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Internationaler Key Account & Produktentwickler (m/w/d)

Sankt Georgen im Schwarzwald
Ort
72'000 - 80'000
Lohn, EUR/Jahr
30 - 40%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Business Development
Kundenbeziehungsmanagement
Komplexe / erklärungsbedürftige Lösungen
527883 Kopieren Kopiert
26.08.2026
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus der Bau- und Oberflächentechnik einen Internationalen Key Account & Produktentwickler. Das Unternehmen entwickelt technisch spezialisierte Produkte für professionelle Anwendungen in der Bauwirtschaft und bedient Kunden und Vertriebspartner in internationalen Märkten. Die Position verbindet internationales Key Account Management, technische Produktbetreuung und die Analyse von Markt- und Anwendungserfahrungen.

Verantwortung

  • Aufbau und Umsetzung von internationalen Vertriebs- und Kundenstrategien zur Entwicklung bestehender und neuer Geschäftsfelder

  • Betreuung internationaler Schlüsselkunden und Vertriebspartner einschließlich regelmäßiger Kunden- und Baustellenbesuche

  • Identifikation neuer Marktpotenziale, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten im internationalen Umfeld

  • Durchführung und Auswertung von Produkt- und Wettbewerbstests bei Kunden und auf Baustellen

  • Aufbereitung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung der Produkt- und Vertriebsstrategie

  • Entwicklung von Produkt- und Schulungsunterlagen sowie Durchführung technischer Produkttrainings

  • Koordination von Produkt- und Vertriebsthemen mit internen Fachabteilungen und internationalen Partnern

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt, Bachelor, Master, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare technische bzw. kaufmännische Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Key Account Management oder technischen Produktumfeld

  • Kenntnisse in der Bauindustrie, Oberflächentechnik, Baustofftechnik oder einem vergleichbaren technischen Markt

  • Erfahrung in Markt- und Wettbewerbsanalysen, Dateninterpretation sowie im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

  • Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft von ca. 30–40 %

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Sportliche Aktivitäten
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

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