Wie backt man Brot, das wirklich nachhaltig ist? Unser Rocken Partner setzt seit Jahrzehnten konsequent auf ökologische Backkunst. Als traditionsreiche Bäckerei mit klarer Ausrichtung auf natürliche Zutaten, Natursauerteig und ressourcenschonende Prozesse verbindet das Unternehmen Handwerk mit Verantwortung. Die Arbeit reicht vom klassischen Backhandwerk über die Filialbetreuung bis hin zu Projekten rund um Verpackungsreduktion und nachhaltige Beschaffung. Dabei steht die Qualität der Produkte immer im Mittelpunkt – ohne Kompromisse bei Inhaltsstoffen oder Herstellungsverfahren. Kurze Entscheidungswege und ein Team, das Überzeugung lebt, prägen den Alltag. Wer Wert auf Sinnhaftigkeit legt und gerne mit anpackt, findet hier einen Arbeitgeber mit klarer Haltung. Bereit, Teil dieser Backkultur zu werden? Dann starte deine Karriere bei unserem Rocken Partner.

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Sachbearbeitung in der Entgeltabrechnung und trägst damit zu einer korrekten, termingerechten und rechtskonformen Vergütung der Mitarbeitenden bei. Du verantwortest die Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten, berücksichtigst steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben und stellst einen reibungslosen Payroll-Prozess sicher. Darüber hinaus bearbeitest du Anfragen rund um Entgelt, Sozialversicherung und Bescheinigungen und stehst Mitarbeitenden sowie internen Schnittstellen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Ergänzend unterstützt du HR-Aufgaben wie z. B. Personaladministration oder die Umsetzung interner HR-Prozesse und bringst dabei deine professionelle Erfahrung ein.

• Du verantwortest eigenständig die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben.

• In dieser Rolle pflegst du Stammdaten, verwaltest Personalakten und übernimmst das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen.

• Du überwachst die Stundenerfassung, stellst die korrekte Übernahme der Stundenkonten sicher und integrierst diese in die Entgeltabrechnung.

• Als Sachbearbeitung Entgeltabrechnung und HR fungierst du als kompetente Ansprechperson zu allen abrechnungsrelevanten Themen, zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Zeiterfassung.

• Du erstellst aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen im Personalbereich.

• In dieser Rolle wirkst du aktiv an vielseitigen HR- und Entgeltprojekten mit und bringst deine fachliche Expertise ein.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit in einem Steuerbüro.

• Idealerweise hast du bereits als Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt gearbeitet.

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.

• Eine selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

• Du bist sicher im Umgang mit einem Lohn- und Gehaltsprogramm (vorzugsweise Sage) sowie mit den gängigen Office-Programmen und interessierst dich für Ökologie, Nachhaltigkeit und ökologische Lebensmittel.