Es gibt Momente im Berufsleben, in denen Routine zur Meisterschaft wird. Wenn Zahlen nicht mehr nur gebucht, sondern verstanden werden. Wenn man erkennt, dass jede Bilanz eine Geschichte erzählt – über Wachstum, Struktur und Weitsicht. Genau hier setzt diese Gelegenheit an.

Ein Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich, solide und gleichzeitig zukunftsorientiert agiert, öffnet seine Türen für eine Persönlichkeit, die mehr sucht als den nächsten Job. Gesucht wird ein Senior Bilanzbuchhalter, der Erfahrung mitbringt, analytisch denkt und Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen. Jemand, der die Sprache der Zahlen fließend spricht – und sie nutzt, um strategische Entscheidungen vorzubereiten, Risiken zu erkennen und Chancen sichtbar zu machen.

Hier wird nicht verwaltet, sondern gestaltet. Wer hier einsteigt, wird Teil einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Kompetenz baut.

Das wird geboten:

• Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zugleich stabilen Unternehmen

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Zusatzkomponenten

• Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten

• Moderne, digital aufgestellte Buchhaltungsstrukturen und kurze Entscheidungswege

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit professionellen Kolleginnen und Kollegen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung oder Projektverantwortung

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Benefits

• Gestaltungsfreiraum, um Strukturen zu verbessern und eigene Ideen einzubringen

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Konsolidierung und Analyse von Finanzdaten sowie Ableitung betriebswirtschaftlicher Handlungsempfehlungen

• Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und Überwachung sämtlicher Buchungsvorgänge

• Fachliche Führung und Unterstützung des Buchhaltungsteams bei komplexen Fragestellungen

• Erstellung von Reportings, Statistiken und Analysen für die Geschäftsleitung

• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Vorbereitung von Audits

• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken

• Mitwirkung an strategischen Projekten wie Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Rechnungslegungsvorschriften

• Weiterentwicklung von Standards, Kontierungsrichtlinien und internen Kontrollsystemen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung oder Projektverantwortung

• Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel

• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten

• Freude daran, Prozesse zu optimieren, Wissen weiterzugeben und fachlich zu führen

Transparenz
und Kontrolle
für bestehende Industrietore

BOTEVO entwickelt und produziert softwaregestützte Hardware-Add-ons, die bestehende Torsteuerungen überwachen, analysieren und optimieren – ohne Austausch der Steuerung.

Im Kundenauftrag suchen wir einen Vertriebsleiter B2B / Sales Director (m/w/d) für den strategischen und operativen Ausbau des Vertriebs mit Verantwortung für Sales-Strategie, Key Accounts, Vertriebsprozesse und ein wachsendes Vertriebsteam.

• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für definierte B2B-Zielsegmente im DACH-Raum

• Führung, Coaching und Ausbau des Vertriebs-Teams aus Innen- und Aussendienst

• Aufbau und Optimierung skalierbarer Go-to-Market- und Vertriebsprozesse

• Verantwortung für Pipeline, Forecast, Umsatzplanung und Vertriebskennzahlen

• Gewinnung und Entwicklung strategischer Key Accounts auf Entscheiderebene

• Aktive Durchführung von Kundenterminen, Akquise- und Abschlussgesprächen

• Entwicklung und Pflege von Angebots-, Preis- und Vertragsprozessen

• Aufbau und Entwicklung von Vertriebspartnerschaften und relevanten Absatzkanälen

• Steuerung der CRM-Prozesse inklusive Deal-Stages, Reporting und Forecasting

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marketing bei Go-to-Market, Kampagnen und Produktpräsentationen

• Entwicklung von Kundenreferenzen und Ausbau bestehender Geschäftspotenziale

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit relevanter Führungserfahrung

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebsprozessen und Sales-Pipelines

• Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce sowie MS Office

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Sicherheit in Ihrer Hand.

ELAFLEX ist führender internationaler Spezialist für Betankungstechnik und sichere Verbindungen zum Umschlag von Gefahrgut und empfindlichen Medien.

Unsere Schläuche, Armaturen, Kupplungen, Kompensatoren und Zapfventile setzen Maßstäbe seit 1923. Bei uns finden Sie technisch ausgereifte, langlebige und normgerechte Produkte, die ihren Preis wert sind.

Im Kundenauftrag suchen wir einen Sales Manager Technischer Vertrieb Industrie (m/w/d) für die Betreuung internationaler Kunden, die Entwicklung technischer Lösungen und den Ausbau bestehender sowie neuer Vertriebspotenziale.

• Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kunden im In- und Ausland

• Akquisition neuer Kunden und Vertriebspartner

• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale in nationalen und internationalen Märkten

• Technische Beratung und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen

• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung technischer Angebote

• Durchführung von Produktschulungen und technischen Trainings bei Kunden und Vertriebspartnern

• Teilnahme an Fachmessen, Tagungen und Kundenveranstaltungen

• Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern

• Durchführung nationaler und internationaler Kundenbesuche

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium

• Berufserfahrung im technischen Vertrieb

• Gute technische Kenntnisse in Elektrik, Mechanik und Pneumatik

• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie gute Englischkenntnisse

Sie können auf uns zählen – egal was kommt!

Einkauf von Qualitätsprodukten zum fairen Preis, Materialbeschaffung zeitnah und direkt zur Baustelle, ständige Weiterbildung und Beschaffung von innovativen Arbeitserleichterungen und eine optimierte Lösungsfindung, wenn doch mal was schief geht. Ihre Herausforderungen werden zu unseren, sodass Sie sich bequem zurücklehnen können! Das ist es, worauf es ankommt, und das ist es, wofür wir da sind!

Persönlich und kompetent beraten wir Sie in allen Belangen Ihres täglichen Arbeitsalltags, sei es mit der Anwendungstechnik, der direkten Baustellenlieferung oder der Projektplanung jeglicher Größenordnung.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Im Kundenauftrag suchen wir einen Area Sales Manager Bau & Fliesen im Aussendienst (m/w/d) für die Betreuung und den Ausbau eines festen Vertriebsgebiets mit Schwerpunkt auf Bau, Fliesen und Fliesenverlegung.

• Betreuung und Ausbau eines festen Vertriebsgebiets in Deutschland

• Aktive Beratung und Betreuung von Kunden aus dem Bau- und Fliesenhandwerk

• Durchführung von Verkaufsgesprächen im Innen- und Aussendienst

• Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung passender Produktlösungen

• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Koordination mit dem Backoffice

• Telefonische Kundenansprache und aktive Vertriebsarbeit

• Planung und Durchführung von Kundenterminen im Aussendienst

• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Teilnahme an Fachmessen und Präsentation des Produktportfolios

• Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bau-, Fliesen- oder Baustoffbereich

• Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit Handwerkern oder gewerblichen Kunden

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office

• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV, von Vorteil

Unsere Story

Die Erfolgsgeschichte der Firma begann mit der Firma kaiserkraft in Stuttgart im Jahre 1945. Walter Kaiser und Helmut Kraft gründeten eine Unternehmensgruppe, die sich in den kommenden Jahrzehnten durch Wachstum, Akquisitionen und Neugründungen zu einem der größten B2B-Omnichannel-Händler für Betriebs-, Lager- und Büroausstattung in Europa entwickelte.

Heute arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeiter in über zwanzig europäischen Ländern für die Unternehmensgruppe, die ihr Produkt- und Servicesortiment omnichannel via eCommerce, eProcurement, Telefon, Katalog und Außendienst vertreiben. Auf Anfrage entwickeln die Gesellschaften Sonderanfertigungen, Kleinserien und Produkte im Corporate Design ihrer Kunden.

Das gesamte Portfolio umfasst über 90.000 Produkte für die komplette Geschäftsausstattung: angefangen von Büromöbeln und technischen Geräten über Werkbänke und Paletten bis hin zu Transportwägen und großen Lagercontainern.

Im Kundenauftrag suchen wir einen Area Sales Manager B2B-Aussendienst (m/w/d) für den aktiven Ausbau eines Vertriebsgebiets mit Fokus auf Neukundengewinnung, Bestandskundenentwicklung und nachhaltiges Umsatzwachstum.

• Aktive Gewinnung von Neukunden im zugeordneten Vertriebsgebiet

• Aufbau und Ausbau eines regionalen B2B-Kundennetzwerks

• Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung passender Lösungskonzepte

• Identifikation und Umsetzung von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden

• Verantwortung für Umsatz, Rohertrag und die Entwicklung des Vertriebsgebiets

• Analyse von Markt- und Wettbewerbspotenzialen zur Erschliessung neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Planung und Steuerung der eigenen Vertriebsaktivitäten und Sales-Pipeline

• Pflege und Dokumentation von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System

• Durchführung von Kundenterminen und Verhandlungen im Aussendienst

• Berufserfahrung im B2B-Aussendienst oder im regionalen Vertrieb

• Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung und Kundenentwicklung

• Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit

Im Kundenauftrag suchen wir einen Projektmanager Controlling & Reporting (m/w/d) zur Steuerung und Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Prozessen. Die Position verbindet Projektmanagement mit betriebswirtschaftlicher Analyse, Kennzahlensteuerung und der Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management. Der Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen, der Analyse von Unternehmenskennzahlen und der Umsetzung von Controlling-Projekten.

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Controlling und Reporting

• Weiterentwicklung bestehender Controlling- und Reporting-Prozesse und -Instrumente

• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Managementreports und Kennzahlensystemen

• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten für Unternehmens- und Managemententscheidungen

• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse von Abweichungen und deren Ursachen

• Erstellung von Auswertungen, Forecasts und Planungsunterlagen

• Koordination von Controlling-relevanten Projekten und Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen

• Optimierung und Digitalisierung von Reporting- und Controlling-Prozessen

• Aufbereitung von Projektergebnissen und Handlungsempfehlungen für das Management

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Controlling, Reporting, Projektcontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Kenntnisse in Controlling, Kennzahlenanalyse, Reporting und betriebswirtschaftlicher Planung

• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-, BI- oder Reporting-Systemen

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Leitungspersönlichkeit für den strategischen und operativen Ausbau des Controllings eines produzierenden Unternehmens. Die Position verbindet umfassende Verantwortung für Planung, Reporting und Ergebnissteuerung mit der Führung eines etablierten Controlling-Teams und einer engen Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung.

• Gesamtverantwortung für die Controlling-Funktion und deren kontinuierliche Weiterentwicklung

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie gezielte Entwicklung des bestehenden Controlling-Teams

• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresreporting sowie die adressatengerechte Aufbereitung für die Unternehmensleitung

• Steuerung der jährlichen Budgetplanung und unterjährigen Forecast-Prozesse

• Analyse von Ergebnisentwicklung, Kostenstrukturen, Margen und relevanten Unternehmenskennzahlen

• Verantwortung für Produktkalkulationen und monatliche Deckungsbeitragsanalysen

• Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente für Produktion, Vertrieb und Entwicklung

• Begleitung der Abschlussprozesse auf Gesellschafts- und Konzernebene

• Ausbau eines professionellen Beteiligungscontrollings und Schaffung transparenter Steuerungsstrukturen

• Identifikation von Optimierungs- und Ergebnisverbesserungspotenzialen sowie Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen

• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei strategischen und operativen Entscheidungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation

• Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens

• Zwingend mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Controlling-Funktion mit hoher Eigenverantwortung

• Fundierte Expertise in Planung, Forecasting, Management-Reporting, Kostenrechnung und Ergebnissteuerung

• Sehr gute Kenntnisse in Produktkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und unterschiedlichen Unternehmensbereichen

• Sehr gute SAP-S/4HANA- und MS-Office-Kenntnisse

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis für komplexe Unternehmenszusammenhänge

• Durchsetzungsstarke und gleichzeitig teamorientierte Führungspersönlichkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Controllings in einem produzierenden Industrieunternehmen. Sie verantworten die gesamte operative und strategische Weiterentwicklung des Controllings, führen ein eigenes Team und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Geschäftsleitung und Fachbereiche bei allen relevanten betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

• Gesamtverantwortung für das Controlling sowie die Qualität und Termintreue des Management-Reportings

• Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung

• Steuerung von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungsprozessen

• Verantwortung für Produktkalkulation, Kostenrechnung und regelmäßige Deckungsbeitragsanalysen

• Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreports für Geschäftsleitung und Fachbereiche

• Analyse der Unternehmensentwicklung, Identifikation von Abweichungen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung

• Weiterentwicklung des Produktions-, Vertriebs- und Entwicklungscontrollings

• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Gesellschafts- und Konzernebene

• Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Beteiligungscontrollings

• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlen und Prozessen zur Verbesserung der Unternehmenssteuerung

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Produktion, Vertrieb und weiteren relevanten Unternehmensbereichen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation

• Langjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens

• Mehrjährige nachweisbare fachliche und disziplinarische Führungserfahrung im Controlling

• Erfahrung in einer verantwortlichen Leitungsfunktion mit direkter Zusammenarbeit auf Geschäftsführungs- bzw. Managementebene

• Sehr fundierte Kenntnisse in Unternehmensplanung, Forecasting, Reporting, Kostenrechnung und Ergebnisanalyse

• Umfangreiche Erfahrung in Produktkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung

• Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und MS Office sowie ausgeprägtes Verständnis für datenbasierte Controlling-Systeme

• Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren und daraus belastbare Handlungsempfehlungen abzuleiten

• Souveränes Auftreten, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Führungskompetenz

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und führst das Team fachlich wie menschlich

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS

• Du kümmerst dich um Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie einen reibungslosen Zahlungsverkehr

• Du behältst die Liquidität im Blick und steuerst Mahnprozesse souverän

• Du führst Intercompany-Abstimmungen durch und unterstützt bei Konsolidierungen

• Du erstellst Reports, Analysen und Auswertungen, die als Entscheidungsgrundlage fürs Management dienen

• Du prüfst Finanzdaten auf Plausibilität und sorgst für höchste Datenqualität

• Du bist Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater:innen und externe Partner

• Du klärst bilanzielle und steuerliche Fragestellungen

• Du wirkst aktiv bei Budgetplanung, Forecasts und Prozessoptimierungen mit

• Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und interne Standards eingehalten werden

• Du hast ein Studium im Bereich BWL/Finance abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt)

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen mit und hast idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt

• Du bist fit im HGB, IFRS-Kenntnisse sind ein Plus

• Du kennst dich mit MS Office, insbesondere Excel, sehr gut aus und hast Erfahrung mit ERP-Systemen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse