41 offene Stellen Sales & Trading

In dieser Rolle gestaltest du als technische Vertriebskraft im Innendienst bei unserem Partner passgenaue Schnittstellenlösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Du übernimmst die fachkundige Beratung von Kund:innen, analysierst individuelle Anforderungen und erarbeitest darauf basierende technische Angebote. Du verantwortest die Ausarbeitung von Lösungskonzepten rund um Schnittstellen, Signalwandler und entsprechende Systemkomponenten und stimmst technische Details präzise ab.

• Du berätst nationale und internationale Kunden technisch in den Bereichen Bahn- und Energietechnik, Nukleartechnik, e-Mobility, H2- und DC-Industrie

• In dieser Rolle erarbeitest du technisch anspruchsvolle Lösungskonzepte und Applikationen

• Du stimmst technische Spezifikationen mit Kunden, Produktmanagement und Entwicklung ab

• Als Technische Vertriebskraft Schnittstellenlösungen Innendienst betreust und berätst du Kunden eigenverantwortlich, erstellst Angebote und verfolgst Projekte

• Du übernimmst gelegentliche Dienstreisen zu Vertretungen, Niederlassungen und Kunden im In- und Ausland und wirkst im Messeteam bei Veranstaltungen mit

• In dieser Rolle unterstützt du die Markteinführung neuer Produkte, führst Produktschulungen durch und begleitest Marketing-Maßnahmen

• Du verfügst über einen qualifizierten elektrotechnischen Abschluss (z. B. als Ingenieur oder Techniker) oder einen vergleichbaren technischen Abschluss

• Alternativ hast du mehrjährige Erfahrung in technisch orientierten, marktnahen Positionen, etwa im technischen Vertriebsinnendienst, Service oder Technical Support

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Hochspannungs-Trennverstärker, Messumformer und Vervielfacher

• Du bringst Markt- und Applikationswissen in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Umfeld mit

• Deine Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt zeichnen dich aus

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland runden dein Profil ab

Im Kundenauftrag suchen wir einen Ingenieur für Projektierung & Anlagentechnik (m/w/d) für die technische Ausarbeitung kundenspezifischer Anlagenlösungen. Die Position verbindet Maschinen- und Anlagenbau mit technischem Vertrieb und bildet die Schnittstelle zwischen Engineering, internen Fachbereichen und internationalen Vertriebspartnern. Im Fokus stehen die Analyse technischer Anforderungen, die Auslegung geeigneter Anlagenkonzepte sowie die Erstellung und technische Bewertung von Angeboten.

• Analyse von Kundenspezifikationen und technischen Anforderungen einschliesslich URS

• Bewertung der technischen Machbarkeit, Realisierbarkeit und projektspezifischer Risiken

• Entwicklung und Auslegung kundenspezifischer Lösungen für Vakuum- und Prozessanlagen

• Prüfung vorhandener Technologien hinsichtlich ihrer Eignung für individuelle Anwendungen

• Erstellung technischer Spezifikationen, Angebotsunterlagen und Anlagenkonzepte

• Durchführung von Kalkulationen sowie technischer und wirtschaftlicher Kostenbewertungen

• Überführung komplexer Kundenanforderungen in strukturierte technische Angebotslösungen

• Technische Unterstützung des Vertriebs während der Angebots- und Klärungsphase

• Koordination technischer Fragestellungen zwischen Kunden, Vertrieb, Engineering und weiteren Fachabteilungen

• Vorbereitung und Begleitung technischer Angebots-Reviews sowie Kundengespräche

• Pflege projektrelevanter technischer Informationen und Daten im CRM-System

• Teilnahme an internationalen Kundenabstimmungen, Workshops und Projektbesprechungen mit ca. 20–30 % Reisetätigkeit

• Abgeschlossene Techniker- oder Ingenieurausbildung in Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung

• Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise im projektorientierten technischen Umfeld

• Kenntnisse in der technischen Auslegung sowie Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Engineering und Vertrieb

• Gute Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke wie Maschinenrichtlinie, Druckgeräterichtlinie, GMP oder ATEX sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir einen Vertriebsberater Elektronik & Kundenbetreuung zur Betreuung und Beratung von Geschäftskunden im technischen Elektronikvertrieb. Die Position verbindet die Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten mit der Auftragsabwicklung und technischen Produktberatung. Sie arbeiten im Innendienst an der Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess von der Anfrage bis zur Auftragsabwicklung.

• Betreuung und Beratung bestehender Geschäftskunden im Bereich elektronischer Bauteile

• Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon und E-Mail

• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten

• Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen

• Technische und kaufmännische Klärung von Kundenanforderungen

• Auswahl geeigneter Produkte und elektronischer Komponenten entsprechend den Kundenanforderungen

• Abstimmung von Lieferzeiten, Verfügbarkeiten und Beschaffung mit internen und externen Schnittstellen

• Bearbeitung von Reklamationen und Rückfragen zu bestehenden Aufträgen

• Pflege von Kunden-, Artikel- und Auftragsdaten im Warenwirtschafts- bzw. ERP-System

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Elektronik-, Elektrotechnik- oder Handelsumfeld

• Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Innendienst oder in der Kundenbetreuung

• Kenntnisse im Bereich elektronische Bauteile, Komponenten oder Elektrotechnik

• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

Du willst nicht einfach einen Standort verwalten, sondern etwas aufbauen, Verantwortung übernehmen und messbare Ergebnisse liefern? Dann ist diese Position genau darauf ausgerichtet.

Als Standortleiter (m/w/d) der Rocken GmbH in München übernimmst Du die unternehmerische Verantwortung für den weiteren Aufbau unseres Standorts. Du führst fünf Mitarbeitende in den Bereichen Industrie und BWL, entwickelst Dein Team zu einer leistungsstarken Einheit und treibst gleichzeitig das Wachstum des Standorts aktiv voran.

Dein Fokus liegt auf Menschen, Kunden, Umsatz und Wachstum. Du definierst die Richtung, setzt ambitionierte Ziele und sorgst dafür, dass aus Strategie konkrete Ergebnisse werden.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Drive, Biss und klarer Zielorientierung. Jemanden, der Chancen erkennt, Entscheidungen trifft und nicht nach dem ersten Nein aufhört. Die Extrameile ist für Dich kein Schlagwort, sondern Teil Deiner Arbeitsweise.

• Baue den Standort München strategisch weiter aus und entwickle ihn zu einer relevanten Grösse im Markt.

• Führe fünf Mitarbeitende klar, verbindlich und leistungsorientiert und entwickle jeden Einzelnen weiter.

• Setze ambitionierte Umsatz-, Budget- und Wachstumsziele und übernimm die Verantwortung für deren Erreichung.

• Gewinne neue Kunden und baue langfristige Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern und Führungskräften auf.

• Treibe das Festanstellungs- und Vermittlungsgeschäft aktiv voran und entwickle neue Geschäftspotenziale.

• Entwickle eine klare Vertriebsstrategie für die Bereiche Industrie und BWL und setze diese konsequent im Tagesgeschäft um.

• Analysiere Markt, Wettbewerb und Potenziale und verwandle Erkenntnisse in konkrete Vertriebs- und Recruiting-Aktivitäten.

• Steuere Deine Kennzahlen, Forecasts und Pipeline konsequent und erkenne frühzeitig, wo nachgesteuert werden muss.

• Coache Dein Team im Tagesgeschäft, fordere Leistung ein und schaffe gleichzeitig die Voraussetzungen für nachhaltige Entwicklung.

• Übernimm Verantwortung für personellen Aufbau, Recruiting und Weiterentwicklung des Standorts.

• Gehe bei wichtigen Kunden, schwierigen Vakanzen und anspruchsvollen Situationen selbst in die Verantwortung.

• Schaffe eine Kultur, in der Geschwindigkeit, Eigenverantwortung, Qualität und Ergebnisorientierung gelebt werden.

• Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung, Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung oder B2B-Vertrieb

• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für ein Recruiting- oder Sales-Team

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, Geschäft aktiv aufzubauen

• Unternehmerisches Denken sowie ein hoher Anspruch an die eigene Leistung

• Nachweisbare Erfahrung in der Erreichung von Umsatz-, Budget- und Wachstumszielen

• Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführern, HR-Verantwortlichen und weiteren Entscheidern

• Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und konsequente Zielorientierung

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch dann Lösungen zu finden, wenn der einfache Weg nicht funktioniert

• Drive, Ambition und der Wille, die Extrameile zu gehen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Als Sales Hunter entwickeln Sie das Automotive-Geschäft für Elektronik gezielt weiter und gewinnen eigenständig neue profitable Kunden und Projekte. Im Mittelpunkt steht dabei eine ausgeprägte Hunter-Mentalität: Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, nutzen Ihr bestehendes Netzwerk in der Elektronik- und Steckverbinderbranche und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.

• Aktive Akquise und Entwicklung neuer Kunden sowie Gewinnung profitabler Projektaufträge

• Ausbau bestehender Key Accounts inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung

• Kontinuierlicher Ausbau eines bestehenden Netzwerks im Bereich Elektronik und Steckverbinder

• Systematische Identifikation von Markttrends, Potenzialkunden und neuen Geschäftsfeldern

• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Einkauf, Qualität, Produktion und weiteren relevanten Ansprechpartnern

• Begleitung und Steuerung von Kunden- und Angebotsprozessen sowie Prüfung von Vertragsinhalten

• Professionelles Management von Kundeneskalationen und Konfliktsituationen

• Entwicklung von Angeboten inklusive Preisgestaltung und Führung von Projekt- und Jahrespreisverhandlungen

• Technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium, alternativ technische Weiterbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb eines Industrieunternehmens, idealerweise im Automotive-Umfeld

• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen als bedingungsloser Hunter

• Bestehendes Netzwerk zu Unternehmen und Entscheidern aus Elektronik, Steckverbindertechnik oder angrenzenden Industrien

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hoher eigener Antrieb, neue Kunden und Projekte zu gewinnen

• Erfahrung mit technischen Produkten und idealerweise mit Steckverbindertechnologien

• Verhandlungssicheres Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office

Sie übernehmen eine zentrale Vertriebsrolle mit dem klaren Auftrag, neue Kunden und Projekte für das Unternehmen zu erschließen. Gesucht wird kein reiner Bestandskundenbetreuer, sondern ein überzeugender Hunter mit belastbarem Netzwerk in der Elektronik- und Steckverbinderindustrie, der Marktchancen erkennt und daraus konkretes Neugeschäft entwickelt.

• Eigenständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im Automotive- und Elektronikmarkt

• Entwicklung neuer Projektgeschäftspotenziale von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Auftrag

• Strategische Betreuung ausgewählter Key Accounts auf internationaler Ebene

• Ausbau persönlicher Beziehungen zu Entscheidern aus Einkauf, Qualität, Produktion und Technik

• Erschließung neuer Märkte und Kunden über vorhandene Branchenkontakte und Netzwerke

• Übernahme der Kommunikation bei kritischen Kundensituationen und Eskalationen inkl. Vertragswerk u.Ä.

• Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Projektangeboten sowie jährlichen Preisvereinbarungen

• Begleitung von Kundenprojekten und Koordination vertriebsbezogener Prozesse

• Technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare technische Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im industriellen B2B-Vertrieb mit ausgeprägtem Fokus auf Neugeschäft mit erfolgreichem Track-Record als Hunter

• Erfolgreiche Akquise und Entwicklung von Neukunden und neuen Projektaufträgen

• Sehr gutes persönliches Netzwerk in der Elektronikbranche, idealerweise zu Herstellern und Anwendern von Steckverbindern

• Verständnis für technische Produkte und idealerweise Erfahrung mit Steckverbinderlösungen

• Verhandlungssicheres Englisch und gute MS-Office-Kenntnisse

In dieser Position betreuen Sie bestehende Kunden und Vertriebspartner im nationalen und internationalen Umfeld und entwickeln das Geschäft gezielt weiter. Gleichzeitig bauen Sie neue Kundenkontakte auf und verbinden technisches Verständnis mit einer partnerschaftlichen und lösungsorientierten Vertriebsarbeit.

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden, Key Accounts und internationaler Vertriebspartner

• Gewinnung und Beratung neuer Kunden im In- und Ausland

• Bearbeitung und Koordination operativer Kundenanfragen

• Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen sowie persönliche Betreuung von Vertriebspartnern vor Ort

• Enge Zusammenarbeit mit den internen Vertriebs- und Fachbereichen

• Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen sowie Erstellung von Präsentationen und Gesprächsdokumentationen

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale

• Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium

• Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit elektrotechnischen Produkten

• Hohe internationale Reisebereitschaft

• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Netzwerkorientierung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus der Aerospace- und Defence-Industrie einen Senior Account Manager Luftfahrt. Die Position bietet die Möglichkeit, den Geschäftsausbau und die Vertriebsorganisation in einem spezialisierten Markt aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt technisch anspruchsvolle Lösungen für Kunden aus der zivilen und insbesondere militärischen Luftfahrt und arbeitet dabei an langfristigen Projekten mit hohen technischen und regulatorischen Anforderungen.

• Ausbau des Geschäftsbereichs Luftfahrt mit Fokus auf die militärische und zivile Luftfahrt

• Nutzung und Ausbau eines bestehenden Netzwerks innerhalb der Luftfahrt, insbesondere bei relevanten Entscheidern und Bedarfsträgern

• Aktive Kaltakquise von Neukunden inklusive der systematischen Erschließung neuer Kunden und Projekte

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Schlüsselkunden und Projekte einschließlich Bedarfsermittlung und Entwicklung individueller Lösungen

• Entwicklung und Umsetzung von Markterschließungs- und Vertriebsstrategien sowie Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen

• Begleitung von Vertriebsprojekten von Angebot und Kalkulation über Auftragssteuerung und Meilensteinverfolgung bis zum Projektabschluss in Zusammenarbeit mit Technik und weiteren Fachbereichen

• Führung von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Aufbau neuer strategischer Kooperationen

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

• Belastbares, aktives Netzwerk in der Aerospace-Branche sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Kunden-, Beschaffungs- und Marktstrukturen

• Mindestens 10 Jahre aktive Vertriebserfahrung in der Luftfahrt (militärisch oder zivil) mit nachweisbarer Verantwortung für Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung

• Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Investitionsgüter sowie in Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu überwiegend nationalen und gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Im Kundenauftrag suchen wir einen/eine Technischen Vertriebsingenieur im Anlagenbau (m/w/d) zur technischen Ausarbeitung kundenspezifischer Anlagenlösungen im internationalen Maschinen- und Anlagenbau. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse technischer Kundenanforderungen, der Auslegung geeigneter Anlagenkonzepte sowie der Erstellung von technischen Angeboten und Kalkulationen. Dabei arbeiten Sie eng mit Engineering, Fachabteilungen und dem internationalen Vertrieb zusammen.

• Analyse und technische Bewertung von Kundenspezifikationen und URS

• Prüfung der technischen Machbarkeit und Bewertung projektspezifischer Risiken

• Entwicklung und Auslegung kundenspezifischer Anlagenkonzepte

• Auswahl und technische Bewertung bestehender Technologien für konkrete Anwendungen

• Erstellung technischer Spezifikationen und Angebotsunterlagen

• Durchführung von Kalkulationen und Kostenbewertungen für technische Lösungen

• Unterstützung des Vertriebs bei technischen Angebotsphasen und Kundenanfragen

• Durchführung und Begleitung technischer Klärungsgespräche mit Kunden und Vertriebspartnern

• Koordination technischer Themen zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachabteilungen

• Durchführung von Angebots-Reviews und Dokumentation projektrelevanter Daten im CRM-System

• Teilnahme an Kundenworkshops und Projektbesprechungen im internationalen Umfeld

• Abgeschlossene Techniker- oder Ingenieurausbildung in Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen

• Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, vorzugsweise im technischen Projekt- oder Vertriebsumfeld

• Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke wie Maschinenrichtlinie, Druckgeräterichtlinie, GMP oder ATEX

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift