9 offene Stellen Payroll / Sozialversicherungen

In dieser Position bringst du Struktur und Sicherheit in die Lohn- und Gehaltsbuchführung und sorgst dafür, dass Abrechnungen termingerecht und korrekt bereitstehen. Du verantwortest die laufende Lohnbuchhaltung, pflegst abrechnungsrelevante Daten und klärst Rückfragen im direkten Kontakt professionell und lösungsorientiert. Dabei arbeitest du in einem modernen Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und klaren, effizienten Prozessen. Regelmäßige interne und externe Fortbildungen unterstützen dich dabei, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und deine Entwicklung aktiv voranzutreiben. Ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein stabiler, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz geben dir den Rahmen, in dem du deine Erfahrung wirksam einbringen kannst.

• Du erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen termingerecht und in hoher Qualität.
• In dieser Rolle berechnest du Brutto- und Nettolöhne sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuverlässig.
• Als Payroll Buchhaltungskraft führst du Lohnsteuer, Sozialabgaben und Beiträge korrekt ab und behältst Fristen im Blick.
• Du übernimmst Meldungen an Finanzämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger sowie Jahresmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen.
• Du pflegst Personalstammdaten und Abwesenheiten und erstellst Bescheinigungen für Behörden, Versicherungen oder Banken.
• Du berätst Mandanten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und stimmst dich eng mit Buchhaltung, Steuerberatung und digitalen Abrechnungssystemen ab.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter und erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Ein sicheres, aufgeschlossenes Auftreten im Kontakt mit Mandanten zeichnet dich aus.
• Selbstständiges Arbeiten liegt dir und du gehst Aufgaben engagiert und zuverlässig an.
• Sorgfalt und Genauigkeit gehören zu deinem Arbeitsstil, auch bei mehreren parallelen Themen.
• Im Umgang mit DATEV-Software bist du sicher und setzt diese routiniert im Arbeitsalltag ein.
• Microsoft-Office-Programme nutzt du effizient, um deine Aufgaben strukturiert zu erledigen.

Deine Aufgaben:

• Du führst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für gewerbliche Mitarbeitende durch

• Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten zuverlässig in unseren Systemen

• Du wickelst das Melde- und Bescheinigungswesen mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Steuerbehörden ab

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung

• Du arbeitest eng mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem HR-Team zusammen

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Du kennst dich mit den Besonderheiten des Baulohns aus

• Du bist sicher im Umgang mit DATEV, RIB und digitalen Tools

• Du arbeitest strukturiert, genau und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein

Bei unserem Rocken® Partner erwartet dich ein Unternehmen, das das Bauen neu denkt und Menschen mit Vision sucht. Hier findest du ein Umfeld, das Kreativität fördert, Entwicklung ermöglicht und echtes Mitgestalten erlaubt. Für diese Position suchen wir jemanden, der in der operativen Lohnbuchhaltung nicht nur verwaltet, sondern anpackt. Wenn du bereit bist, aktiv mitzugestalten, passt du perfekt zu unserem Rocken® Partner.

• Du führst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für gewerbliche Mitarbeitende durch

• Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten zuverlässig in unseren Systemen

• Du wickelst das Melde- und Bescheinigungswesen mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Steuerbehörden ab

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung

• Du arbeitest eng mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem HR-Team zusammen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Du kennst dich mit den Besonderheiten des Baulohns aus

• Du bist sicher im Umgang mit DATEV, RIB und digitalen Tools

• Du arbeitest strukturiert, genau und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnung fachlich sicher, termingerecht und präzise umgesetzt wird. Du wendest deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht routiniert an und behältst auch bei täglichen Aufgaben stets den Überblick. Dabei arbeitest du selbstständig, organisiert und mit hoher Genauigkeit. Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich mit Ansprechpartner:innen und bringst dich aktiv in den fachlichen Austausch ein. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung nutzt du, um dein Know-how auszubauen und dauerhaft auf aktuellem Stand zu bleiben.

• Als Payroll Sachbearbeiter bist Du ein zentraler Teil des Teams und unterstützt die reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsprozesse.

• Du bringst fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnung und Sozialversicherung ein und wendest diese sicher im Tagesgeschäft an.

• In dieser Rolle nutzt Du Microsoft Office (insbesondere Excel) effizient, um abrechnungsrelevante Daten strukturiert zu bearbeiten.

• Du arbeitest selbstständig, gut organisiert und behältst auch wiederkehrende Aufgaben sowie Fristen zuverlässig im Blick.

• Du stellst eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise sicher, damit Abrechnungen und Unterlagen korrekt und nachvollziehbar sind.

• Du kommunizierst freundlich und klar mit Mandanten sowie Kollegen und hältst Dich durch Fort- und Weiterbildung fachlich auf dem aktuellen Stand.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, optional ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn und Gehaltsbuchhalter.
• Fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnung und Sozialversicherung setzt Du sicher im Tagesgeschäft ein.
• Mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, arbeitest Du routiniert und effizient.
• Teamarbeit liegt Dir, und gleichzeitig erledigst Du Aufgaben selbstständig und zuverlässig.
• Durch gute Organisation behältst Du Fristen und Abläufe im Griff und strukturierst Deine Arbeit klar.
• Sorgfalt und Genauigkeit zeichnen Dich aus, und Du kommunizierst freundlich sowie präzise mit Mandanten und Kollegen.

Ein etabliertes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten sucht eine verantwortungsbewusste Fachkraft für die Entgeltabrechnung. Wenn Sie Genauigkeit, Diskretion und ein strukturiertes Arbeitsumfeld schätzen, bietet Ihnen diese Position spannende Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 450 Mitarbeitende

• Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Personalstammdaten

• Erstellung von Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und öffentlichen Stellen

• Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Vorgängen (Verträge, Bescheide, Zeugnisse, Stellenausschreibungen etc.)

• Mitwirkung an internen Verbesserungsprojekten im Bereich Payroll und HR-Organisation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR- oder Payroll-Bezug

• Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einer Lohnabrechnungssoftware

• Fundiertes Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

• Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Du hast ein Faible für Zahlen, arbeitest gern präzise und möchtest in einem modernen Industrieunternehmen Verantwortung übernehmen? Dann wartet hier Deine Chance: Werde Teil eines HR-Teams, das reibungslose Prozesse, klare Kommunikation und hohe Qualität in der Entgeltabrechnung großschreibt.

Das erwartet Dich

• Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 450 Kolleg*innen durch

• Du pflegst Personalstammdaten und sorgst für saubere, aktuelle HR-Dokumentationen

• Du erstellst Bescheinigungen, Meldungen und Korrespondenzen mit Behörden, Krankenkassen und relevanten Institutionen

• Du unterstützt die HR-Administration, z. B. bei Vertragsunterlagen, Abmahnungen, Zeugnissen und Stellenausschreibungen

• Du bringst Dich aktiv ein, wenn es um Optimierungen in den HR- und Payroll-Prozessen geht

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/-frau

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Muss

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise einer gängigen Abrechnungssoftware (z. B. HS)

• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Zuverlässiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten ist Dein Ding

In dieser Position verantwortest du die operative Durchführung der Entgeltabrechnung und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen. Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, HR und externen Stellen.

• Du übernimmst die laufende Abrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis und stellst die Einhaltung tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben sicher.

• Du berätst Mitarbeitende und interne Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

• Du betreust das Abrechnungssystem P&I LOGA inklusive Pflege und Aktualisierung der Stammdaten.

• Du wirkst bei Monatsabschlüssen mit und erstellst Auswertungen sowie personalwirtschaftliche Reports.

• Du verantwortest das Melde- und Bescheinigungswesen und unterstützt bei der externen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden.

• Du bringst dich aktiv bei der Optimierung bestehender Payroll-Abläufe ein.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.

• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

• Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA.

• Du arbeitest gewissenhaft, eigenständig und serviceorientiert.

• Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht runden dein Profil ab.

Für unseren Rocken Partner übernimmst du die eigenständige Betreuung der Entgeltabrechnung eines definierten gewerblichen Mitarbeiterkreises und sorgst für eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Abwicklung aller Payroll-Prozesse.

• Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung verschiedener Tarifverträge eigenverantwortlich durch.

• Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.

• Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im Abrechnungssystem P&I LOGA und stellst deren Aktualität sicher.

• Du erstellst Monatsabschlüsse für deinen Verantwortungsbereich sowie relevante Meldungen und Bescheinigungen.

• Du bereitest payrollbezogene Auswertungen, Reports und Kennzahlen auf.

• Du übernimmst die schriftliche und telefonische Korrespondenz im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im gewerblichen Umfeld, mit.

• Du verfügst über solide Kenntnisse in MS Office.

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.