775 offene Stellen Technik

Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Du willst was erleben und Technik ist genau dein Ding?
Dann haben wir den richtigen Job für dich! Unser Partner sucht einen Techniker, der nicht nur schrauben, sondern auch denken kann – und der gerne die Welt sieht.

• Maschinen montieren, warten und reparieren – weltweit

• Kunden schulen und ihnen helfen, die Technik zu verstehen

• Fehler finden, Probleme lösen und Lösungen liefern

• Maschinenumbauten und neue Projekte begleiten

• Jeden Tag neue Herausforderungen – keine Langeweile!

• Einstiegsgehalt ab 55.000 €, je nach Erfahrung mehr möglich

• Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst

• Extra-Spesen, Zulagen, Gutscheine

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

• Flexible Einsatzzeiten

• On top: Wellpass, Jobrad, Rabatte u. v. m.

• Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar

• Erfahrung im technischen Außendienst oder Maschinenbau

• Freude an Kundenkontakt und hoher Reisebereitschaft

• Gutes technisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten

• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Sie sind technikaffin, gerne unterwegs und schätzen Abwechslung im Job? Dann werden Sie Teil unseres Rocken Partners im Maschinenbau!

Aufgaben

• Serviceeinsätze bei Kunden im In- und Ausland

• Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung von Maschinen & Anlagen

• Umbauten sowie Montage von Neuanlagen

• Analyse technischer Fehler und beseitigen von Störungen

• Schulung und Einweisung von Kundenpersonal

Deine Vorteile

• Jahresgehalt bis zu 85.000 €, abhängig von Ihrer Qualifikation

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Firmenwagen mit Privatnutzung

• Erhöhte Spesen und Aussendienstzulagen

• Flexibilität hinsichtlich der Planung Ihrer Einsätze

• Gute Einarbeitung und regelmässige Schulungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 34 Urlaubstage

• Mitarbeiterrabatte , Essensgutscheine, Wellpass, Jobrad und viel mehr

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar - gerne auch mit Techniker oder Meister

• Erfahrung im Maschinenbau bzw. Industrie oder im technischen Service

• Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise

Für unseren Rocken Partner suchen wir derzeit einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) in Memmingen:

• Inbetriebnahme und Serviceeinsätze beim Kunden nach Einarbeitung

• Analyse und Behebung von Störungen

• Serviceorientierte Kundenbetreuung vor Ort

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

Das wird geboten:

• Jahresgehalt ab 55.000 €, je nach Erfahrung mehr

• Firmenwagen mit Privatnutzung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Spesen und Zusatzleistungen

• Gute Einarbeitung und Schulungen

• Unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder Vergleichbares

• Hohe Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B

• Maschinenbau- und Hydraulikkenntnisse von Vorteil

• Teamfähig, kommunikativ und eigenverantwortlich

• Strukturiert, zuverlässig und flexibel

• SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal, inkl. Fail-Safe-Anteil im EX-Bereich

• Erstellung von Prozessvisualisierungen mit WinCC

• Begleitung von Inbetriebnahmen im In- und Ausland (punktuell)

• Abgeschlossene Ausbildung/Techniker/Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Robotik, Informationstechnik oder eine ähnliche Qualifikation

• Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA

• Idealerweise Kenntnisse in EX-Schutz sowie in der Visualisierung mit WinCC

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet

• Jahresgehalt bis zu 75.000 € + Sonderzahlungen

• Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche

• Flexible Arbeitszeitmodelle & 39-Stunden-Woche

• 30 Urlaubstage – für eine gute Work-Life-Balance

• Werteorientierte Unternehmenskultur & starker Teamzusammenhalt

• Zuschüsse zur Altersvorsorge & Vermögensbildung

• Kostenlose Zusatzkrankenversicherung (für gesetzlich Versicherte)

• Betriebliche Gruppenunfallversicherung – auch privat gültig

• Gesundheits- & Ergonomieangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Strukturierte Einarbeitung & moderne Arbeitsumgebung

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Kostenfreier Parkplatz

• Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeiern & Firmenläufe

• Durchführung von Serviceeinsätzen bei Kunden im Bereich Verpackungsmaschinen, insbesondere in der Lebensmittelindustrie

• Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur der Anlagen vor Ort

• Schulung von Kunden und technischer Support direkt beim Anwender

• Erstellung von technischen Protokollen und Dokumentationen der Einsätze

• Abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker o. ä.)

• Erfahrung im Außendienst oder technischen Service wünschenswert

• Hohe Reisebereitschaft (2-3 Übernachtungen pro Woche)

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Führerschein Klasse B

Das wird geboten:

• Einstiegsgehalt ab 55.000 €, je nach Erfahrung mehr

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm am Hauptwerk im Ausland

• Modernes Arbeitsumfeld mit Laptop und Mobiltelefon

• Kollegiales Team und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung

• Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Software (TIA Portal / Siemens S7)

• Inbetriebnahme im Haus und weltweit beim Kunden

• Integration in übergeordnete Systeme (MES)

• Erstellung von Funktionsbeschreibungen mit Fachabteilungen

• Betreuung und Qualitätskontrolle von Software-Anpassungen

• Sicherung & Dokumentation von Software

• Koordination externer Dienstleister

• Pflege und Weiterentwicklung der Softwarestandards

• Studium/Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar

• Erfahrung in SPS-Programmierung (TIA Portal / S7)

• Kenntnisse in WinCC & Prozessvisualisierung

• Internationale Inbetriebnahme-Erfahrung

• Reisebereitschaft & sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse

Das wird geboten:

• Gehalt bis 70.000 €/Jahr + Bonusprämien

• Extra-Zuschüsse für Auslandseinsätze

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Regelung

• Umzugszuschuss bei Bedarf

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstage

• Weiterbildung & Entwicklung: individuell und praxisnah

• Eingespieltes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien

• Attraktive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits

• Inbetriebnahme & Optimierung von Anlagen

• Wartung, Inspektion und Reparaturen (mechanisch & elektrisch)

• Störungsanalyse & schnelle Behebung

• Vor-Ort-Support: Beratung & Repräsentation

• Ausbildung oder Praxiserfahrung in Elektrotechnik/Mechatronik/Maschinenbau

• Service- und Installationserfahrung an Industrieanlagen

• Führerschein B & Reisebereitschaft (Mo–Fr)

• Deutsch C1, klare Kommunikation

• Eigeninitiative, Hands‑on-Mentalität

Deine Benefits:

• Jahresgehalt ab 50.000 €, je nach Erfahrung mehr

• Urlaubs‑/Weihnachtsgeld

• Firmenwagen (privat nutzbar), Laptop & Smartphone

• Unbefristeter Vertrag & 30 Tage Urlaub

• Flexible Zeiten & mobiles Arbeiten

• Intensive Einarbeitung & Weiterbildungen

• Betriebliche Altersvorsorge & Spesen­vorschuss

• Regelmäßige Team­events

• Inbetriebnahme & Wartung
  ­ Montage, Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen
  ­ Regel­mäßige Wartungs­arbeiten und Nach­rüst­ungen zur Prozess­optimierung

• Störungs­management
  ­ Fehlersuche, Diagnose und Reparatur (mechanisch & elektrisch)

• Kundenkontakt
  ­ Technische Beratung und Repräsentation vor Ort
  ­ Zusammenarbeit mit Produktion und Produktentwicklung

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder Vergleichbar

• Praxis in Service, Installation oder Instandhaltung von Industrieanlagen

• Führerschein Klasse B & Reise­bereitschaft (Mo–Fr mit Hotel­übernachtungen)

• Deutsch C1, souverän in Kommunikation und Dokumentation

• Selbst­ständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

• Vergütung: Attraktives Gehalt, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Arbeitsvertrag: Unbefristet, 30 Tage Urlaub

• Mobilität: Firmenwagen (auch privat), Laptop & Smartphone

• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto

• Onboarding & Entwicklung: Intensive Einarbeitung, Weiterbildungs­programme

• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Spesenvorschuss, Firmen­events

• Innovationskraft im Team: Sie tragen maßgeblich zur Vorentwicklung und Konzepterstellung elektronischer Komponenten bei und entwickeln Lösungen bis zur Serienreife.

• Kunden- und Produktionsnähe: Sie setzen aktiv Änderungs- und Verbesserungswünsche unserer Kunden und der Produktion um – agil, lösungsorientiert und effizient.

• Entwicklung elektronischer Baugruppen:

  • Erstellung und Berechnung von Schaltungen

  • Entwicklung von Netzteilen, Netzwerkmodulen, analogen & digitalen Schaltungen

  • Einsatz von Microchip-PIC-Mikrocontrollern

  • Anwendungen in Nachrichtentechnik, Regelungstechnik, Motorsteuerung, Signalverarbeitung und Sensorik

• Layout & Design: Erstellung von Schaltplänen und Layouts – von der Idee bis zur Umsetzung.

• Risikomanagement: Sie identifizieren, bewerten und minimieren Risiken im gesamten Entwicklungsprozess im Rahmen unseres agilen Risikomanagements.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Hardware-Entwicklung

• Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung und im Layout-Design

• Erfahrung im Umgang mit ECAD-Tools, idealerweise Pulsonix

• Idealerweise Know-how in EMV und SAP

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wird geboten:

• Jahresgehalt bis zu 80.000 € pro Jahr, abhängig von Erfahrung

• Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilem Arbeiten und flexiblem Arbeitszeitmodell

• Zahlreiche Sozialleistungen und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen aktiv einzubringen

• Eine wertschätzende, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien