106 offene Stellen BWL

Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung einer international tätigen Unternehmensgruppe und gestalten die finanzielle Steuerung des Unternehmens aktiv mit. In dieser Schlüsselposition schaffen Sie Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung, sichern Liquidität und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für strategische und operative Entscheidungen. Als vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsführung verbinden Sie analytische Stärke mit unternehmerischem Denken und tragen wesentlich zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens bei.

• Sie verantworten den gesamten Finanzbereich mit Finanzbuchhaltung, Controlling und Projektcontrolling und führen ein Team von rund sechs Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch.

• Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und stellen eine ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sowie eine belastbare Budget- und Finanzplanung sicher.

• Sie steuern das gruppenweite Reporting, analysieren wirtschaftliche Kennzahlen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab.

• Sie verantworten die Finanz- und Liquiditätsplanung und behalten Cashflow sowie wirtschaftliche Entwicklungen jederzeit im Blick.

• Sie beraten die Geschäftsführung in sämtlichen finanzwirtschaftlichen, kaufmännischen und controllingrelevanten Fragestellungen und wirken als aktives Mitglied des Managementteams an strategischen Entscheidungen mit.

• Sie übernehmen Treasury-Themen wie Währungssicherung, Aval- und Bürgschaftsmanagement sowie das Versicherungsmanagement.

• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Behörden und weiteren externen Partnern.

• Sie begleiten die Verwaltung der Unternehmensliegenschaften und stellen eine professionelle kaufmännische Betreuung sicher.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt, Bilanzbuchhalter oder einer vergleichbaren Qualifikation.

• Mindestens fünf bis zehn Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion eines Industrieunternehmens – zwingend im Sondermaschinen- und Anlagenbau oder im internationalen projektorientierten Geschäft; Erfahrung in der Baubranche ist ebenfalls willkommen.

• Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch souverän zu führen.

• Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung, Finanzplanung, Finanzanalyse, Cashflow-Management sowie in der Erstellung und Abgrenzung von Jahresabschlüssen nach HGB.

• Erfahrung im Projektgeschäft mit Kostenkontrolle, Profitabilitätsanalysen, Risikomanagement sowie Teilschlussrechnungen beziehungsweise Teilumsatzrealisierungen.

• Sicherer Umgang mit Banken, Versicherungen sowie Treasury-Themen wie Währungssicherung und Avalbürgschaften.

• Gute Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts nach HGB; Erfahrung im Group Reporting ist von Vorteil.

• Idealerweise bringen Sie Marktkenntnisse im Sondermaschinen- und Anlagenbau mit und verfügen über ein gutes Gespür für regulatorische Anforderungen und wirtschaftliche Entwicklungen.

• Sie analysieren Geschäftsabschlüsse mit Weitblick und leiten daraus belastbare Prognosen für das internationale Projektgeschäft ab.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

• Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie ein souveränes Auftreten mit ausgeprägter Führungsstärke.

Finanzielle Stabilität entsteht nicht zufällig – sie ist das Ergebnis klarer Entscheidungen und vorausschauender Steuerung. In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung der Unternehmensgruppe und schaffen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Mit Ihrem Verständnis für internationale Projektgeschäfte, Ihrer analytischen Stärke und Ihrer Führungskompetenz sind Sie eine zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung und prägen die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mit.

• Sie steuern den gesamten Finanzbereich inklusive Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling und Projektcontrolling.

• Sie führen ein Team von rund sechs Mitarbeitenden und entwickeln sowohl Strukturen als auch Prozesse kontinuierlich weiter.

• Sie verantworten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Budgetierung, Finanzplanung und Liquiditätssteuerung.

• Sie erstellen aussagekräftige Reportings und bereiten finanzielle Kennzahlen für Management und Geschäftsführung verständlich auf.

• Sie analysieren Geschäftsentwicklungen, identifizieren wirtschaftliche Risiken und Potenziale und entwickeln belastbare Prognosen für das internationale Projektgeschäft.

• Sie beraten CEO und COO in allen kaufmännischen und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und bringen Ihre Expertise in strategische Unternehmensentscheidungen ein.

• Sie übernehmen Verantwortung für Treasury-Themen wie Fremdwährungen, Avale und Bürgschaften sowie für Versicherungsangelegenheiten und die kaufmännische Betreuung der Unternehmensliegenschaften.

• Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern.

• Studium der Betriebswirtschaft, des Finanz- oder Rechnungswesens oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt, Bilanzbuchhalter oder einer vergleichbaren Qualifikation.

• Mindestens fünf bis zehn Jahre Erfahrung als kaufmännische Führungskraft in einem Industrieunternehmen – zwingend im Sondermaschinen- und Anlagenbau oder im internationalen Projektgeschäft; Erfahrungen aus der Baubranche sind ebenfalls relevant.

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling mit Schwerpunkten auf Kostenkontrolle, Profitabilitätsanalysen und Risikomanagement.

• Erfahrung mit projektbezogenen Abrechnungsmodellen wie Teilschlussrechnungen beziehungsweise Teilumsatzrealisierungen.

• Umfassende Kenntnisse in Finanzmanagement, Rechnungswesen, Budgetierung, Finanzplanung und Cashflow-Management sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen und periodengerechten Abgrenzungen nach HGB.

• Idealerweise Erfahrung im Group Reporting und ein sicheres Verständnis der wesentlichen Zusammenhänge auf Gruppenebene.

• Routinierter Umgang mit Banken, Versicherungen sowie Themen rund um Währungsabsicherung und Avalbürgschaften.

• Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie ein Verständnis für Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und regulatorische Anforderungen im Sondermaschinenbau.

• Deutsch auf C2-Niveau sowie Englisch auf mindestens C1-Niveau.

• Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, eine pragmatische Hands-on-Mentalität und eine selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Führungs- und Kommunikationsstärke.

In dieser Rolle tauchst du tief in alle finanziellen Prozesse ein und sorgst für Transparenz und Struktur in der Buchhaltung. Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle, die Pflege der Haupt- und Nebenbücher sowie die Abstimmung von Konten. Du verantwortest die Erstellung von Auswertungen und Berichten, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen im Finanzbereich dienen. Mit deinem Blick fürs Detail trägst du dazu bei, Fristen und Richtlinien sicher einzuhalten und Risiken frühzeitig zu erkennen. Dabei bringst du deine Erfahrung ein, um Prozesse im Finanzwesen kontinuierlich zu verbessern und effizienter zu gestalten.

• Du bearbeitest selbstständig die laufende Finanzbuchhaltung für Debitoren, Kreditoren und Bankkonten.

• In dieser Rolle bereitest du Monats- und Jahresabschlüsse vor und wirkst aktiv bei deren Erstellung mit.

• Du stimmst Konten ab und klärst offene Posten eigenverantwortlich.

• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen.

• Du unterstützt bei allgemeinen buchhalterischen Aufgaben und administrativen Tätigkeiten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder einer vergleichbaren Position

• Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. Lexware, DATEV) sowie MS Office

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

In dieser Rolle gestaltest du das Rechnungswesen aktiv mit, indem du Buchhaltungsprozesse prüfst, verbuchst und kontinuierlich optimierst. Du verantwortest die ordnungsgemäße Erfassung, Kontierung und Abstimmung aller Geschäftsvorfälle und sorgst damit für transparente, verlässliche Finanzdaten. Zudem erstellst du Auswertungen und Berichte, die als Entscheidungsgrundlage dienen und trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien bei. Du bringst dein Fachwissen ein, um Abläufe effizienter zu machen und wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. Mit deinem analytischen Blick erkennst du Auffälligkeiten frühzeitig und unterstützt so eine vorausschauende Steuerung der finanziellen Situation.

• Du übernimmst selbstständig die laufende Finanzbuchhaltung für Debitoren, Kreditoren und Bank

• In dieser Rolle bereitest du Monats- und Jahresabschlüsse vor und wirkst bei deren Erstellung mit

• Du stimmst Konten ab und klärst offene Posten zuverlässig und termingerecht

• Als Fachkraft Rechnungswesen und Buchführung arbeitest du eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen

• Du unterstützt bei allgemeinen buchhalterischen Aufgaben und übernimmst administrative Tätigkeiten im Finanzbereich

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung.

• Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung gesammelt oder möchtest dein Wissen in diesem Bereich weiter vertiefen.

• Du arbeitest sicher mit DATEV und gehst routiniert mit MS Office um.

• Du zeichnest dich durch eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.

• Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einem vertrauensvollen, kollegialen Miteinander bei.

In dieser Rolle gestaltest du eindrucksvolle Messeauftritte und Exponate, die Markenbotschaften erlebbar machen und Geschichten wirkungsvoll in räumliche Konzepte übersetzen. Du übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement von der ersten Idee über die Planung und Abstimmung mit allen Beteiligten bis hin zur Realisierung vor Ort. Dabei koordinierst du interdisziplinäre Teams wie Designer:innen, Architekt:innen und technische Partner und stellst sicher, dass Konzeption, Budget und Timing optimal zusammenpassen. Du behältst bei internationalen Einsätzen den Überblick über parallele Projekte, steuerst externe Dienstleister und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf Messen, Foren, Konferenzen und Veranstaltungen. Mit deinem organisatorischen Geschick und deinem Qualitätsbewusstsein trägst du entscheidend dazu bei, dass aus strategischen Kommunikationszielen überzeugende räumliche Erlebnisse entstehen.

• Du leitest Projektteams für Messeauftritte, Events und Exponate.

• In dieser Rolle betreust du nationale und internationale Kunden über alle Projektphasen hinweg.

• Du entwickelst überzeugende Konzepte, Angebote und Präsentationen für deine Projekte.

• In dieser Rolle kalkulierst und realisierst du Messeprojekte und Events termingerecht und qualitätsbewusst.

• Du koordinierst die Einbindung der Fachbereiche CAD, Design, Grafik, Technik, Logistik und Controlling.

• Als Projektmanagement Messeauftritte und Exponate verantwortest du Projektsteuerung, Budgetkontrolle sowie nachhaltige Kundenbindung und Netzwerkerweiterung.

• Du verfügst über eine dem Aufgabengebiet entsprechende abgeschlossene Ausbildung, gerne auch im Handwerk (z. B. Tischler, Schreiner) oder über ein passendes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Informatik, Architektur/Design).

• Du arbeitest strukturiert und hast fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messeumfeld.

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufspraxis in der Messeplanung und -organisation.

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und trittst überzeugend gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern auf.

• Du zeichnest dich durch Organisationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus.

• Du reist gerne zu Projekten und behältst auch mit Humor den Überblick in intensiven Projektphasen.

In dieser Rolle gestaltest du kommunikative Räume, in denen Markenbotschaften, Geschichten und Strategien erlebbar werden. Du verantwortest die Planung und Steuerung anspruchsvoller Messeauftritte und Exponate – von der ersten Idee über die Abstimmung mit Design und Architektur bis zur Realisierung vor Ort. Dabei koordinierst du alle Projektphasen, hältst Budgets, Timings und Qualitätsstandards im Blick und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams sowie internationalen Partnern zusammen und sorgst für klare Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. Durch dein strukturiertes Vorgehen und dein Gespür für Markeninszenierung trägst du entscheidend dazu bei, Auftritte auf Messen, Foren, Konferenzen und Veranstaltungen erfolgreich umzusetzen.

• Du leitest ein Projektteam für Messeauftritte, Events und Exponate und steuerst alle Projektphasen.

• In dieser Rolle betreust du nationale und internationale Kunden und bist zentrale Ansprechperson.

• Du entwickelst Konzepte, Angebote und Präsentationen für überzeugende Messeauftritte und Exponate.

• Als Projektleitung Messeauftritte und Exponate kalkulierst du Projekte und verantwortest ihre erfolgreiche Umsetzung.

• Du koordinierst die Zusammenarbeit der Fachbereiche CAD, Design, Grafik, Technik, Logistik und Controlling.

• In dieser Rolle steuerst du Projektabläufe und Budgets, sicherst wirtschaftliche Ergebnisse und stärkst Kundenbindung sowie Netzwerk.

• Du verfügst über eine dem Aufgabengebiet entsprechende abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Handwerk (z. B. Tischler, Schreiner) oder ein passendes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Informatik, Architektur/Design).

• Du arbeitest strukturiert und hast nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement.

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Messeplanung und -organisation mit.

• Du überzeugst durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsstärke.

• Du arbeitest gerne im Team, verfügst über Humor und bist reisebereit.

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Sachbearbeitung in der Entgeltabrechnung und trägst damit zu einer korrekten, termingerechten und rechtskonformen Vergütung der Mitarbeitenden bei. Du verantwortest die Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten, berücksichtigst steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben und stellst einen reibungslosen Payroll-Prozess sicher. Darüber hinaus bearbeitest du Anfragen rund um Entgelt, Sozialversicherung und Bescheinigungen und stehst Mitarbeitenden sowie internen Schnittstellen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Ergänzend unterstützt du HR-Aufgaben wie z. B. Personaladministration oder die Umsetzung interner HR-Prozesse und bringst dabei deine professionelle Erfahrung ein.

• Du verantwortest eigenständig die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben.

• In dieser Rolle pflegst du Stammdaten, verwaltest Personalakten und übernimmst das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen.

• Du überwachst die Stundenerfassung, stellst die korrekte Übernahme der Stundenkonten sicher und integrierst diese in die Entgeltabrechnung.

• Als Sachbearbeitung Entgeltabrechnung und HR fungierst du als kompetente Ansprechperson zu allen abrechnungsrelevanten Themen, zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Zeiterfassung.

• Du erstellst aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen im Personalbereich.

• In dieser Rolle wirkst du aktiv an vielseitigen HR- und Entgeltprojekten mit und bringst deine fachliche Expertise ein.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit in einem Steuerbüro.

• Idealerweise hast du bereits als Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt gearbeitet.

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.

• Eine selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

• Du bist sicher im Umgang mit einem Lohn- und Gehaltsprogramm (vorzugsweise Sage) sowie mit den gängigen Office-Programmen und interessierst dich für Ökologie, Nachhaltigkeit und ökologische Lebensmittel.

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige und termingerechte Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben korrekt umgesetzt werden. Du verantwortest die Pflege und Prüfung personalrelevanter Daten, erstellst Auswertungen und Bescheinigungen und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende zu Fragen rund um Lohn und Sozialversicherung. Zudem wirkst du aktiv bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Personalwesen mit und bringst dein Fachwissen in Projekte ein. Du analysierst abrechnungsrelevante Sachverhalte, erkennst Optimierungspotenziale und trägst so zu effizienten, transparenten Abläufen bei. Durch deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise stellst du eine hohe Qualität in Entgeltabrechnung und Personaladministration sicher.

• Du erstellst eigenverantwortlich und termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben.

• In dieser Rolle pflegst Du Stammdaten, verwaltest Personalakten und bearbeitest das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen.

• Als Fachkraft Entgeltabrechnung und Personalwesen überwachst Du die Stundenerfassung und stellst die fristgerechte Übernahme der Stundenkonten in die Abrechnung sicher.

• Du fungierst als kompetente Ansprechperson für interne und externe Partner zu allen abrechnungsrelevanten Themen, zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Zeiterfassung.

• In dieser Rolle erstellst Du Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen im Personalwesen.

• Als Fachkraft Entgeltabrechnung und Personalwesen wirkst Du aktiv in verschiedenen Projekten im Bereich Personal und Entgeltabrechnung mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Lohnbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit in einem Steuerbüro.

• Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt sammeln.

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.

• Eine selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

• Du bist sicher im Umgang mit einem Lohn- und Gehaltsprogramm (vorzugsweise Sage) und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme.

In dieser Rolle gestaltest du als technische Vertriebskraft im Innendienst bei unserem Partner passgenaue Schnittstellenlösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Du übernimmst die fachkundige Beratung von Kund:innen, analysierst individuelle Anforderungen und erarbeitest darauf basierende technische Angebote. Du verantwortest die Ausarbeitung von Lösungskonzepten rund um Schnittstellen, Signalwandler und entsprechende Systemkomponenten und stimmst technische Details präzise ab.

• Du berätst nationale und internationale Kunden technisch in den Bereichen Bahn- und Energietechnik, Nukleartechnik, e-Mobility, H2- und DC-Industrie

• In dieser Rolle erarbeitest du technisch anspruchsvolle Lösungskonzepte und Applikationen

• Du stimmst technische Spezifikationen mit Kunden, Produktmanagement und Entwicklung ab

• Als Technische Vertriebskraft Schnittstellenlösungen Innendienst betreust und berätst du Kunden eigenverantwortlich, erstellst Angebote und verfolgst Projekte

• Du übernimmst gelegentliche Dienstreisen zu Vertretungen, Niederlassungen und Kunden im In- und Ausland und wirkst im Messeteam bei Veranstaltungen mit

• In dieser Rolle unterstützt du die Markteinführung neuer Produkte, führst Produktschulungen durch und begleitest Marketing-Maßnahmen

• Du verfügst über einen qualifizierten elektrotechnischen Abschluss (z. B. als Ingenieur oder Techniker) oder einen vergleichbaren technischen Abschluss

• Alternativ hast du mehrjährige Erfahrung in technisch orientierten, marktnahen Positionen, etwa im technischen Vertriebsinnendienst, Service oder Technical Support

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Hochspannungs-Trennverstärker, Messumformer und Vervielfacher

• Du bringst Markt- und Applikationswissen in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Umfeld mit

• Deine Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt zeichnen dich aus

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland runden dein Profil ab