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Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d)

Friedrichshafen
Ort
50'000 - 60'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
SAP SuccessFactors
Sozialversicherungsrecht
485866 Kopieren Kopiert
06.05.2026
recruiter
Rozarta Morina
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die termingerechte Entgeltabrechnung für nationale und internationale Mitarbeitende und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen sowie betrieblichen Vorgaben sicher. Du klärst komplexe lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und agierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen. Zudem pflegst und prüfst du Personalstamm- und Bewegungsdaten und sorgst für eine zuverlässige Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens. Darüber hinaus treibst du die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse aktiv voran und bringst dabei dein fundiertes Fachwissen ein. Mit deinem prozessorientierten Denken, deinem sicheren Umgang mit HR-IT-Systemen und deinem verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten trägst du maßgeblich zu einer professionellen Entgeltabrechnung bei.

Verantwortung

  • Du verantwortest die termingerechte Entgeltabrechnung für nationale und internationale Mitarbeitende unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
  • In dieser Rolle klärst du komplexe lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und fungierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen.
  • Du pflegst und prüfst Personalstamm- und Bewegungsdaten und stellst eine fehlerfreie Datenbasis für die Entgeltabrechnung sicher.
  • Als Fachkraft Entgeltabrechnung sorgst du für die zuverlässige Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern.
  • Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll-Prozesse aktiv voran.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Du besitzt fundiertes lohn- und sozialversicherungsrechtliches Fachwissen und setzt dieses in der Praxis sicher ein.
  • Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-IT-Systemen, idealerweise in Loga und SuccessFactors, sowie einen routinierten Umgang mit Microsoft Office.
  • Prozessorientiertes Denken und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus.
  • Eigenverantwortliche, genaue Arbeitsweise und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich.
  • Du überzeugst durch Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine kooperative Zusammenarbeit.

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
Flache Hierarchien
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Rozarta Morina
Talent Sourcing Manager

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