122 offene Stellen Rechnungswesen

Deine Aufgaben:

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung

• Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten mit Excel und Power Query

• Mitwirkung bei Controlling-Prozessen und Einführung von BI-Tools

• Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung buchhalterischer Abläufe

• Vertretungsweise Übernahme operativer Buchhaltungstätigkeiten: z. B. Eingangsrechnungen, Zahlungsverkehr, Kontenabstimmung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling

• Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB

• Erste Erfahrung im Controlling oder starkes Interesse, sich in diesen Bereich weiterzuentwickeln

• Sehr gute Excel-Skills, insbesondere Power Query und Datenmodellierung

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke

In der Steuerwelt gleicht kein Fall dem anderen. Manche Mandanten suchen Stabilität, andere wollen wachsen, wieder andere brauchen einen Navigator durch stürmische Zeiten. Der Steuerfachwirt ist hier nicht nur Bearbeiter, sondern Gestalter: Er entwirft Lösungen, verbindet Paragrafen mit Praxis und steht Mandanten wie ein Partner zur Seite.
In dieser Kanzlei geht es nicht darum, abzuarbeiten, sondern darum, Zukunft zu gestalten – und genau dafür wird ein Steuerfachwirt gesucht, der Verantwortung übernehmen und seinen eigenen Fingerabdruck hinterlassen möchte.

Vorteile
🌟 Attraktive, verantwortungsvolle Position mit Mandantenkontakt auf Augenhöhe
💶 Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit Extras (inkl. Urlaubsgeld & Bonusoptionen)
🏡 Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
🚀 Gezielte Weiterbildung und Entwicklung – z. B. Richtung Steuerberaterexamen
🎉 Familiäres Betriebsklima, Top-Lage mit Parkmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents
💻 Moderne Arbeitsumgebung inkl. Firmenlaptop und Mobiltelefon

• 📌 Selbstständige Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen

• 📌 Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

• 📌 Mitwirkung bei steuerlichen Gestaltungsfragen und Unternehmensentscheidungen

• 📌 Unterstützung und Koordination des Teams – Wissen teilen, Talente fördern

• 📌 Enge Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung und direkte Verantwortung für Projekte

• 📌 Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (oder kurz davor)

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung

• Fundiertes Fachwissen im Steuer- und Handelsrecht

• Freude an Beratung und souveränes Auftreten gegenüber Mandanten

• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und weiterzuwachsen

Sie wollen in der Finanzbuchhaltung Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld arbeiten? Dann ist diese Position perfekt für Sie.

Als Finanzbuchhalter (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen sind Sie Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Controlling und Steuerwesen und stellen sicher, dass die Finanzzahlen transparent, präzise und aussagekräftig sind.

Ihre Benefits – attraktiv & vielseitig:

• Leistungsorientierte Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen

• Essens- und Lunch-Tickets

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Zertifizierungen

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Buchhaltungsprozesse

• Kollegiales, wertschätzendes Team und flache Hierarchien

• Gesundheits- und Fitnessangebote

• Regelmäßige Team-Events, Workshops und gemeinsame Projekte

• Betriebliche Altersvorsorge

• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder Deutschlandticket

• Mentoring-Programme und individuelle Karrierepfade

• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung

• Kontenabstimmungen, Buchung laufender Geschäftsvorfälle

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Aufbereitung von Auswertungen und Reports für Management und Controlling

• Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

• Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen

• Mitwirkung bei Sonderprojekten und steuerlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalterin

• Fundierte Erfahrung in Finanzbuchhaltung, sichere DATEV-Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Analytische, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Unser Rocken-Partner sucht einen Senior Controller. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der finanziellen Planung und Steuerung des Unternehmens

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Funktion

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, BI-Tools und ERP-Systemen

• Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch gute Kenntnisse

• Sie erstellen detaillierte Berichte und Analysen, um die wirtschaftliche Performance zu überwachen

• Sie entwickeln und überwachen Budgets und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Sie analysieren Abweichungen und entwickeln Maßnahmen zur Zielerreichung

• Sie koordinieren Projekte zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im Controlling

• Sie sind Ansprechpartner für das Management in strategischen Finanzfragen

• Abrechnung komplexer Vergütungsstrukturen und Tarifmodelle

• Pflege von Tarif-, Schicht- und Zulagenregelungen

• Planung und Durchführung monatlicher Payroll-Checks & Plausibilitäten

• Bearbeitung von Reisekosten, Firmenwagen & geldwerten Vorteilen

• Prüfung arbeitsrechtlicher Sonderfälle inkl. Gerichtsbeschlüsse

• Erstellung von Personalkosten-Forecasts und Payroll-Statistiken

• Betreuung von Prüfern, Wirtschaftsprüfern und Betriebsrat

• Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen

• Mehrjährige Payroll-Erfahrung im Konzernumfeld

• Vertiefte Kenntnisse in Steuer-, Arbeits- & SV-Recht

• Sehr gute SAP HCM oder LOGA Kenntnisse

• Analytische Fähigkeit, hohe Prozesskompetenz

• Erfahrung mit komplexen Tarifen (IGM, TVöD etc.)

Benefits:

• Top-Vergütung + Bonus

• Flexible Arbeitsmodelle & Homeoffice

• Weiterbildungsprogramme über Konzernakademie

• Gesundheits- & Sozialleistungen auf hohem Niveau

Dieser Arbeitgeber in Erlangen sieht Lohnbuchhaltung nicht nur als Zahlenwerk, sondern als Beitrag zu Fairness und Transparenz im Unternehmen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Jobticket oder Parkplatz direkt vor der Tür

• Weiterbildung durch interne Akademie

• Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mode und Technik

• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Yoga, Rückenkurse)

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter von Vorteil

• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

• Freude an Kommunikation

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter von Vorteil

• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

• Freude an Kommunikation

Die Entgeltabrechnung ist einer der Bereiche, die in vielen Unternehmen leise mitlaufen – bis etwas nicht stimmt. Genau deshalb wird hier jemand gesucht, der nicht einfach abrechnet, sondern versteht, wie entscheidend eine verlässliche Payroll für das gesamte Unternehmen ist. Die Abläufe sind professionell aufgebaut, die Systeme modern und die Zusammenarbeit konstruktiv. Statt ständigem Nacharbeiten, fehlenden Informationen oder unklaren Zuständigkeiten erwartet Sie ein Umfeld, das Wert auf sauber vorbereitete Prozesse, klare Kommunikation und ein respektvolles Miteinander legt. Eine Rolle für Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und ihre Arbeitsergebnisse verlässlich und transparent gestalten.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungsbestandteilen

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen, digitaler Payroll und SV-/Lohnsteuerrecht

• Moderne digitale Strukturen und effiziente Prozesse

• 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Regelungsmöglichkeiten

• Stabiles, wertschätzendes und strukturiertes Arbeitsumfeld

• Monatliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Pflege und Aktualisierung von Personal-, Zeit- und Abrechnungsdaten

• Prüfung variabler Entgeltbestandteile, Zuschläge, Fehlzeiten und Sonderfälle

• Bearbeitung von gesetzlichen Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Krankengeld, Wiedereingliederung

• Erstellung und Übermittlung aller relevanten Meldungen (DEÜV, Lohnsteuer, BG usw.)

• Betreuung von Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen

• Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzamt, Rentenversicherung und Behörden

• Mitarbeit an der Optimierung digitaler Payroll-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung

• Praxis in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie solides Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem

• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an klaren Abläufen, verbindlicher Kommunikation und fachlicher Weiterentwicklung

Jede pünktliche und korrekte Abrechnung, die Sie erstellen, verändert etwas im Alltag anderer.
Ein Familienvater bezahlt den Wochenendeinkauf ohne Stress.
Eine Mutter kocht das Lieblingsessen ihrer Kinder, weil alles zuverlässig passt.
Kinder freuen sich über ein neues Trikot, ein kleines Spielzeug oder ihr Taschengeld.

All diese Momente entstehen, weil jemand wie Sie dafür sorgt,
dass Löhne stimmen, Fristen eingehalten werden und jeder Monat stabil beginnt.
Ihre Arbeit schafft Sicherheit – leise, aber spürbar.
Wenn Sie genau das wertschätzen und ein Umfeld suchen, das Ihren Beitrag erkennt,
dann ist diese Aufgabe wie für Sie gemacht.

Das wird geboten:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten

• Digitale, effiziente Arbeitsprozesse

• Fortbildungen & zertifizierte Weiterentwicklung

• Attraktive Vergütung mit Bonusoptionen

• Zusätzliche Urlaubstage & Sonderfreistellungen

• Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen

• JobRad oder Mobilitätszuschuss

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze

• Wertschätzende Teamkultur und langfristige Perspektive

• Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Verwaltung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten

• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Lohnfragen

• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern

• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen

• Umsetzung aktueller gesetzlicher Vorgaben

• Mitgestaltung digitaler und effizienter Prozesse

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie digitalen Tools

• Sehr genaue, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

• Freundliche und klare Kommunikation

• Interesse an aktueller lohnsteuerlicher und sozialrechtlicher Entwicklung

Eine engagierte Steuerkanzlei sucht Lohnbuchhalter, die mit Sorgfalt und Know-how die Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuverlässig gestalten. Sie werden zentrale Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte und tragen zu einem reibungslosen Payroll-Prozess bei.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit verfügbar.

Das wird geboten

• Stabile Perspektive in einem wirtschaftlich soliden Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

• Moderne Arbeitsplätze und digitale Tools

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Kollegiales, wertschätzendes Team

• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Pflege von Personalstammdaten und Überwachung von Zeit- und Abwesenheitsdaten

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen

• Abwicklung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden

• Mitwirkung bei Prüfungen durch externe Partner oder Behörden

• Optimierung interner Lohnprozesse und Unterstützung bei Digitalisierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Diskrete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein