4 offene Stellen Payroll / Sozialversicherungen
Senior Payroll Expert – Konzern (m/w/d)
Über
Verantwortung
Abrechnung komplexer Vergütungsstrukturen und Tarifmodelle
Pflege von Tarif-, Schicht- und Zulagenregelungen
Planung und Durchführung monatlicher Payroll-Checks & Plausibilitäten
Bearbeitung von Reisekosten, Firmenwagen & geldwerten Vorteilen
Prüfung arbeitsrechtlicher Sonderfälle inkl. Gerichtsbeschlüsse
Erstellung von Personalkosten-Forecasts und Payroll-Statistiken
Betreuung von Prüfern, Wirtschaftsprüfern und Betriebsrat
Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Qualifikationen
Mehrjährige Payroll-Erfahrung im Konzernumfeld
Vertiefte Kenntnisse in Steuer-, Arbeits- & SV-Recht
Sehr gute SAP HCM oder LOGA Kenntnisse
Analytische Fähigkeit, hohe Prozesskompetenz
Erfahrung mit komplexen Tarifen (IGM, TVöD etc.)
Benefits:
Top-Vergütung + Bonus
Flexible Arbeitsmodelle & Homeoffice
Weiterbildungsprogramme über Konzernakademie
Gesundheits- & Sozialleistungen auf hohem Niveau
Lohnbuchhalter – Präzision, Verantwortung & Teamwork (m/w/d)
Über
Rolle
Eine engagierte Steuerkanzlei sucht Lohnbuchhalter, die mit Sorgfalt und Know-how die Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuverlässig gestalten. Sie werden zentrale Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte und tragen zu einem reibungslosen Payroll-Prozess bei.
Die Position ist in Voll- oder Teilzeit verfügbar.
Das wird geboten
Stabile Perspektive in einem wirtschaftlich soliden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Moderne Arbeitsplätze und digitale Tools
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales, wertschätzendes Team
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Verantwortung
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Pflege von Personalstammdaten und Überwachung von Zeit- und Abwesenheitsdaten
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
Abwicklung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
Mitwirkung bei Prüfungen durch externe Partner oder Behörden
Optimierung interner Lohnprozesse und Unterstützung bei Digitalisierung
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Diskrete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Lohnbuchhalter – Präzision, Verantwortung & Verlässlichkeit (m/w/d)
Rolle
Sie arbeiten strukturiert, diskret und behalten auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick? Dann erwartet Sie hier eine Position, in der Fachkompetenz, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Vertrauen im Mittelpunkt stehen.
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) sorgen Sie für eine korrekte, termingerechte und transparente Entgeltabrechnung und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
Das wird geboten:
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Moderne, digitalisierte Arbeitsprozesse
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Wertschätzendes, professionelles Team
Verantwortung
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, Addison o. Ä.)
Diskrete, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Senior Payroll Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Senior Payroll Specialist Entgeltabrechnung für ein international tätiges Industrieunternehmen mit tarifgebundenen Strukturen und einem komplexen Personalumfeld. Die Position verantwortet die korrekte monatliche Entgeltabrechnung und die fachliche Bearbeitung anspruchsvoller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Sachverhalte.
Verantwortung
Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Prüfung und Bearbeitung komplexer lohnsteuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlicher Sachverhalte
Sicherstellung der korrekten Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Abrechnungsvorgaben
Bearbeitung von Sonderfällen, Korrekturen und abrechnungsrelevanten Sachverhalten
Fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung
Kommunikation und Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Prüfern
Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personal- und Abrechnungsdaten sowie Unterstützung bei Prozessoptimierungen
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
Erfahrung in der Bearbeitung komplexer abrechnungsrelevanter Sachverhalte
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen
Benefits
