In dieser Senior-Rolle übernimmst du die fachliche Führung und Weiterentwicklung einer Inhouse-SAP-ERP-Applikationslandschaft und sorgst dafür, dass Betrieb, Performance und Stabilität nachhaltig gesichert sind. Du steuerst Anforderungen und Veränderungen end-to-end – von der Analyse über Konzeption und Umsetzung bis zur Qualitätssicherung – und priorisierst Themen mit Blick auf Nutzen, Risiken und Abhängigkeiten. Du standardisierst und harmonisierst Prozesse und Systeme und beobachtest Technologietrends wie Cloud, KI und RPA, um gezielt Optimierungspotenziale abzuleiten. Du etablierst eine tragfähige Vendor- und Partnerstrategie und koordinierst externe Dienstleister sowie den 2nd- und 3rd-Level-Support für modulbezogene technische Fragestellungen. Dabei verbindest du technologische Tiefe (u.a. SAP-Basis-Administration, Linux/Windows, HANA/Oracle, Netzwerke) mit klarer Kommunikation und strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise.

• Du berätst Fachbereiche und IT-Stakeholder zu Kollaborationsplattformen und leitest daraus tragfähige Zielbilder, Use Cases und priorisierte Anforderungen ab
• In dieser Rolle konzipierst Du skalierbare Informationsarchitekturen, Governance- und Berechtigungskonzepte sowie klare Betriebs- und Supportmodelle
• Als Beratung für Kollaborationsplattformen steuerst Du Einführungen, Migrationen und Rollouts end-to-end und koordinierst dabei interne Teams sowie externe Partner
• Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe, optimierst Prozesse für Zusammenarbeit und Wissensmanagement und etablierst Standards für eine einheitliche Nutzung
• In dieser Rolle sicherst Du Qualität, Stabilität und Compliance durch Tests, Dokumentation, Monitoring sowie strukturiertes Change- und Risikomanagement
• Du befähigst Key User und Anwender durch Trainings, Coaching und Kommunikationsmassnahmen und förderst eine nachhaltige Adoption im Unternehmen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration und im stabilen Betrieb von SAP-ERP-Systemen.
• Fundiertes Know-how zu Betriebssystemen (Linux, Windows), Datenbanken (HANA, Oracle) sowie Netzwerken.
• Idealerweise vertraut mit ITIL und dem Einsatz von Monitoring-Tools zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance.
• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und adressatengerecht zu kommunizieren.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist sowie Motivation, neue Technologien wie Cloud, KI oder RPA aktiv zu bewerten und voranzutreiben.