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Hardware Systembetreuung IT (m/w/d)

Nuremberg
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Office 365
Microsoft 365
VMware
2nd Level Support
1st Level Support
IT Network Administration
445251 Kopieren Kopiert
03.02.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle sorgst Du als Hardware-Systembetreuung dafür, dass die IT-Hardware im Logistikumfeld zuverlässig läuft mit klarem Fokus auf Betrieb und Betreuung statt Rollouts. Du analysierst und behebst Störungen im First- und Second-Level-Support, damit Prozesse stabil bleiben und Ausfälle schnell minimiert werden. Du fühlst Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Verantwortung

  • Du hältst die Hardware im Logistikumfeld stabil am Laufen, von MDE-Scannern bis zu Arbeitsplatzsystemen, mit Fokus auf Betrieb und Betreuung

  • Ebenso übernimmst Du den First- und Second-Level-Support, analysierst Störungen und löst Probleme, damit die Prozesse zuverlässig weiterlaufen

  • Du betreust das WMS fachlich und technisch, inklusive Benutzerverwaltung, Monitoring und kleineren Konfigurationen

  • Des Weiteren eskalierst Du komplexe Störungen gezielt an Third-Level oder Dienstleister und agierst als Bindeglied zwischen IT und Logistik

  • Du analysierst Abläufe, bringst Verbesserungsideen ein und entwickelst die Logistik-IT kontinuierlich weiter

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufspraxis in der Netzwerkadministration und Freude daran, Netzwerke stabil und sicher zu betreuen

  • Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit Office 365 für den zuverlässigen Betrieb im Arbeitsalltag

  • Kenntnisse in VMware sind von Vorteil, um virtuelle Umgebungen effizient zu verwalten

  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich aus, auch wenn es im Tagesgeschäft mal stressig wird

  • Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Coaching und Mentoring
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Offene Unternehmenskultur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

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