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Lohn
Pensum
Position
decore

Java-Softwareentwicklung Engineer (m/w/d)

Esslingen
Ort
55'000 - 70'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Java 6
Java 9
Java 11
Java
492435 Kopieren Kopiert
20.05.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle als Java-Softwareentwicklung Engineer gestaltest du bei unserem Partnerunternehmen aktiv moderne Softwarelösungen und bringst deine Expertise in die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Anwendungen ein. Du verantwortest die Umsetzung qualitativ hochwertiger, performanter und sicherer Java-Services und achtest dabei auf saubere Architektur, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.

Verantwortung

  • Du entwickelst und wartest Java-Softwarelösungen termin-, qualitäts- und kostengerecht

  • In dieser Rolle erstellst du Pflichtenhefte und bereitest die Grundlage für eine strukturierte Softwareentwicklung

  • Du führst Programmtests und Integrationstests durch und übergibst die fertigen Anwendungen an die Auftraggeber

  • Als Java-Softwareentwicklung Engineer arbeitest du an Lösungen im Umfeld von Content-Managementsystemen

  • Du erstellst technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen gemäß den geltenden Qualitätsstandards

  • In dieser Rolle steuerst und begleitest du (Teil-)projekte in der Softwareentwicklung entlang definierter Termine und Qualitätskriterien

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Sehr gute Java-Kenntnisse sowie Praxis in Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen nach definierten Qualitätsstandards zeichnen dich aus

  • Du hast Erfahrung in der Erstellung von Pflichtenheften und der strukturierten Umsetzung fachlicher Anforderungen

  • Sicheres Wissen in Testverfahren und Qualitätssicherung, insbesondere in Modul- und Integrationstests, bringst du mit

  • Du hast bereits (Teil-)Projekte verantwortet und achtest dabei konsequent auf Termine, Qualität und Kosten

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
decore

Full Stack-Java-Softwareentwickler (m/w/d)

Pforzheim
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Java 6
Java 7
Java 9
Java 11
Java
Java J2EE
Java JSE
AngularJS
ReactJS
ReactOS
492433 Kopieren Kopiert
20.05.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

Bei unserem Partnerunternehmen übernimmst du die Entwicklung, Integration und Pflege von Java-Enterprise-Anwendungen und trägst so maßgeblich zur Umsetzung moderner, digitaler Services bei. Du verantwortest die Einführung neuer Technologien und Methoden in anspruchsvollen Kundenprojekten und integrierst dabei Bestandssysteme und -Services in hybride IT-Landschaften.

Verantwortung

  • Als Full-Stack-Java-Softwareentwickler entwickelst, integrierst und pflegst du Java-Enterprise-Anwendungen

  • Du führst neue Technologien und Methoden in Kundenprojekten ein

  • In dieser Rolle integrierst du Bestandssysteme und -Services in hybride Systemlandschaften

  • Du arbeitest eng mit verteilten Entwicklungs- sowie UX/UI-Teams zusammen

  • Zuletzt beteiligst dich aktiv an Scrum-Events mit deinem Team und den Kunden

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Full-Stack-Umfeld

  • Du arbeitest sicher mit Java, JEE, Spring, Spring Boot sowie JSF und PrimeFaces

  • Zudem setzt du moderne Frontend-Frameworks wie React, Vue.js oder Angular routiniert ein

  • Ebenso kennst du dich mit Middleware-Anbindungen und Container-Technologien aus

  • Du entwickelst bestehende Lösungen gerne weiter, interessierst dich für neue Technologien und arbeitest gerne im Team

Benefits

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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Coaching und Mentoring
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
decore

Full Stack-Java-Softwareentwickler (m/w/d)

Stuttgart
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Java 6
Java 7
Java 9
Java 11
Java
Java J2EE
Java JSE
AngularJS
ReactJS
ReactOS
492429 Kopieren Kopiert
20.05.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

Bei unserem Partnerunternehmen übernimmst du die Entwicklung, Integration und Pflege von Java-Enterprise-Anwendungen und trägst so maßgeblich zur Umsetzung moderner, digitaler Services bei. Du verantwortest die Einführung neuer Technologien und Methoden in anspruchsvollen Kundenprojekten und integrierst dabei Bestandssysteme und -Services in hybride IT-Landschaften.

Verantwortung

  • Als Full-Stack-Java-Softwareentwickler entwickelst, integrierst und pflegst du Java-Enterprise-Anwendungen

  • Du führst neue Technologien und Methoden in Kundenprojekten ein

  • In dieser Rolle integrierst du Bestandssysteme und -Services in hybride Systemlandschaften

  • Du arbeitest eng mit verteilten Entwicklungs- sowie UX/UI-Teams zusammen

  • Zuletzt beteiligst dich aktiv an Scrum-Events mit deinem Team und den Kunden

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Full-Stack-Umfeld

  • Du arbeitest sicher mit Java, JEE, Spring, Spring Boot sowie JSF und PrimeFaces

  • Zudem setzt du moderne Frontend-Frameworks wie React, Vue.js oder Angular routiniert ein

  • Ebenso kennst du dich mit Middleware-Anbindungen und Container-Technologien aus

  • Du entwickelst bestehende Lösungen gerne weiter, interessierst dich für neue Technologien und arbeitest gerne im Team

Benefits

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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Coaching und Mentoring
icon
Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
decore

Senior IT-Projektmanager (m/w/d)

Augsburg
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Bid Management
Projektmanagement / Leitung
Projektmanagement
Operationelles Risikomanagement
Risikobewertung
Risikokontrolle
Stakeholdermanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
492428 Kopieren Kopiert
20.05.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

Bei unserem Rocken-Partnerunternehmen übernimmst du die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und Skalierung anspruchsvoller Kundenprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Du steuerst komplexe Bid-Prozesse im Pre-Sales, entwickelst überzeugende Business Cases mit belastbaren Aufwandsschätzungen und präsentierst deine Projektkonzepte sicher bis auf C-Level. Darüber hinaus gestaltest du aktiv den strategischen Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards in der Projektsteuerung und schaffst skalierbare Strukturen über deine eigenen Projekte hinaus.

Verantwortung

  • Du steuerst eigenständig komplexe Bid-Prozesse im Pre-Sales in enger Zusammenarbeit mit Sales, Business Development und Solution Architects

  • Du entwickelst überzeugende Business Cases und belastbare Aufwandsschätzungen und präsentierst Projektkonzepte sicher bis auf C-Level

  • In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle Projektphasen von Setup und Konzeption über Umsetzung und Rollout bis zum Go-Live

  • Du behältst Budget, Scope und Qualität im Blick, erkennst Risiken frühzeitig und führst souverän durch Eskalationen, Changes und kritische Projektsituationen

  • Ebenso agierst du als vertrauensvolle Eskalations- und Entscheidungsinstanz und förderst langfristige Kundenbeziehungen durch transparente Kommunikation

  • Zuletzt trägst du Mitverantwortung für den strategischen Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von PM-Prozessen, Methoden und Standards

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement im SaaS- oder Softwareumfeld mit Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität
  • Routiniert im Umgang mit C-Level- und Senior-Stakeholdern, inklusive Eskalationsmanagement und Entscheidungen unter Unsicherheit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke, insbesondere in kritischen Projektsituationen
  • Fundierte Budgetverantwortung und kommerzielle Kompetenz, inklusive Verständnis von Projektökonomie, Upsell-Potenzial und Renewal-Logik im SaaS-Kontext
  • Ausgeprägte Ownership-Mentalität zur aktiven Mitgestaltung von PM-Standards, Prozessen und Strukturen im Team
  • Sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

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Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

IT-Infrastruktur- und Projektleiter (m/w/d)

Ulm
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT-Infrastruktur
MS Office 365
ITIL
Office 365
Microsoft Intune
ITIL Foundation
Microsoft 365
Dienstleistung
Prozessmanagement
Betrieb einer Cloud-Infrastruktur
492431 Kopieren Kopiert
20.05.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

Bei unserem Partnerunternehmen übernimmst du die strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und sorgst für einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betrieb. Du verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten und koordinierst dabei interne und externe Stakeholder. Dabei analysierst du bestehende Systeme, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt passende Maßnahmen zur Standardisierung und Automatisierung um.

Verantwortung

  • Du stellst den stabilen Betrieb einer hybriden IT-Infrastruktur und aller Workplaces sicher

  • In dieser Rolle steuerst du den Service Desk und weitere Dienstleister und gewährleistest einen reibungslosen IT-Support im Tagesgeschäft

  • Du übernimmst die Benutzer- und Lizenzverwaltung für M365, Entra ID, Intune, Power Platform und weitere Applikationen

  • Ebenso treibst du die Weiterentwicklung der IT-Landschaft voran und gestaltest effiziente, strukturierte IT-Prozesse gemäß der GHM Strategie

  • Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, nimmst IT-Anforderungen auf und analysierst diese, unter anderem für unsere Messeprodukte

  • Als IT-Infrastrukturleitung leitest du IT-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und sorgst mit KPIs, Reporting und Dokumentation für Transparenz

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Infrastruktur, Netzwerk und Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder in der IT-Infrastruktur, idealerweise mit Cloud-Bezug sowie Zertifizierungen wie ITIL oder Microsoft

  • Zudem besitzt du ein sehr gutes Verständnis von Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) und modernen Workplace-Konzepten

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Leitung hybrider IT-Projekte und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, idealerweise mit Methoden wie PRINCE2, IPMA oder PMP

  • Zuletzt arbeitest du strukturiert und eigenverantwortlich, denkst analytisch, verfügst über ausgeprägtes Prozessverständnis und verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Flache Hierarchien
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

IT-Infrastrukturleitung und Projektmanagement (m/w/d)

Augsburg
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT-Infrastruktur
MS Office 365
ITIL
Office 365
Microsoft Intune
ITIL Foundation
Microsoft 365
Dienstleistung
Prozessmanagement
Betrieb einer Cloud-Infrastruktur
492427 Kopieren Kopiert
20.05.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

Bei unserem Partnerunternehmen übernimmst du die strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und sorgst für einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betrieb. Du verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten und koordinierst dabei interne und externe Stakeholder. Dabei analysierst du bestehende Systeme, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt passende Maßnahmen zur Standardisierung und Automatisierung um.

Verantwortung

  • Du stellst den stabilen Betrieb einer hybriden IT-Infrastruktur und aller Workplaces sicher

  • In dieser Rolle steuerst du den Service Desk und weitere Dienstleister und gewährleistest einen reibungslosen IT-Support im Tagesgeschäft

  • Du übernimmst die Benutzer- und Lizenzverwaltung für M365, Entra ID, Intune, Power Platform und weitere Applikationen

  • Ebenso treibst du die Weiterentwicklung der IT-Landschaft voran und gestaltest effiziente, strukturierte IT-Prozesse gemäß der GHM Strategie

  • Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, nimmst IT-Anforderungen auf und analysierst diese, unter anderem für unsere Messeprodukte

  • Als IT-Infrastrukturleitung leitest du IT-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und sorgst mit KPIs, Reporting und Dokumentation für Transparenz

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Infrastruktur, Netzwerk und Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder in der IT-Infrastruktur, idealerweise mit Cloud-Bezug sowie Zertifizierungen wie ITIL oder Microsoft

  • Zudem besitzt du ein sehr gutes Verständnis von Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) und modernen Workplace-Konzepten

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Leitung hybrider IT-Projekte und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, idealerweise mit Methoden wie PRINCE2, IPMA oder PMP

  • Zuletzt arbeitest du strukturiert und eigenverantwortlich, denkst analytisch, verfügst über ausgeprägtes Prozessverständnis und verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Flache Hierarchien
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Inbetriebnehmer SPS (m/w/d)

Germany
Ort
60'000 - 70'000
Lohn, EUR/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
TIA-Portal
Siemens S7
SPS-Störungsbehebung
Elektrotechnik
Montage
492383 Kopieren Kopiert
19.05.2026
recruiter
Zear Ayubi
Associate Consultant

Verantwortung

  • Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen für komplexe Sondermaschinen

  • SPS-Programmierung bei Umbauten, Erweiterungen und Formatanpassungen über den gesamten Maschinenlebenszyklus

  • Inbetriebnahme, Testung und strukturierte Dokumentation von Software

  • Analyse und Behebung von Störungen per Ferndiagnose sowie weltweit beim Kunden vor Ort

  • Unterstützung bei Produktionsanläufen und Sicherstellung eines stabilen Anlagenbetriebs

  • Durchführung von Kundenschulungen zur Bedienung der Anlagen und SPS-Software

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Technikerweiterbildung in Automatisierung, Steuerungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen

  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Codesys und/oder Rockwell

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Hohe Reisebereitschaft für weltweite Einsätze

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Internationales Umfeld
icon
13. Monatsgehalt
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Coaching und Mentoring
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
decore

Industriemechaniker (m/w/d)

Merzen
Ort
48'000 - 54'000
Lohn, EUR/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Montage
Mechanik
Instandhaltung
Maschinenbau
492382 Kopieren Kopiert
19.05.2026
recruiter
Zear Ayubi
Associate Consultant

Verantwortung

  • Durchführung mechatronischer Einstellungen an Gesamtmaschinen in verschiedenen Bereichen

  • Ausrichtung mechanischer Baugruppen sowie Feinjustierung nach kundenspezifischen Anforderungen

  • Durchführung von Funktionstests sowie Analyse, Behebung und Dokumentation mechanischer Störungen

  • Durchführung von Tests an Neuentwicklungen nach Engineering-Vorgaben

  • Dokumentation von Einstellparametern und Erstellung von Werksabnahmeprotokollen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • Gelegentliche Reisebereitschaft (ca. 20 %)

  • Teamfähigkeit und sichere Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen

  • Gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Sportliche Aktivitäten
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
13. Monatsgehalt
icon
Internationales Umfeld
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Elektromonteur (m/w/d)

Bersenbrück
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektronik
Montage
Elektrotechnik
Instandhaltung
492381 Kopieren Kopiert
19.05.2026
recruiter
Zear Ayubi
Associate Consultant

Verantwortung

  • Montage von mechanischen, elektrischen und pneumatischen Baugruppen bis zur Gesamtmaschine

  • Verlegung und Anschluss von Leitungen (elektrisch, pneumatisch, Schmierung) nach Plänen

  • Integration elektrischer Komponenten inklusive Kabelkanälen in die Maschine

  • Konfektionierung von Leitungen und Steckverbindern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • Sicher im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen

  • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten

  • Fliessende Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
13. Monatsgehalt
icon
Internationales Umfeld
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
decore

Service-Techniker im Außendienst (m/w/d)

Germany
Ort
50'000 - 60'000
Lohn, EUR/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Siemens S5
Siemens S7
Elektronik
Elektrotechnik
TIA-Portal
Mechanik
Instandhaltung
Montage
492380 Kopieren Kopiert
19.05.2026
recruiter
Zear Ayubi
Associate Consultant

Verantwortung

  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden

  • Aufbau, Konfiguration und Einrichtung der Anlagen vor Ort

  • Schulung und Einweisung des Kundenpersonals an den installierten Anlagen

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten beim Kunden

  • Umbau und Anpassung bestehender Anlagen an neue Anforderungen

  • Erweiterung von Anlagen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker)

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst

  • 100 % Reisebereitschaft weltweit + Führerscheinklasse B

  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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