschränken sowie der zugehörigen Maschinen und Anlagen

• Du kennst dich mit elektrotechnischen Bauteilen im Maschinen- und Anlagenbau aus

• Du hast idealerweise Erfahrung im Prüfen von Maschinen und Anlagen, zum Beispiel in E/A-Tests oder nach DGUV V3

• Du bist bereit zu Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, mit einem Anteil von etwa 10 Prozent und Einsätzen von maximal 2 bis 3 Wochen in der EU

• Du überzeugst durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Im Kundenauftrag suchen wir einen Ingenieur in Automationssysteme & Elektrokonstruktion für die Entwicklung und technische Umsetzung elektrischer Automatisierungslösungen für moderne Produktionsanlagen. Im Mittelpunkt stehen die Elektrokonstruktion mit EPLAN, die Auswahl und Dimensionierung elektrischer Komponenten sowie die technische Koordination von Automatisierungs- und Kundenprojekten.

• Projektierung elektrischer Schaltungen und Erstellung von Stromlaufplänen mit EPLAN Electric P8

• Entwicklung elektrotechnischer Konzepte für Maschinen und automatisierte Produktionsanlagen

• Auswahl und Dimensionierung von Steuerungen, Schutzgeräten, Stromversorgungen und Bussystemen

• Prüfung elektrotechnischer Konstruktionen auf Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsanforderungen

• Validierung sicherheitsbezogener Steuerungskomponenten nach DIN EN ISO 13849 mit SISTEMA

• Planung und technische Koordination von Automatisierungslösungen über die reine Hardwarekonstruktion hinaus

• Erstellung von Pflichtenheften, technischen Spezifikationen und projektrelevanter Dokumentation

• Abstimmung mit SPS-Programmierung und Softwareentwicklung an den Schnittstellen zwischen Hardware und Automation

• Technische Koordination von Lieferanten und externen Partnern für Installation und elektrische Inbetriebnahme

• Teilnahme an technischen Kundenbesprechungen und Abstimmung projektspezifischer Anforderungen

• Weiterentwicklung elektrotechnischer Standards, EPLAN-Makros und Konstruktionsrichtlinien

• Unterstützung bei internationalen Projekt- und Inbetriebnahmeeinsätzen

• Abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfte Weiterbildung zum Techniker in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Electric P8 sowie Erfahrung in der Elektrokonstruktion

• Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Bussystemen sowie Pneumatik und Hydraulik

• Kenntnisse relevanter Elektro- und Sicherheitsnormen, idealerweise Erfahrung mit SISTEMA und DIN EN ISO 13849

Du willst nicht einfach einen Standort verwalten, sondern etwas aufbauen, Verantwortung übernehmen und messbare Ergebnisse liefern? Dann ist diese Position genau darauf ausgerichtet.

Als Standortleiter (m/w/d) der Rocken GmbH in München übernimmst Du die unternehmerische Verantwortung für den weiteren Aufbau unseres Standorts. Du führst fünf Mitarbeitende in den Bereichen Industrie und BWL, entwickelst Dein Team zu einer leistungsstarken Einheit und treibst gleichzeitig das Wachstum des Standorts aktiv voran.

Dein Fokus liegt auf Menschen, Kunden, Umsatz und Wachstum. Du definierst die Richtung, setzt ambitionierte Ziele und sorgst dafür, dass aus Strategie konkrete Ergebnisse werden.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Drive, Biss und klarer Zielorientierung. Jemanden, der Chancen erkennt, Entscheidungen trifft und nicht nach dem ersten Nein aufhört. Die Extrameile ist für Dich kein Schlagwort, sondern Teil Deiner Arbeitsweise.

• Baue den Standort München strategisch weiter aus und entwickle ihn zu einer relevanten Grösse im Markt.

• Führe fünf Mitarbeitende klar, verbindlich und leistungsorientiert und entwickle jeden Einzelnen weiter.

• Setze ambitionierte Umsatz-, Budget- und Wachstumsziele und übernimm die Verantwortung für deren Erreichung.

• Gewinne neue Kunden und baue langfristige Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern und Führungskräften auf.

• Treibe das Festanstellungs- und Vermittlungsgeschäft aktiv voran und entwickle neue Geschäftspotenziale.

• Entwickle eine klare Vertriebsstrategie für die Bereiche Industrie und BWL und setze diese konsequent im Tagesgeschäft um.

• Analysiere Markt, Wettbewerb und Potenziale und verwandle Erkenntnisse in konkrete Vertriebs- und Recruiting-Aktivitäten.

• Steuere Deine Kennzahlen, Forecasts und Pipeline konsequent und erkenne frühzeitig, wo nachgesteuert werden muss.

• Coache Dein Team im Tagesgeschäft, fordere Leistung ein und schaffe gleichzeitig die Voraussetzungen für nachhaltige Entwicklung.

• Übernimm Verantwortung für personellen Aufbau, Recruiting und Weiterentwicklung des Standorts.

• Gehe bei wichtigen Kunden, schwierigen Vakanzen und anspruchsvollen Situationen selbst in die Verantwortung.

• Schaffe eine Kultur, in der Geschwindigkeit, Eigenverantwortung, Qualität und Ergebnisorientierung gelebt werden.

• Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung, Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung oder B2B-Vertrieb

• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für ein Recruiting- oder Sales-Team

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, Geschäft aktiv aufzubauen

• Unternehmerisches Denken sowie ein hoher Anspruch an die eigene Leistung

• Nachweisbare Erfahrung in der Erreichung von Umsatz-, Budget- und Wachstumszielen

• Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführern, HR-Verantwortlichen und weiteren Entscheidern

• Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und konsequente Zielorientierung

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch dann Lösungen zu finden, wenn der einfache Weg nicht funktioniert

• Drive, Ambition und der Wille, die Extrameile zu gehen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Sie übernehmen eine zentrale Vertriebsrolle mit dem klaren Auftrag, neue Kunden und Projekte für das Unternehmen zu erschließen. Gesucht wird kein reiner Bestandskundenbetreuer, sondern ein überzeugender Hunter mit belastbarem Netzwerk in der Elektronik- und Steckverbinderindustrie, der Marktchancen erkennt und daraus konkretes Neugeschäft entwickelt.

• Eigenständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im Automotive- und Elektronikmarkt

• Entwicklung neuer Projektgeschäftspotenziale von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Auftrag

• Strategische Betreuung ausgewählter Key Accounts auf internationaler Ebene

• Ausbau persönlicher Beziehungen zu Entscheidern aus Einkauf, Qualität, Produktion und Technik

• Erschließung neuer Märkte und Kunden über vorhandene Branchenkontakte und Netzwerke

• Übernahme der Kommunikation bei kritischen Kundensituationen und Eskalationen inkl. Vertragswerk u.Ä.

• Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Projektangeboten sowie jährlichen Preisvereinbarungen

• Begleitung von Kundenprojekten und Koordination vertriebsbezogener Prozesse

• Technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare technische Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im industriellen B2B-Vertrieb mit ausgeprägtem Fokus auf Neugeschäft mit erfolgreichem Track-Record als Hunter

• Erfolgreiche Akquise und Entwicklung von Neukunden und neuen Projektaufträgen

• Sehr gutes persönliches Netzwerk in der Elektronikbranche, idealerweise zu Herstellern und Anwendern von Steckverbindern

• Verständnis für technische Produkte und idealerweise Erfahrung mit Steckverbinderlösungen

• Verhandlungssicheres Englisch und gute MS-Office-Kenntnisse

Als Servicetechniker Inbetriebnahme sorgst du dafür, dass sicherheitsrelevante Gefahrenmeldeanlagen zuverlässig funktionieren – von der Installation und Programmierung bis zur Prüfung, Abnahme und laufenden Wartung. Dabei verbindest du technisches Fachwissen mit eigenständiger Verantwortung auf der Baustelle und im direkten Kundenkontakt.

• Du übernimmst nach Abstimmung mit dem Projektleiter die Leitung von Baustellen und koordinierst die Mitarbeiter vor Ort.

• Du montierst, installierst und programmierst Baukomponenten gemeinsam mit deinem Team und stellst deren einwandfreie Funktion sicher.

• Du führst die Inbetriebsetzung und Prüfung von Gefahrenmeldeanlagen anhand definierter Checklisten durch und kontrollierst die Einhaltung der Projektvorgaben.

• Du führst Zwischenprüfungen durch, erstellst Arbeits- und Prüfprotokolle und sorgst für eine vollständige technische Dokumentation.

• Du identifizierst und behebst bei Bedarf Fehler vor der Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen und dokumentierst die durchgeführten Maßnahmen in Checklisten und Plänen.

• Du erstellst und aktualisierst die erforderlichen Unterlagen – darunter Prüf- und Inbetriebsetzungsprotokolle, Revisionsunterlagen und Aufmaße.

• Du begleitest Sachverständige und die Feuerwehr bei Prüfungen und Abnahmen und beantwortest technische Rückfragen direkt vor Ort.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich.

• Du bringst Berufserfahrung mit; Kenntnisse in der Gefahrenmeldetechnik sind besonders willkommen.

• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast einen hohen Anspruch an die vollständige und saubere Ausführung deiner Aufgaben.

• Du kannst technische Sachverhalte eigenständig analysieren, Probleme lösungsorientiert angehen und Verantwortung auf der Baustelle übernehmen.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Excel, Word, PowerPoint und Outlook.

• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE.

• Du bist bereit, etwa einmal monatlich den Bereitschaftsdienst zu übernehmen.

• Du arbeitest diszipliniert, zielorientiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick.

Im Kundenauftrag suchen wir einen Technischen Mitarbeiter für Elektromontage (m/w/d) zur fachgerechten Montage, Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen und Systeme. Sie übernehmen die elektrische Installation technischer Komponenten, führen Prüfungen und Messungen durch und begleiten die Inbetriebnahme bis zur einwandfreien Funktion. Das technische Umfeld umfasst moderne Energie- und Gebäudesysteme sowie die Umsetzung elektrotechnischer Anlagen nach Planungs- und Montageunterlagen.

• Montage und Installation elektrotechnischer Anlagen und Komponenten

• Durchführung von Verdrahtungs-, Anschluss- und Installationsarbeiten

• Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und technischer Systeme

• Durchführung von Messungen, Funktionsprüfungen und elektrischen Kontrollen

• Prüfung und Anpassung elektrischer Komponenten während der Inbetriebnahme

• Analyse und Behebung technischer Fehler und Störungen

• Lesen und Umsetzen von Schaltplänen, Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen

• Erstellung und Pflege von Montage-, Prüf- und Inbetriebnahmedokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation

• Berufserfahrung in der Elektromontage, Anlageninstallation oder Inbetriebnahme

• Kenntnisse in Elektrotechnik, elektrischen Anlagen und technischen Installationssystemen

• Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen, Mess- und Prüfmitteln sowie technischen Dokumentationen

Als Spezialist im Konzernrechnungswesen unterstützen Sie das internationale Finance-Team bei Monatsreporting und Konzernabschluss. Sie sorgen für konsistente Finanzdaten, klären Intercompany-Differenzen mit den internationalen Gesellschaften und wirken an der korrekten buchhalterischen Abbildung der Geschäftsvorfälle mit. Gleichzeitig tragen Sie dazu bei, die bestehenden Reporting-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Unterstützung bei der konzernweiten Intercompany-Abstimmung im Monats- und Jahresabschluss

• Analyse von Differenzen und eigenständige Klärung mit den zuständigen internationalen Gesellschaften

• Prüfung der gelieferten Finanzdaten auf Vollständigkeit, Plausibilität und Konsistenz

• Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Managementreportings

• Unterstützung bei der Vorbereitung des jährlichen Konzernabschlusses

• Zusammenführung und Aufbereitung der Daten aus den internationalen Konzerneinheiten

• Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Aufbereitung entsprechender Erläuterungen

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Reporting-Abläufen

• Übernahme einer Super-User-Funktion für das eingesetzte Konzernreporting-Tool

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Betriebswirtschaft

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Accounting, Controlling, Konzernrechnungswesen oder Reporting

• Praktische Kenntnisse in der Intercompany-Abstimmung

• Sicheres Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und Finanzdaten

• Sehr gute Excel-Kenntnisse

• Erfahrung mit ERP- oder Reporting-Systemen von Vorteil

• Hohe Zahlenaffinität sowie sorgfältige und analytische Arbeitsweise

• Gute Fähigkeit zur Datenprüfung und Abweichungsanalyse

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse