469 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die Durchführung und Leitung von Konditions- und Preisverhandlungen mit Herstellern und baust einen leistungsstarken internationalen Lieferantenpool auf. Du verantwortest ein gewinnorientiertes Einkaufsmanagement, mit dem die Marktposition nachhaltig gesichert und ausgebaut wird. Dabei treibst du unternehmerische Prozesse insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, Automatisierung und Change aktiv voran. Zudem arbeitest du kontinuierlich mit internen und externen Schnittstellen auf nationaler und internationaler Ebene zusammen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Vertrieb und Logistik steuerst du den Informationsfluss und sorgst für reibungslose Abläufe im Industrie- und Anlagenbau.

• Du führst Konditions- und Preisverhandlungen mit internationalen Herstellern und setzt diese erfolgreich um.
• In dieser Rolle baust du einen leistungsstarken internationalen Lieferantenpool auf und pflegst langfristige Partnerschaften.
• Du sicherst und stärkst unsere Marktposition durch ein gewinnorientiertes und strategisches Einkaufsmanagement.
• In dieser Rolle treibst du unternehmerische Prozesse voran, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung, Automatisierung und Change.
• Du arbeitest kontinuierlich mit nationalen und internationalen Schnittstellen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Als Einkaufsfachkraft Industrie- und Anlagenbau agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Vertrieb und Logistik.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation)
• Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Praxis in der Materialdisposition und im Umgang mit Bestell- und Lieferprozessen
• Wünschenswert sind Fachkenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung und Klima oder die Bereitschaft, dir diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen
• Idealerweise erste Kenntnisse in SAP oder die Motivation, dich in entsprechende Systeme einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Verhandlungsgeschick im Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern

In dieser Position verantwortest du die fachliche Führung komplexer technischer Projekte und begleitest die Entwicklung von Lösungsansätzen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Du koordinierst sämtliche internen und externen Stakeholder, stimmst technische und organisatorische Anforderungen ab und behältst dabei Qualität, Zeitpläne und Kosten stets im Fokus. Auf Basis von Spezifikationen und Rahmenbedingungen entwickelst du tragfähige Konzepte, bewertest Änderungen und Risiken und leitest geeignete Maßnahmen ab. Darüber hinaus führst du interdisziplinäre Teams, moderierst Besprechungen und stellst einen transparenten Informationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten sicher. Durch deine technische Expertise und dein ausgeprägtes Projektverständnis leistest du einen wesentlichen Beitrag zur effizienten Umsetzung und zum nachhaltigen Erfolg anspruchsvoller Vorhaben.

• Verantwortung für die Steuerung und Koordination von Projekten in der Produktentwicklung, im Prototypenbau sowie im Bereich Instandsetzung.

• Planung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten unter Einhaltung der definierten Anforderungen hinsichtlich Qualität, Zeit und Leistung.

• Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung sowie kontinuierliches Nachverfolgen von Kosten, Terminen und Zielerreichung.

• Initiierung und Umsetzung aller notwendigen Schritte, um die Projektziele im Einklang mit den strategischen Vorgaben des Unternehmens zu erreichen.

• Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung einer vollständigen Projektdokumentation einschließlich aussagekräftiger Statusberichte.

• Förderung eines offenen und effizienten Informationsflusses gegenüber internen Schnittstellen und externen Geschäftspartnern.

• Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium beziehungsweise eine technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.

• Mehrjährige Praxis in der Leitung und Durchführung von Projekten, vorzugsweise in einem technisch geprägten Umfeld.

• Gute Kenntnisse etablierter Projektmanagement-Standards, Methoden und Werkzeuge; eine entsprechende Zertifizierung stellt einen zusätzlichen Vorteil dar.

• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen elektrische Energieversorgung und -verteilung, Leistungselektronik, Hydraulik oder elektromechanische Systeme.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in mündlicher und schriftlicher Kommunikation.

• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, kombiniert mit überzeugendem Auftreten und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.

In dieser Rolle übernimmst du die technische Leitung anspruchsvoller Projekte und sorgst dafür, dass technische Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung durchdacht geplant und erfolgreich realisiert werden. Du koordinierst alle internen und externen Schnittstellen, stimmst Anforderungen ab und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Budget jederzeit im Blick bleiben. Du verantwortest die Analyse technischer Spezifikationen, leitest daraus umsetzbare Konzepte ab und triffst fundierte Entscheidungen bei Änderungen oder Risiken im Projektverlauf. Du steuerst interdisziplinäre Projektteams, moderierst Abstimmungen und Meetings und sorgst für eine klare, strukturierte Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Mit deinem technischen Know-how und deiner Erfahrung trägst du maßgeblich dazu bei, Projekte effizient voranzubringen und nachhaltige, praxisnahe Ergebnisse zu erzielen.

• Leitung und Steuerung von Entwicklungs-, Prototypen- sowie Reparaturprojekten über den gesamten Projektverlauf hinweg.

• Eigenständige Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von Leistung, Zeitvorgaben und Qualitätsanforderungen.

• Gesamtverantwortung für die Projektdurchführung inklusive Kontrolle von Budgets, Meilensteinen und vereinbarten Ergebnissen.

• Einleitung und Koordination aller erforderlichen Maßnahmen, um den Projekterfolg im Einklang mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.

• Aufbau und kontinuierliche Pflege einer nachvollziehbaren Projektdokumentation einschließlich regelmäßiger Berichterstattung.

• Gewährleistung eines transparenten und adressatengerechten Informationsaustauschs innerhalb des Unternehmens sowie mit externen Partnern.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium beziehungsweise eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis.

• Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten, vorzugsweise in einem technischen Umfeld.

• Routinierter Einsatz etablierter Projektmanagement-Methoden und Werkzeuge; eine entsprechende Zertifizierung ist wünschenswert.

• Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Energieversorgungs- und Verteilungssysteme, Leistungselektronik, Hydraulik oder Elektromechanik.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch in Wort und Schrift auf Verhandlungsniveau.

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen.

Bei unserem Partner übernimmst du die IT-Anwenderbetreuung im 1st Level, nimmst Incidents über Tickets, Telefon und Chat entgegen, führst Erstanalysen durch und löst Probleme eigenständig oder leitest sie strukturiert weiter. Du verantwortest die tiefergehende Fehleranalyse von System-, Client- und Applikationsproblemen, bietest Remote- und Vor-Ort-Support und kümmerst dich um User-Onboarding, Geräteverwaltung, Software-Rollouts und Account-Provisioning. Zudem baust du eine fundierte Dokumentation und Knowledge-Base auf, erstellst Troubleshooting-Guides, FAQs und Runbooks und trägst so aktiv zur Reduktion wiederkehrender Störungen bei.

• Du bist erste Ansprechperson im 1st-Level-Support und bearbeitest Incidents per Ticket, Telefon und Chat

• In dieser Rolle analysierst du System-, Client- und Applikationsfehler und übergibst komplexe Fälle strukturiert an den 2nd Level

• Als IT-Supporter unterstützt du Anwender per Remotezugriff und vor Ort, inklusive Hardware-Tausch bei Störungen

• Du richtest Arbeitsplätze ein, verwaltest mobile Endgeräte, führst Software-Rollouts durch und kümmerst dich um Account-Provisioning

• Zudem erstellst und pflegst du Dokumentationen, Troubleshooting-Guides und Knowledge-Base-Inhalte zur Reduktion wiederkehrender Tickets

• Du wirkst im Incident- und Problem-Management mit, priorisierst Anfragen nach SLAs und arbeitest eng mit IT-Teams und Dienstleistern zusammen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support (1st/2nd Level) oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise auch als Systemadministrator

• Ebenso beherrschst du Windows- und Client-Administration sowie Office 365/M365, Active Directory/Entra ID und gängige Remote-Tools sicher

• Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Ticket- und ITSM-Systemen (z. B. ServiceNow, Freshservice oder Jira Service Management)

• Des Weiteren nutzt du grundlegende Scripting-Kenntnisse (z. B. PowerShell, Bash, Power Automate), um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren

• Du kommunizierst klar und serviceorientiert auf Deutsch, arbeitest strukturiert und eigenständig im Team und bleibst auch in Stoßzeiten belastbar

Bei unserem Partner übernimmst du die IT-Anwenderbetreuung im 1st Level, nimmst Incidents über Tickets, Telefon und Chat entgegen, führst Erstanalysen durch und löst Probleme eigenständig oder leitest sie strukturiert weiter. Du verantwortest die tiefergehende Fehleranalyse von System-, Client- und Applikationsproblemen, bietest Remote- und Vor-Ort-Support und kümmerst dich um User-Onboarding, Geräteverwaltung, Software-Rollouts und Account-Provisioning. Zudem baust du eine fundierte Dokumentation und Knowledge-Base auf, erstellst Troubleshooting-Guides, FAQs und Runbooks und trägst so aktiv zur Reduktion wiederkehrender Störungen bei.

• Du bist erste Ansprechperson im 1st-Level-Support und bearbeitest Incidents per Ticket, Telefon und Chat

• In dieser Rolle analysierst du System-, Client- und Applikationsfehler und übergibst komplexe Fälle strukturiert an den 2nd Level

• Als IT-Supporter unterstützt du Anwender per Remotezugriff und vor Ort, inklusive Hardware-Tausch bei Störungen

• Du richtest Arbeitsplätze ein, verwaltest mobile Endgeräte, führst Software-Rollouts durch und kümmerst dich um Account-Provisioning

• Zudem erstellst und pflegst du Dokumentationen, Troubleshooting-Guides und Knowledge-Base-Inhalte zur Reduktion wiederkehrender Tickets

• Du wirkst im Incident- und Problem-Management mit, priorisierst Anfragen nach SLAs und arbeitest eng mit IT-Teams und Dienstleistern zusammen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support (1st/2nd Level) oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise auch als Systemadministrator

• Ebenso beherrschst du Windows- und Client-Administration sowie Office 365/M365, Active Directory/Entra ID und gängige Remote-Tools sicher

• Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Ticket- und ITSM-Systemen (z. B. ServiceNow, Freshservice oder Jira Service Management)

• Des Weiteren nutzt du grundlegende Scripting-Kenntnisse (z. B. PowerShell, Bash, Power Automate), um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren

• Du kommunizierst klar und serviceorientiert auf Deutsch, arbeitest strukturiert und eigenständig im Team und bleibst auch in Stoßzeiten belastbar

• Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Elektroanlagen und Gebäudeleittechnik

• Inbetriebnahme und Wartung von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (DDC/SPS)

• Installation und Inbetriebnahme moderner Funknetzwerke (z. B. LoRaWAN)

• Umbauten und Erweiterungen an bestehenden Elektroanlagen und Schaltschränken

• Störungsanalyse und Fehlerbehebung vor Ort

• Dokumentation von Wartungs- und Serviceeinsätzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar

• Bereitschaft für gelegentliche, mehrtägige Einsätze im gesamten Bundesgebiet

• Führerschein Klasse B

• Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Das wird geboten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Willkommensbonus & Krisensicherer Arbeitsplatz

• JobRad-Leasing, 50 € monatliche Einkaufskarte

• Aktives Gesundheitsmanagement & betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten und hochwertige Arbeitskleidung

• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung

• „Du“-Kultur, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander

• Installation und Anklemmen elektrischer Bauteile

• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Schalttafeln

• Durchführung von DGUV V3-Prüfungen

• Wartungs- und Montageeinsätze beim Kunden vor Ort (ca. 60 %)

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (z. B. für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Montagearbeit sowie Führerschein Klasse B

Das wird geboten:

• Jahresgehalt ab 60.000 €, abhängig von Qualifikation

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Firmenwagen mit Privatnutzung

• Reisekosten + Verpflegungspauschalen

• Schulungen im firmeneigenen Trainingszentrum

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub

• Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Industrieanlagen

• Analyse und Behebung technischer Störungen

• Schulung von Kundenpersonal vor Ort

• Technische Ausbildung im Bereich Elektro/Mechatronik (z.B. Industrieelektriker, Elektroniker, Mechatroniker etc.)

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Mo-Fr, keine Wochenendarbeit)

• Führerschein Klasse B

• Gute Deutschkenntnisse

Das wird geboten:

• Gehalt ab 55.000 €/Jahr, je nach Erfahrung

• Erhöhte Spesen und Bonusprämien

• Eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung

• Unbefristeter Vertrag mit Top-Benefits

• Fahrtzeit = Arbeitszeit

• Weiterbildungen im Bereich Robotik & Automatisierung

• Zuschuss zur Kinderbetreuung & Gesundheitsleistungen

• Wartung und Reparatur von Industrierobotern

• Fehlerdiagnose & Optimierung von Steuerungssystemen

• Technische Dokumentation

• Kundenberatung vor Ort und online

• Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch mit Techniker oder Meister

• SPS-Kenntnisse (z. B. Siemens S7) von Vorteil

• Selbstbewusstes Auftreten beim Kunden

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft