15 offene Stellen Human Resources
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung – HR & Payroll (m/w/d)
Rolle
Ein etabliertes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten sucht eine verantwortungsbewusste Fachkraft für die Entgeltabrechnung. Wenn Sie Genauigkeit, Diskretion und ein strukturiertes Arbeitsumfeld schätzen, bietet Ihnen diese Position spannende Perspektiven.
Verantwortung
Ihre Aufgaben
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 450 Mitarbeitende
Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Personalstammdaten
Erstellung von Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und öffentlichen Stellen
Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Vorgängen (Verträge, Bescheide, Zeugnisse, Stellenausschreibungen etc.)
Mitwirkung an internen Verbesserungsprojekten im Bereich Payroll und HR-Organisation
Qualifikationen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR- oder Payroll-Bezug
Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einer Lohnabrechnungssoftware
Fundiertes Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
Payroll Specialist (m/w/d)
Rolle
Du hast ein Faible für Zahlen, arbeitest gern präzise und möchtest in einem modernen Industrieunternehmen Verantwortung übernehmen? Dann wartet hier Deine Chance: Werde Teil eines HR-Teams, das reibungslose Prozesse, klare Kommunikation und hohe Qualität in der Entgeltabrechnung großschreibt.
Verantwortung
Das erwartet Dich
Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 450 Kolleg*innen durch
Du pflegst Personalstammdaten und sorgst für saubere, aktuelle HR-Dokumentationen
Du erstellst Bescheinigungen, Meldungen und Korrespondenzen mit Behörden, Krankenkassen und relevanten Institutionen
Du unterstützt die HR-Administration, z. B. bei Vertragsunterlagen, Abmahnungen, Zeugnissen und Stellenausschreibungen
Du bringst Dich aktiv ein, wenn es um Optimierungen in den HR- und Payroll-Prozessen geht
Qualifikationen
Das bringst Du mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/-frau
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Muss
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise einer gängigen Abrechnungssoftware (z. B. HS)
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Zuverlässiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten ist Dein Ding
Benefits
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Rolle
In dieser Position verantwortest du die operative Durchführung der Entgeltabrechnung und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen. Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, HR und externen Stellen.
Verantwortung
Du übernimmst die laufende Abrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis und stellst die Einhaltung tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben sicher.
Du berätst Mitarbeitende und interne Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Du betreust das Abrechnungssystem P&I LOGA inklusive Pflege und Aktualisierung der Stammdaten.
Du wirkst bei Monatsabschlüssen mit und erstellst Auswertungen sowie personalwirtschaftliche Reports.
Du verantwortest das Melde- und Bescheinigungswesen und unterstützt bei der externen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden.
Du bringst dich aktiv bei der Optimierung bestehender Payroll-Abläufe ein.
Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA.
Du arbeitest gewissenhaft, eigenständig und serviceorientiert.
Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht runden dein Profil ab.
Benefits
Payroll Specialist (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner übernimmst du die eigenständige Betreuung der Entgeltabrechnung eines definierten gewerblichen Mitarbeiterkreises und sorgst für eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Abwicklung aller Payroll-Prozesse.
Verantwortung
Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung verschiedener Tarifverträge eigenverantwortlich durch.
Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im Abrechnungssystem P&I LOGA und stellst deren Aktualität sicher.
Du erstellst Monatsabschlüsse für deinen Verantwortungsbereich sowie relevante Meldungen und Bescheinigungen.
Du bereitest payrollbezogene Auswertungen, Reports und Kennzahlen auf.
Du übernimmst die schriftliche und telefonische Korrespondenz im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens.
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im gewerblichen Umfeld, mit.
Du verfügst über solide Kenntnisse in MS Office.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
Benefits
Projektassistenz Messebau (m/w/d)
Rolle
Unser Partner realisiert hochwertige Messe- und Eventprojekte für nationale und internationale Kunden. Teamarbeit, Organisationstalent und eine strukturierte Projektabwicklung stehen im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.
Verantwortung
Unterstützung bei Planung, Steuerung und Nachbereitung von Events
Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern
Organisation von Präsentationen und Kundenterminen
Lieferantenrecherche, Angebotseinholung und Bestellabwicklung
Begleitung der Projekte bis zur finalen Übergabe
Qualifikationen
Ausbildung oder Studium im Event-, Messe- oder Kommunikationsumfeld
Idealerweise erste Berufserfahrung im Projekt- oder Eventmanagement
Organisationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Chinesisch/Mandarin von Vorteil
Routinierter Umgang mit MS Office
