Verbindungen schaffen, die funktionieren – das ist die Kernkompetenz unseres Rocken Partners. Als spezialisierter Hersteller entwickelt und produziert das Unternehmen massgeschneiderte Kabelbaumlösungen für anspruchsvolle Industrien: von der Automatisierung über den Maschinenbau bis hin zu Medizintechnik und Energieanwendungen. Die Produktpalette umfasst komplexe Verkabelungssysteme, die höchsten technischen Anforderungen gerecht werden. Das Tätigkeitsfeld reicht von der Planung über die Konfektionierung bis zur Distribution. Erfahrene Projektierer entwickeln kundenspezifische Lösungen, während ein stabiles Produktionsteam für präzise Umsetzung sorgt. Moderne Fertigungsstandards und kontinuerliche Weiterentwicklung der Produktionskapazitäten prägen den Arbeitsalltag. Flache Hierarchien und das Vertrauen in die Fachkompetenz jedes Einzelnen schaffen ein Umfeld, in dem Erfahrung zählt. Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das technische Verbindungen perfektioniert? Unser Rocken Partner bietet dir die Plattform dafür.

Für unseren Rocken Partner suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter Elektronik, der die Weiterentwicklung eines etablierten Geschäftsbereichs mit klarem Fokus auf die Kranindustrie verantwortet. Je nach Erfahrung und Profil besteht perspektivisch die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung im Rahmen des Site Managements zu übernehmen. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung strategischer Kunden, entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und führen gleichzeitig ein kleines Inside-Sales-Team.

• Strategische und operative Verantwortung für den Geschäftsbereich mit Schwerpunkt auf Kunden und Anwendungen im Bereich Cranes

• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Wachstumszielen

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 3–4-köpfigen Inside-Sales-Teams

• Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und Key Account Managern zur Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftspotenziale

• Stetiger Austausch mit internationalen Business Units und internen Schnittstellen zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Geschäfts

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb

• Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitern sowie in der strategischen Betreuung und Entwicklung von Key Accounts

• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Kranindustrie, im Fahrzeugbau, Heavy-Duty-Umfeld oder vergleichbaren industriellen Anwendungen

• Erfahrungen im Markt und in den Anforderungen von Kranherstellern, idealerweise mit Erfahrung im Umfeld von vergleichbaren Kunden

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken