1 offene Stellen Payroll / Sozialversicherungen
Payroll-Spezialist/in (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus der industriellen Fertigung Verstärkung in der Payroll. Das international ausgerichtete Unternehmen verfügt über gewachsene HR-Strukturen und betreut mehrere Gesellschaften im In- und Ausland. Im Mittelpunkt der Position stehen die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.
Verantwortung
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften einschließlich Vor- und Nachbereitung
Koordination und fachliche Steuerung externer Payroll-Dienstleister im In- und Ausland
Betreuung von Ein- und Austritten, Elternzeiten, Mutterschutz und weiteren personalabrechnungsrelevanten Vorgängen
Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung von Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Mitarbeit in HR-Projekten zur Digitalisierung, Standardisierung und Professionalisierung von Personalprozessen
Kommunikation und Abstimmung mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
Pflege und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung, alternativ Studium der Betriebswirtschaft
Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise gute Kenntnisse in P&I LOGA oder einem vergleichbaren Programm
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung in HR-Projekten und Prozessoptimierung
Benefits
