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Sachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Ravensburg
Ort
50'000 - 58'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
SAP SuccessFactors
Sozialversicherungsrecht
485867 Kopieren Kopiert
06.05.2026
recruiter
Rozarta Morina
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Vorgaben sicher. Du verantwortest die Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten und sorgst für eine korrekte Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens. Als zentrale Ansprechperson klärst du komplexe lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen. Zudem analysierst und optimierst du bestehende Payroll-Prozesse kontinuierlich, um Effizienz, Qualität und Datensicherheit nachhaltig zu erhöhen. Durch deine strukturierte, präzise Arbeitsweise trägst du maßgeblich zu einer zuverlässigen und transparenten Entgeltabrechnung bei.

Verantwortung

  • Du verantwortest die termingerechte Entgeltabrechnung für nationale und internationale Mitarbeitende unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
  • In dieser Rolle klärst du komplexe lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und agierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen.
  • Du pflegst und prüfst Personalstamm- und Bewegungsdaten und stellst eine korrekte und vollständige Datenbasis sicher.
  • In dieser Rolle sorgst du für die zuverlässige Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern.
  • Als Sachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung treibst du die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll-Prozesse aktiv voran.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • In deiner Berufspraxis hast du dir fundiertes lohn- und sozialversicherungsrechtliches Fachwissen angeeignet und wendest dieses sicher in der Praxis an.
  • Du gehst routiniert mit HR-IT-Systemen um, idealerweise mit Loga und SuccessFactors, und beherrschst Microsoft Office sicher.
  • Prozessorientiertes Denken sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus.
  • Eigenverantwortliches, sorgfältiges Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich.
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
Flache Hierarchien
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Rozarta Morina
Talent Sourcing Manager

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