317 offene Stellen Technik

Das wird geboten:

• Jahresgehalt ab 55.000 € und erhöhte Spesen

• Dienstwagen ab Tag 1 (auch privat nutzbar)

• 32 Urlaubstage

• Start aus dem Homeoffice

• Fahrtzeit = Arbeitszeit

• Firmenfitness, Kantine, Weiterbildung und viel mehr

• Inbetriebnahmen und Wartung von Förderanlagen

• Fehlersuche an Sensorik, Antrieben und Steuerungen

• Vor-Ort-Einsätze & Remote-Support

• Schulung von Bedienpersonal

• Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker o. Ä.

• Reisebereitschaft (DE & EU)

• Erste Erfahrung in der Förder- oder Automatisierungstechnik

• Gute Deutschkenntnisse

• Du schaltest Anlagenkomponenten systematisch ein und nimmst sie fachgerecht in Betrieb

• In dieser Rolle überprüfst du die Software sowie alle relevanten Netzwerkverbindungen

• Du stellst alle Komponenten ein, testest sie und nimmst eine präzise Parametrierung vor

• Als Techniker für Inbetriebnahme von Windanlagen dokumentierst du Fortschritt und Qualität im Inbetriebnahmeprotokoll

• Du berichtest regelmässig an den zuständigen Fachbereich und den Sitemanager

• In dieser Rolle stellst du die konsequente Einhaltung aller HSE-Vorschriften auf der Baustelle sicher

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft

• Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von technischen Industrieanlagen

• Hohe Reisebereitschaft für mehrwöchige internationale Einsätze sowie Höhentauglichkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere MS Office

• Ausgeprägte Flexibilität, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Du nimmst neue Anlagen Schritt für Schritt in Betrieb – von der ersten Inbetriebnahme bis zum finalen Testlauf

• Du prüfst Software und technische Schnittstellen

• Du parametrierst und testest Komponenten - bis alles perfekt läuft

• Du stehst in engem Austausch mit dem Sitemanagement und den technischen Fachbereichen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker oder Vergleichbar

• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen von Vorteil

• Hohe Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B

• Höhentauglichkeit und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Das wird geboten:

• Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt sowie zusätzliche variable Vergütungsbestandteile möglich

• Großen Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur mit internationalem Umfeld

• Sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere

• Corporate Benefits, Dienstradleasing (JobRad) sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

• Teamevents und regelmäßige Firmenveranstaltungen

• Kostenfreie Getränke und weitere kleine Extras im Arbeitsalltag

• Mechanische Montage: Unterstützung bei der Montage unserer Gasgeneratoren im Hauptwerk in Herrsching

• Elektrische Installation: Durchführung der Verkabelung und Installation, inklusive Montage von Schaltschränken

• Qualitätssicherung: Begleitung der Endabnahmen unserer Generatoren sowie Durchführung technischer Prüfungen im Rahmen der 100%-Kontrolle

• Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Montage- und Prüfprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität

• Service & Inbetriebnahme: Gelegentliche Serviceeinsätze und Inbetriebnahmen bei unseren Kunden

• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Produktion, Technik und After-Sales

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in oder Elektroniker:in

• Erfahrung: Kenntnisse in Montage, Service oder Inbetriebnahme von Anlagen sind von Vorteil; zusätzliche elektronische Qualifikationen sind ein Plus

• Arbeitsweise: Selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst – auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick

• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft: 70 % weltweit

In dieser Position verantwortest du die fachliche Führung komplexer technischer Projekte und begleitest die Entwicklung von Lösungsansätzen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Du koordinierst sämtliche internen und externen Stakeholder, stimmst technische und organisatorische Anforderungen ab und behältst dabei Qualität, Zeitpläne und Kosten stets im Fokus. Auf Basis von Spezifikationen und Rahmenbedingungen entwickelst du tragfähige Konzepte, bewertest Änderungen und Risiken und leitest geeignete Maßnahmen ab. Darüber hinaus führst du interdisziplinäre Teams, moderierst Besprechungen und stellst einen transparenten Informationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten sicher. Durch deine technische Expertise und dein ausgeprägtes Projektverständnis leistest du einen wesentlichen Beitrag zur effizienten Umsetzung und zum nachhaltigen Erfolg anspruchsvoller Vorhaben.

• Verantwortung für die Steuerung und Koordination von Projekten in der Produktentwicklung, im Prototypenbau sowie im Bereich Instandsetzung.

• Planung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten unter Einhaltung der definierten Anforderungen hinsichtlich Qualität, Zeit und Leistung.

• Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung sowie kontinuierliches Nachverfolgen von Kosten, Terminen und Zielerreichung.

• Initiierung und Umsetzung aller notwendigen Schritte, um die Projektziele im Einklang mit den strategischen Vorgaben des Unternehmens zu erreichen.

• Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung einer vollständigen Projektdokumentation einschließlich aussagekräftiger Statusberichte.

• Förderung eines offenen und effizienten Informationsflusses gegenüber internen Schnittstellen und externen Geschäftspartnern.

• Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium beziehungsweise eine technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.

• Mehrjährige Praxis in der Leitung und Durchführung von Projekten, vorzugsweise in einem technisch geprägten Umfeld.

• Gute Kenntnisse etablierter Projektmanagement-Standards, Methoden und Werkzeuge; eine entsprechende Zertifizierung stellt einen zusätzlichen Vorteil dar.

• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen elektrische Energieversorgung und -verteilung, Leistungselektronik, Hydraulik oder elektromechanische Systeme.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in mündlicher und schriftlicher Kommunikation.

• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, kombiniert mit überzeugendem Auftreten und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.

In dieser Rolle übernimmst du die technische Leitung anspruchsvoller Projekte und sorgst dafür, dass technische Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung durchdacht geplant und erfolgreich realisiert werden. Du koordinierst alle internen und externen Schnittstellen, stimmst Anforderungen ab und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Budget jederzeit im Blick bleiben. Du verantwortest die Analyse technischer Spezifikationen, leitest daraus umsetzbare Konzepte ab und triffst fundierte Entscheidungen bei Änderungen oder Risiken im Projektverlauf. Du steuerst interdisziplinäre Projektteams, moderierst Abstimmungen und Meetings und sorgst für eine klare, strukturierte Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Mit deinem technischen Know-how und deiner Erfahrung trägst du maßgeblich dazu bei, Projekte effizient voranzubringen und nachhaltige, praxisnahe Ergebnisse zu erzielen.

• Leitung und Steuerung von Entwicklungs-, Prototypen- sowie Reparaturprojekten über den gesamten Projektverlauf hinweg.

• Eigenständige Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von Leistung, Zeitvorgaben und Qualitätsanforderungen.

• Gesamtverantwortung für die Projektdurchführung inklusive Kontrolle von Budgets, Meilensteinen und vereinbarten Ergebnissen.

• Einleitung und Koordination aller erforderlichen Maßnahmen, um den Projekterfolg im Einklang mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.

• Aufbau und kontinuierliche Pflege einer nachvollziehbaren Projektdokumentation einschließlich regelmäßiger Berichterstattung.

• Gewährleistung eines transparenten und adressatengerechten Informationsaustauschs innerhalb des Unternehmens sowie mit externen Partnern.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium beziehungsweise eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis.

• Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten, vorzugsweise in einem technischen Umfeld.

• Routinierter Einsatz etablierter Projektmanagement-Methoden und Werkzeuge; eine entsprechende Zertifizierung ist wünschenswert.

• Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Energieversorgungs- und Verteilungssysteme, Leistungselektronik, Hydraulik oder Elektromechanik.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch in Wort und Schrift auf Verhandlungsniveau.

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen.

• Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Elektroanlagen und Gebäudeleittechnik

• Inbetriebnahme und Wartung von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (DDC/SPS)

• Installation und Inbetriebnahme moderner Funknetzwerke (z. B. LoRaWAN)

• Umbauten und Erweiterungen an bestehenden Elektroanlagen und Schaltschränken

• Störungsanalyse und Fehlerbehebung vor Ort

• Dokumentation von Wartungs- und Serviceeinsätzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar

• Bereitschaft für gelegentliche, mehrtägige Einsätze im gesamten Bundesgebiet

• Führerschein Klasse B

• Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Das wird geboten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Willkommensbonus & Krisensicherer Arbeitsplatz

• JobRad-Leasing, 50 € monatliche Einkaufskarte

• Aktives Gesundheitsmanagement & betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten und hochwertige Arbeitskleidung

• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung

• „Du“-Kultur, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander

• Installation und Anklemmen elektrischer Bauteile

• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Schalttafeln

• Durchführung von DGUV V3-Prüfungen

• Wartungs- und Montageeinsätze beim Kunden vor Ort (ca. 60 %)

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (z. B. für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Montagearbeit sowie Führerschein Klasse B

Das wird geboten:

• Jahresgehalt ab 60.000 €, abhängig von Qualifikation

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Firmenwagen mit Privatnutzung

• Reisekosten + Verpflegungspauschalen

• Schulungen im firmeneigenen Trainingszentrum

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub

• Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Industrieanlagen

• Analyse und Behebung technischer Störungen

• Schulung von Kundenpersonal vor Ort

• Technische Ausbildung im Bereich Elektro/Mechatronik (z.B. Industrieelektriker, Elektroniker, Mechatroniker etc.)

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Mo-Fr, keine Wochenendarbeit)

• Führerschein Klasse B

• Gute Deutschkenntnisse