In dieser Rolle gestaltest du eine zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung und sorgst damit für Transparenz und Sicherheit für alle Mitarbeitenden. Du verantwortest die sorgfältige Pflege personenbezogener Daten sowie die Bearbeitung aller relevanten Unterlagen rund um Ein- und Austritte, Vertragsänderungen und Bescheinigungen. Zudem behältst du sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Vorgaben im Blick und setzt sie gewissenhaft im Tagesgeschäft um. Durch deine strukturierte Arbeitsweise trägst du dazu bei, Abläufe kontinuierlich zu optimieren und Prozesse in der Personalverwaltung effizient zu gestalten. Gleichzeitig nutzt du flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

• Du übernimmst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für rund 250–300 Mitarbeiter in unterschiedlichen Beschäftigungsformen.
• In dieser Rolle erfasst und verarbeitest du alle abrechnungsrelevanten Daten über DATEV Lohn und Gehalt auf Basis der digitalen Zeiterfassung.
• Du verantwortest die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen und Pflege der elektronischen Personalakten.
• In dieser Rolle führst du das Melde- und Bescheinigungswesen durch und korrespondierst mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Du bist fachlicher Ansprechpartner für die Geschäftsführung und bringst dich aktiv in abrechnungs- und prozessrelevante Themen ein.
• Als Fachkraft Entgeltabrechnung und Personalverwaltung beantwortest du personalrelevante Fragestellungen der Mitarbeiter aus den Filialen kompetent und serviceorientiert.

• Du verfügst über eine Ausbildung im Personalwesen, als Steuerfachangestellte/r oder in einer ähnlichen kaufmännischen Fachrichtung mit Erfahrung in der administrativen Personalarbeit.
• Du hast mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundwissen im Arbeitsrecht.
• Du arbeitest sicher mit DATEV Lohn und Gehalt und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und trägst zu einem kollegialen Miteinander bei.
• Du bist gleichzeitig in der Lage, deine Aufgaben insbesondere am Nachmittag strukturiert und eigenständig zu bearbeiten.