233 offene Stellen BWL

Sie wollen in der Finanzbuchhaltung Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld arbeiten? Dann ist diese Position perfekt für Sie.

Als Finanzbuchhalter (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen sind Sie Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Controlling und Steuerwesen und stellen sicher, dass die Finanzzahlen transparent, präzise und aussagekräftig sind.

Ihre Benefits – attraktiv & vielseitig:

• Leistungsorientierte Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen

• Essens- und Lunch-Tickets

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Zertifizierungen

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Buchhaltungsprozesse

• Kollegiales, wertschätzendes Team und flache Hierarchien

• Gesundheits- und Fitnessangebote

• Regelmäßige Team-Events, Workshops und gemeinsame Projekte

• Betriebliche Altersvorsorge

• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder Deutschlandticket

• Mentoring-Programme und individuelle Karrierepfade

• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung

• Kontenabstimmungen, Buchung laufender Geschäftsvorfälle

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Aufbereitung von Auswertungen und Reports für Management und Controlling

• Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

• Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen

• Mitwirkung bei Sonderprojekten und steuerlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalterin

• Fundierte Erfahrung in Finanzbuchhaltung, sichere DATEV-Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Analytische, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Unser Rocken-Partner sucht einen Senior Controller. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der finanziellen Planung und Steuerung des Unternehmens

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Funktion

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, BI-Tools und ERP-Systemen

• Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch gute Kenntnisse

• Sie erstellen detaillierte Berichte und Analysen, um die wirtschaftliche Performance zu überwachen

• Sie entwickeln und überwachen Budgets und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Sie analysieren Abweichungen und entwickeln Maßnahmen zur Zielerreichung

• Sie koordinieren Projekte zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im Controlling

• Sie sind Ansprechpartner für das Management in strategischen Finanzfragen

• Abrechnung komplexer Vergütungsstrukturen und Tarifmodelle

• Pflege von Tarif-, Schicht- und Zulagenregelungen

• Planung und Durchführung monatlicher Payroll-Checks & Plausibilitäten

• Bearbeitung von Reisekosten, Firmenwagen & geldwerten Vorteilen

• Prüfung arbeitsrechtlicher Sonderfälle inkl. Gerichtsbeschlüsse

• Erstellung von Personalkosten-Forecasts und Payroll-Statistiken

• Betreuung von Prüfern, Wirtschaftsprüfern und Betriebsrat

• Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen

• Mehrjährige Payroll-Erfahrung im Konzernumfeld

• Vertiefte Kenntnisse in Steuer-, Arbeits- & SV-Recht

• Sehr gute SAP HCM oder LOGA Kenntnisse

• Analytische Fähigkeit, hohe Prozesskompetenz

• Erfahrung mit komplexen Tarifen (IGM, TVöD etc.)

Benefits:

• Top-Vergütung + Bonus

• Flexible Arbeitsmodelle & Homeoffice

• Weiterbildungsprogramme über Konzernakademie

• Gesundheits- & Sozialleistungen auf hohem Niveau

Dieser Arbeitgeber in Erlangen sieht Lohnbuchhaltung nicht nur als Zahlenwerk, sondern als Beitrag zu Fairness und Transparenz im Unternehmen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Jobticket oder Parkplatz direkt vor der Tür

• Weiterbildung durch interne Akademie

• Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mode und Technik

• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Yoga, Rückenkurse)

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter von Vorteil

• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

• Freude an Kommunikation

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter von Vorteil

• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

• Freude an Kommunikation

Die Entgeltabrechnung ist einer der Bereiche, die in vielen Unternehmen leise mitlaufen – bis etwas nicht stimmt. Genau deshalb wird hier jemand gesucht, der nicht einfach abrechnet, sondern versteht, wie entscheidend eine verlässliche Payroll für das gesamte Unternehmen ist. Die Abläufe sind professionell aufgebaut, die Systeme modern und die Zusammenarbeit konstruktiv. Statt ständigem Nacharbeiten, fehlenden Informationen oder unklaren Zuständigkeiten erwartet Sie ein Umfeld, das Wert auf sauber vorbereitete Prozesse, klare Kommunikation und ein respektvolles Miteinander legt. Eine Rolle für Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und ihre Arbeitsergebnisse verlässlich und transparent gestalten.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungsbestandteilen

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen, digitaler Payroll und SV-/Lohnsteuerrecht

• Moderne digitale Strukturen und effiziente Prozesse

• 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Regelungsmöglichkeiten

• Stabiles, wertschätzendes und strukturiertes Arbeitsumfeld

• Monatliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Pflege und Aktualisierung von Personal-, Zeit- und Abrechnungsdaten

• Prüfung variabler Entgeltbestandteile, Zuschläge, Fehlzeiten und Sonderfälle

• Bearbeitung von gesetzlichen Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Krankengeld, Wiedereingliederung

• Erstellung und Übermittlung aller relevanten Meldungen (DEÜV, Lohnsteuer, BG usw.)

• Betreuung von Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen

• Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzamt, Rentenversicherung und Behörden

• Mitarbeit an der Optimierung digitaler Payroll-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung

• Praxis in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie solides Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem

• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an klaren Abläufen, verbindlicher Kommunikation und fachlicher Weiterentwicklung

Eine engagierte Steuerkanzlei sucht Lohnbuchhalter, die mit Sorgfalt und Know-how die Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuverlässig gestalten. Sie werden zentrale Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte und tragen zu einem reibungslosen Payroll-Prozess bei.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit verfügbar.

Das wird geboten

• Stabile Perspektive in einem wirtschaftlich soliden Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

• Moderne Arbeitsplätze und digitale Tools

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Kollegiales, wertschätzendes Team

• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Pflege von Personalstammdaten und Überwachung von Zeit- und Abwesenheitsdaten

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen

• Abwicklung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden

• Mitwirkung bei Prüfungen durch externe Partner oder Behörden

• Optimierung interner Lohnprozesse und Unterstützung bei Digitalisierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Diskrete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Jede pünktliche und korrekte Abrechnung, die Sie erstellen, verändert etwas im Alltag anderer.
Ein Familienvater bezahlt den Wochenendeinkauf ohne Stress.
Eine Mutter kocht das Lieblingsessen ihrer Kinder, weil alles zuverlässig passt.
Kinder freuen sich über ein neues Trikot, ein kleines Spielzeug oder ihr Taschengeld.

All diese Momente entstehen, weil jemand wie Sie dafür sorgt,
dass Löhne stimmen, Fristen eingehalten werden und jeder Monat stabil beginnt.
Ihre Arbeit schafft Sicherheit – leise, aber spürbar.
Wenn Sie genau das wertschätzen und ein Umfeld suchen, das Ihren Beitrag erkennt,
dann ist diese Aufgabe wie für Sie gemacht.

Das wird geboten:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten

• Digitale, effiziente Arbeitsprozesse

• Fortbildungen & zertifizierte Weiterentwicklung

• Attraktive Vergütung mit Bonusoptionen

• Zusätzliche Urlaubstage & Sonderfreistellungen

• Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen

• JobRad oder Mobilitätszuschuss

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze

• Wertschätzende Teamkultur und langfristige Perspektive

• Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Verwaltung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten

• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Lohnfragen

• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern

• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen

• Umsetzung aktueller gesetzlicher Vorgaben

• Mitgestaltung digitaler und effizienter Prozesse

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie digitalen Tools

• Sehr genaue, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

• Freundliche und klare Kommunikation

• Interesse an aktueller lohnsteuerlicher und sozialrechtlicher Entwicklung

Es gibt Momente im Berufsleben, in denen Routine zur Meisterschaft wird. Wenn Zahlen nicht mehr nur gebucht, sondern verstanden werden. Wenn man erkennt, dass jede Bilanz eine Geschichte erzählt – über Wachstum, Struktur und Weitsicht. Genau hier setzt diese Gelegenheit an.

Ein Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich, solide und gleichzeitig zukunftsorientiert agiert, öffnet seine Türen für eine Persönlichkeit, die mehr sucht als den nächsten Job. Gesucht wird ein Senior Bilanzbuchhalter, der Erfahrung mitbringt, analytisch denkt und Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen. Jemand, der die Sprache der Zahlen fließend spricht – und sie nutzt, um strategische Entscheidungen vorzubereiten, Risiken zu erkennen und Chancen sichtbar zu machen.

Hier wird nicht verwaltet, sondern gestaltet. Wer hier einsteigt, wird Teil einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Kompetenz baut.

Das wird geboten:

• Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zugleich stabilen Unternehmen

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Zusatzkomponenten

• Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten

• Moderne, digital aufgestellte Buchhaltungsstrukturen und kurze Entscheidungswege

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit professionellen Kolleginnen und Kollegen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung oder Projektverantwortung

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Benefits

• Gestaltungsfreiraum, um Strukturen zu verbessern und eigene Ideen einzubringen

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Konsolidierung und Analyse von Finanzdaten sowie Ableitung betriebswirtschaftlicher Handlungsempfehlungen

• Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und Überwachung sämtlicher Buchungsvorgänge

• Fachliche Führung und Unterstützung des Buchhaltungsteams bei komplexen Fragestellungen

• Erstellung von Reportings, Statistiken und Analysen für die Geschäftsleitung

• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Vorbereitung von Audits

• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken

• Mitwirkung an strategischen Projekten wie Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Rechnungslegungsvorschriften

• Weiterentwicklung von Standards, Kontierungsrichtlinien und internen Kontrollsystemen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung oder Projektverantwortung

• Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel

• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten

• Freude daran, Prozesse zu optimieren, Wissen weiterzugeben und fachlich zu führen

• Du betreust und kontrollierst die gesamte Finanzbuchhaltung, inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.

• Du erstellst tägliche und jährliche Liquiditätspläne sowie Finanzpläne.

• Du führst und entwickelst ein Team von vier Mitarbeitenden im Finanz- und Rechnungswesen.

• Du erstellst Monats- und Quartalsabschlüsse samt aller erforderlichen Statistiken.

• Du erstellst Jahresabschlüsse inklusive Vorratsbewertung und Bildung von Steuer- und Rückstellungen.

• Du bist Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer.

• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Banken- und Finanzverkehr.

• Du überwachst den Zahlungsverkehr sowie Termine und Fristen.

• Du stellst Unterlagen für Steuererklärungen zusammen.

• Du verantwortest alle betrieblichen Versicherungsangelegenheiten.

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Rechnungswesen, oder einen qualifizierten Abschluss zum Steuerberater.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens mit, idealerweise mit Leitungs- oder Führungserfahrung.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen in den verantworteten Bereichen.

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. CSS – eGecko) und MS Office, insbesondere Excel.

• Du denkst unternehmerisch, handelst selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

• Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.

• Du arbeitest mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und bist gut organisiert.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.